Re: [問題] 四十歲之後,無奈的職場環境
其實我也不懂這篇文章除了想噴別人是廢文有其他任何價值?
先貼"有後援"的標籤,然後舉證說我不可能前15年都達平均薪資...
平均薪資很難嗎? 您自述第一份工作也拿超過年薪50,
第二年就超過平均薪資不是很正常的嗎?
還是您覺得這版上只有您是主管,您是MD one down?
大家都不可以跟您一樣?
前面幾位(我跟forwind)的發文
都是在談"中年以前可以做哪些事來降低中年以後的風險"
並非在炫耀自己甚麼資產水位,那也是板友提到加減討論
會有人覺得高,也有人覺得低,都有可能我也都接受
不外乎是希望能嘉惠某些板友,在30上下能及早預備自己
不用等到40才進入多數人的痛苦階段
如果您發文的結論只是想講40以後就是慘
只有少數成功人士如您,建中+政大高材生才能當主管
到底對多數板友有何幫助,我也是問號
要筆戰我最閒,鄉民也愛看,隨時候教。
我在板上也揭露過非常多自己的資訊,可以拿我以前的文章來打臉我沒關係。
※ 引述《zzahoward (Cheshire Cat)》之銘言:
: 你這個說法一看就知道有後援
: 人生最大的開銷很簡單,就是房子
: 以雙北來說大概就是兩千萬
: 完全不靠外來協助,自己出就是400萬現金的頭期款+1600萬的貸款
: 車子裝潢家具都不要算好了
: 兩個人日常生活開銷超省給你算30k/月好了
: 房貸接近60k/月
: 你說你有80個月現金流的水位=保底有720萬流動性資產
: 這數字不是不可能達到
: 不過假如沒靠外援,40歲前假設工作15年
: 30k*25年+400萬+720萬=2020萬/15年=135萬,夫妻來看平均67萬似乎不算高
: 但67萬剛好就是2022半導體+航運大爆發下的台灣平均薪資
: 意思是在你職涯前面15年就要達到平均薪資了
: 半導體相關產業大概是沒問題,甚至一個人就抵兩個人的數字
: 但半導體只占全部就業人口的不到10%,你要說是常態也罷了
: 看你回了兩篇,還真的都是廢文
: 人很多時候需要被欲望驅動
: 不然反而更龜縮,只想安逸的躲在舒適圈
: 但台灣就是真的對40歲以上的求職者不友善沒錯
: 我自己就是主管,MD one down
: 40歲以上的就業市場除了高階主管外,基本上就是慘
: 中低階主管是一個很容易被後進取代的狀態
: 運氣不好被迫拿一個降薪或前景不明的,可能就回不來了
: 很多人不是不努力,但中高階主管職又不是人人都能拿到
: 二三十個人頂多一個中高階主管,台廠台企可能比例更懸殊
: 能當上就真的是要靠一些機運,跟實力有時候真的不一定有相關性
: ※ 引述《CareerGuide (職涯諮詢師)》之銘言:
: : 感謝特地發文分享,收入與支出的確需要同時考量
: : 但前面文章大家為了簡化討論,著重在收入/開源的面向
: : 特別是單純指薪資收入
: : 開支模式真的也是可以講很久的主題
: : 我個人的狀況跟icelaw比較像
: : 就是個人與家庭開支不會隨著收入增加有大幅改變
: : 因此無收入狀況下仍可支應生活的流動資產逐年增加
: : 目前約是80個月的水位
: : 您所分享的觀察的確是多數人面臨的生存陷阱
: : 經濟學的實證研究也得出相同結論: 人的支出會隨著收入的增加而提升
: : 所以設定一個可行的"儲蓄率"是很要緊的
: : 我自己在剛開始工作時就設定30%的儲蓄率(若賺五萬存一萬五的概念)
: : 領到年終或獎金也不會特別想花掉,就都存起來等有需要時再使用
: : 花錢跟存錢都會產生經濟學上的效用(utility)
: : 可能對於愛累積財富的人來說,財富增加的爽感就是大過隨意揮霍
: : 因此更有動機去增加收入與累積財富
: : 但對多數人而言,花掉比存下來容易太多
: : 理財觀念的建立與儲蓄習慣的養成就是時間拉越長才越看得出效益
: : 年輕時一人飽全家飽,說破嘴巴都沒有人要存錢,全部月光族爽花
: : 等中年有感時,可能想掐死年輕時的自己
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我沒有說你前15年不能超過平均 我是說不是人人能達到
你語氣就是高高在上你們魯蛇都太晚開始準備才那麼可憐
然後談很空泛的收入 支出 扯個80個月水位?
老實說 您幾乎就是我第二篇回文裡面,擁有職涯資本的人,我建議的是板友應該向您學習 但您跳出來罵我,主因我推測是那個"80個月"讓您覺得要馬唬爛、要馬靠爸 接著您興沖沖地開始寫算式,發現我描述的情況好像也不是不可能 就開始跳針人到中年真的慘(但MD one down例外),很多主管靠機運非實力云云 以上皆非我想表達的重點 也很不幸地 您寫錯了算式 您假設40歲前工作15年,算式卻用30K*25年,得出了15年要賺超過兩千萬的金額 事實上若修正為30K*15年+其他款項,僅需要1660萬 平均夫妻兩人年收110.7萬即可,還低於台灣平均薪資 我閱讀了您的其他文章,覺得我們解讀世界的觀點差異甚大 如果語句上有讓您覺得不舒服的地方,我誠摯道歉 期待我們可以agree to disagree
不覺得C大有高高在上,職涯分享本來就只能從個人經歷
出發,你又不能體驗別人的人生,不然在那邊喔喔喔40
歲以上就是慘,比較有幫助嗎?
謝謝as大相挺,先前讀到您分享書卷同學的文章 也覺得您有理科的頭腦也有細膩的觀察力,超讚!
有些人就是覺得收入不如他的 就該過的比他慘
發了篇文只為了堵爛其中一句話,結果令人覺得逗趣...
主要是看儲蓄率 50%做一年賺一年 75%做一年賺三年
曾經把正職的薪水都存下來,用兼職(家教)的收入支付開
銷,但短多長空只是用休息時間擠錢出來
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首Po如題,現在每天上班充滿著無奈… 30~40歲之間在一間大公司做著熟悉的領域,因故離開之後就一直過著不穩定的工作狀態, 直到現在硬撐著在某一間公司做著完全看不到未來的工作,領著死到不能再死的薪水,每天 騎車上班40分鐘到公司後也是充滿的無奈的感覺(有時候不知道自已怎麼到公司的) 有試著上網看有沒有新的機會,幾個月下來覺得就算我證照與實際有經驗也沒用,感覺光是47
態? : 直到現在硬撐著在某一間公司做著完全看不到未來的工作,領著死到不能再死的薪水, 每 : 騎車上班40分鐘到公司後也是充滿的無奈的感覺(有時候不知道自已怎麼到公司的) : 有試著上網看有沒有新的機會,幾個月下來覺得就算我證照與實際有經驗也沒用,感覺21
幫forwind補個血 人生不同階段對職場的體悟本不同 最近不知為何動不動被噴廢文的機率變得很高 前篇推文分為兩組在戰如何為中年做好準備應"累積職涯資本"還是"口袋有錢" 竟沒有人覺得兩者兼備並不互斥8
我是之前的原po,我只能說我看到的同輩大部份都是"表面上好像有錢",但實際也是肩膀上 很重。 之前講到的無奈,其實我想說的是其實40歲對於職涯來說剛好是最有經驗的時候,但最近試 過丟一下職缺,大部份直接就是無消無息,有一間請朋友私下打聽,對方說雖然全部需求都 符合,但他們還是想要一個年輕人重新訓練。10
老實說… 一個人在三十初、四十初、五十初都會面對職場生涯的轉換, 我個人是建議在三十初就要立定未來職場方向,然後在四十前習得一技之長, 記得,曾看過一個名人說,想要一輩子不愁工作,就要有一技之長的本事, 這個一技之長,可以是任何事項,但是你要把它練到無敵!15
我22歲出社會,再前公司15年,最近因為縮編被資遣,然後發現我除了這個行業領域,沒 有其他專長。 然後我有弱視(0.4、0.5),無法開車,也不會開車,又有家人要照顧,只能再家裡附近 找工作,找工作到有點失志(雖然才一個月)然後面試的薪水,直接跟上份腰斬一半。我 也不知道該怎麼辦,因為已經有2家都因為我有弱視,直接面談時說我不適合。27
下面回文的推文 小弟回推回了一句口袋要有錢 這句實際上 是我工作到現在 加上看我的同學、同事、朋友6
感謝特地發文分享,收入與支出的確需要同時考量 但前面文章大家為了簡化討論,著重在收入/開源的面向 特別是單純指薪資收入 開支模式真的也是可以講很久的主題 我個人的狀況跟icelaw比較像
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[問卦] 現在普遍工作薪資如何雖然網路上一堆號稱年薪300萬台幣的 不過那種畢竟是少數 那現在普遍工作薪資如何 剛工作35000,久了當主管5萬,然後40歲中年把你裁員掉這樣是常態嗎 --13
[問卦] 聯發科平均薪資(非主管)486萬?我剛剛看到平均薪資最高的十家上市企業平均薪資 以下都是非主管(不含高層)平均薪資 聯發科平均486.7萬8
Re: [問題] 四十歲之後,無奈的職場環境你這個說法一看就知道有後援 人生最大的開銷很簡單,就是房子 以雙北來說大概就是兩千萬 完全不靠外來協助,自己出就是400萬現金的頭期款+1600萬的貸款 車子裝潢家具都不要算好了5
[問卦] 八卦的平均薪資是不是降低了?記得去年隨便聊都是年薪300 不然手下兩三間房 20年來經濟最好 領不到平均是自己不努力 但最近談薪資議題居然務實了起來5
Re: [新聞] 和碩、緯創平均薪資出爐!和外界想像有一這是什麼薪資查詢平台 資料是自己填的是吧 根據公開資訊觀測站 非擔任主管職務之全時員工薪資資訊 員工薪資-平均數: 和碩: 122.3萬 緯創: 126.9萬- 這個平均數字因為會有高薪的竹科電子新貴和醫生等人士拉高上來, 到底是誰拉高了數字? 所以會失真。 應該用中位數來看才對。 因為中位數4萬2一定會比平均數5萬5小。
- 一堆人看到非主管平均薪資就高潮了 這個公開資訊定的主管定義網路隨便翻都有 看起來少說也得是比一般所認知的一級主管(部長、處長)以上,例如XX張、副總以上稱 號的才有資格。