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Re: [閒聊] 哪些福利最吸引人?

看板Salary標題Re: [閒聊] 哪些福利最吸引人?作者
loser1
(基輔羅斯進軍烏拉山以西)
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廿世紀末我進了2363,公司福利
就是辦「好多」員工國外旅遊,
吃好住好補助兩三萬扣特休,
當時年輕大家都想去。


全盛時期一年三四十團,說要遇到
老板也不容易啦。

第一年我年資不夠只補助一半就捨不得出去,隔年臨時去美國出差又撞期,有夠可惜。

我是覺得這種福利非常之好, 後來有同事 離職去mtk 說他們雖然薪水多 但是很難請假 像公司辦旅遊跑去歐洲這種事情 完全不可能。

※ 引述《del680202 (HANA)》之銘言:
: ※ 引述《b122771 (躺平的韭菜)》之銘言:
: : 我覺得員工旅遊相當重要,無論是在國內還是國外旅遊都好。
: : 舉例來說,我們公司曾有一位同事,他加入公司後才發現公司沒有提供員工旅遊。
: : 在工作滿一年後,他在離職前的幾天請了假,帶著家人前往花蓮旅遊。
: : 他特意在休假單上寫明原因:帶家人去花蓮旅遊,顯然是要向公司傳達
: : 他對於公司沒有員工旅遊的不滿。
: : 回來後完成交接程序,他隨即轉到另一家公司,
: : 我們後來找他吃飯時,他有特別提到一點,在這間公司面試時,
: : 他有先詢問是否提供員工旅遊?這成為他選擇新公司的重要考量之一。
: : 當然他去的新公司,薪水也是增加許多。
: : 我也有一位越南朋友,她是賣農藥的。在2019年,她的公司舉辦了員工旅遊來台灣玩。: 看著有感而發
: 去年公司出錢帶大家找了個上班日去東京迪士尼樂園玩
: 後來有個員工離職後
: 控訴公司強迫員工旅遊 當下怕極了
: 公司也為此取消了員工旅遊福利
: …
: 或許對某些人來說
: 員工旅遊真的是最不需要的福利
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susaku12/09 01:07人多的大公司才比較有可能很多不同行程或不同日期的團

susaku12/09 01:09不然數十人的中小公司當然一團解決 有些怕成不了團就會像

susaku12/09 01:10前面幾篇有推文說到的 施加壓力讓你很難說"不"的強迫行為

jpnldvh12/09 05:32那問他要不要回來啊 我猜是不要 嘻

loser112/09 22:12國外旅遊好像是2363特別誇張