Re: [問題] 四十歲之後，無奈的職場環境

我之前也有發過一篇，除非本身就是技術工作、業務類，否則40歲前沒拿到主管職真的蠻傷，說白了非技術職都是可以被取代的，新人又便宜，又喊得動，甚至技術職很多也可能會慢慢被科技取代。面試官也一定會質疑40歲了為什麼還沒升遷又為什麼跳槽，有主管職還有機會繼續往上升，沒有的話就有點難了。

另外是可能要在業務外發展其他的興趣，也可以進而成為其他收入。如我在本業外，也接設計、文案、攝影，我也想過養殖多肉來賣，也想過用果乾機做果乾、寵物肉乾、花果茶包等等。當然理財也是一種選擇，但個人覺得理財畢竟有風險性，實實在在的收入比較實際，也至少是本業之外的備案。

總之利用興趣發展業外收入我覺得是不錯的做法，錢哪裡都有，不要下班就想划手機虛度光陰就好，這樣人的積極性也比較高，跟大家共勉之。

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