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[問題] 又是試用期問題請教....

看板Salary標題[問題] 又是試用期問題請教....作者
Car1os
(卡洛斯)
時間推噓14 推:15 噓:1 →:25

我朋友6/1到職 原預定8/31通過試用

(爬過文知道法律上沒有試用期的說法)

但公司仍這樣稱呼

到職當天公司讓他簽試用協議

其中有一條 "若試用期不通過 不續約 不給予非自願離職證明"

還有一條 如果公司認為該員工不適任 可隨時終止 且薪資支付到終止日

當初也是簽了

9/1公司表示我朋友表現沒有很差 但也沒有很好

需繼續延長試用1個月

若到了9/30

萬一公司認為我朋友不適任不予轉正

問題一 是否可以不開非自願離職證明給我

問題二 是否可以要求公司走資遣流程

以上

還請各位前輩高手指教


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※ PTT 留言評論
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kutkin09/06 21:59無效啦,不用問。

D600dust09/06 21:59法律上沒有試用期是你哪來的幻想

kutkin09/06 22:00公司就法盲以為自己契約凌駕法律

skyyo09/06 22:16你說的那個朋友到底是不是你

w11335309/06 22:19有些公司產線可能只是急單缺短期人力,熬過去後就用試用

w11335309/06 22:19期未通過直接把新人蛋雕

Car1os09/06 22:25真的是幫問 謝謝

smile81309/06 22:44你在公司簽訂任何協議都不能凌駕於勞基法,勞基法比較

smile81309/06 22:44大,這樣懂了嗎?

gamer09/06 22:44私約與法律牴觸無效。所以公司如果決定試用期過後不適任,

gamer09/06 22:45也必須依照勞基法資遣

tszt09/06 22:54看勞基法大 還是公司法條大

cityhunter0409/06 23:04違反勞基法的內規都沒用懂嗎?多去攝取一些法律知

cityhunter0409/06 23:04識吧…不要那麼好騙

Jernome09/06 23:05當然還是依照勞基法走啊! 不是公司想怎麼做就怎麼做

cityhunter0409/06 23:06直接打電話給勞工局檢舉,別在那邊跟慣公司廢話了

cityhunter0409/06 23:06

chen0988509/06 23:08不要被公司騙了,要開除就是要給非自願離職,用任何名

chen0988509/06 23:08目都一樣

Car1os09/06 23:51感謝各位前輩

lovebridget09/07 01:04跟性愛契約一樣 法律上沒用 但騙被害人相信就有用

dreamelf09/07 02:17有些公司很愛騙

Fezico09/07 04:56還有總玩法是叫你簽定期契約啦,有些人簽了還不知道

Fezico09/07 04:59不過這種的應該只能簽90天的樣子,就沒續簽這事

wbar09/07 08:37一、 否 二、是

naifing09/07 11:54畢竟這個一般學校不會教,公司沒義務教,給推補血

ericthree09/07 13:01試用期跟競業條款這種就是大家都知道簽了也未必有效的

ericthree09/07 13:01東西 反正想進這間公司 就陪他演一下

ericthree09/07 13:02公司哪天真的要拿這些弄你 就找勞工局反映

naifing09/07 13:20競業條款其實是有用的喔,只是前提是有符合要件才會適用

gamer09/07 14:08競業條款要有相對應的補償才有效

gamer09/07 14:09補償金額不能低於在職月薪的50%

kevinmeng209/07 16:2612都是一樣的,這樣才合法,除非!

kevinmeng209/07 16:26聘僱合約上有特別約定,並請公司拿出不符合標準的基

kevinmeng209/07 16:26

adampolo09/07 18:08反正也沒多少錢。年資太低

q2520q09/07 21:47跟勞基法牴觸的無效喔

ez91011509/08 05:36你要想清楚在這間做快不快樂,下一間會不會比這簡

ez91011509/08 05:36單更好,有沒有很急迫缺錢缺工作,然後就再給這間

ez91011509/08 05:36公司一個月考慮。當然你也可以邊做邊找

maxboy0609/08 11:55公司的霸王條款 都是嚇不懂的人而已