Re: [問題] 找不到新人 用更高起薪徵人
同樣的問題
但主管有承諾會在今年度加薪(我們是四月調薪,雖然沒拿到之前都是屁)
主要是我心態很難調適
努力拚了這麼久,也替公司解決很多問題
雖然我知道跟新人沒關係,主管跟公司的問題比較大
但聽到的當下真的很震驚
就像原文下面的推文,等於我之前的努力都是屁
一個零經驗的新人,就能打趴我之前所有的努力
新人來兩個月了,我決定放牛吃草了
※ 引述《Aquariusland (水瓶仙境)》之銘言:
: 想請問大家
: 如果公司因為缺工的關係
: 只好用高於在職人員的起薪徵人
: 好不容易徵到人了
: 卻又幾乎沒有相關經驗 要從頭教起
: 這時候 你有原本的業務要做
: 又要帶一個沒經驗的新人
: 然後他的起薪還比你高
: 這種情況 大家認為合理嗎?
: -----
: Sent from JPTT on my iPhone
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真的介意就是換個公司
我會問主管同不同意我離職重新進來,不同意我會換公司
在新人進來之前,就有跟主管反映過薪資問題 去年主管承諾藉由考績跟升等的方式調薪,但還是要過人事跟大老闆
換公司R 只怕你腿麻
這是在演什麼內心戲
沒演內心戲阿,就單純覺得主管因為缺工招募來的新人 卻沒考慮過原本員工的薪資待遇是否也需要提升
連嘴砲要換公司都不敢 不加你薪剛好而已 還挖超舊文
超舊文???不到一年阿,單純有一樣的問題,想知道大家怎麼調適的
報離職給公司壓力阿 沒有實質回應就走
新人還沒來之前就有給主管壓力了,所以才會有加薪的承諾 只是上禮拜得知新人起薪直接超過我,心情很難適應
老人都會留一手不是沒原因的
公司的決定 你主管根本沒權幫你調 說破嘴也是一樣
先找到新工作再提離職吧,公司夠重視你就會有所表示的
可以準備換工作了,他們現在比較怕你離職
你主管應該也沒這個能力改變薪資結構,畢竟公司不是他開
的
我司主管評核是確實會影響到調薪的,這我之前就有感受到的 因為我前主管給我的考核確實讓我調薪幅度提升,所以我才給現任主管壓力 目前的部門也是因為我有實績,大老闆調任我過去的
做下去心情只會更糟 趁早另謀出路
很難過 但必須接受努力真的只是屁
工作的成功是企業的 不是個人的
除非真有價值積累 否則都是熟練作業員
留一手其實滿垃圾的,真的出包 新人怎麼講都不對,
還有實驗室垃圾主管講錯,新人(有實驗室經驗,其
實知道)照她講的做被其他人糾正,垃圾主管(待近2
0年)後來直接說她當初是講糾正的版本,無恥秀下限
笑死 還放牛吃草 不離職嗎
我並沒有留一手,單純就是把工作該做的教給新人,但做好做差,聽天由命了 既然主管認為新人有這個薪資價值,那我憑什麼認為自己有本事可以教他
換工作就調薪了啦 = =
腳還沒麻就去找上司談判 腳麻就不要互相傷害了 認清
現實
看你有沒有能力找下一間啊 沒有就只能乖乖吞下去
哈我懂這種不甘心的感覺,小心你快被這公司制約了(拍拍
所以公司都會要求員工之間不聊薪資,雖然沒什麼用
你們公司都找不到新人了 先擔心沒競爭力吧
不要到時候這個你嫌棄的新人還比你早走 就好笑了
那就換啊 上來討拍?
沒辦法 向主管反應跟準備好退路 不會叫的員工就是被剝削
阿你不會離職當起薪高的新人逆==
爆
[閒聊] 最賭爛主管說的哪句名言佳句我們部門流動率非常高,編制8人,三個月可以送走五個新人。 原因就是薪水不高但又要處於加班到天昏地暗,有遇到問題反應給主管只會得到自己去溝 通解決或是你提出方案讓我選不要只會和我抱怨。 最常聽到也最賭爛的主管名言是『共體時艱,大家再努力撐一下,我會盡力找到人』一找 就是兩個月...36
Re: [新聞] 6成女工程師嘆升遷難「要比男性更努力」就結果來說 我真的覺得女生升遷比較難 但我覺得這不能全怪女生 男主管還是要負責大半 以老魯伯前公司看到的經驗 平平工程師新人期 一種是極盡艱苦熬過各項試煉30
[問題] 努力但沒貢獻幫朋友問 朋友最近收到加薪消息 但發現加薪幅度是整個部門最低的 連剛進來三個月的新人都比他多三倍 後來他直接問直屬主管和打考績的部門主管27
Re: [請益] 與主管不合試用期會有影響嗎會明顯給新人臉色 可能不是單純業務犯錯頻率高 因為新人出錯是經常有的事 早就見怪不怪了 主管又不是第一次帶人22
Re: [請益] 壓力的調適這就是人們口中/眼中的鳥主管 很可惜的是 很多人在下面的時候 有能力是有能力,能做也是能做 升是升上去12
Re: [閒聊] 關於人際關係好難這件事傳產很多待久的老人對新人通常不會太客氣 觀念不外乎是花時間教你或幫你,他又不會加薪 不然就是教會你,等妳學會了沒幾年又離開公司了。為啥要浪費時間幫你? 所以導致很多現場的老人看到新人都擺臉色,反正新人來來去去,不需要陪笑臉 職場氛圍尷尬,新人就更想閃人。3
Re: [討論] 當初罵馬英九的,現在塔綠班全做了我真的懷疑你有在一般公司工作的經驗嗎? 就按照你的邏輯 2004年大學畢業進台X電拿6萬 做了4年公司盈餘增加變7萬 2008新人進來領6萬,所以老人不準調薪?2
Re: [問卦] 台灣人奴性重,但沒人認為自己是奴隸?台灣有一間外商正努力開店開開開中 是人力派遣處理一切人事 那真的是台灣人把自己台灣人當奴在對待 工讀基本時薪 正職月薪28000