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[心得] 代理離職同事工作應有的心態?

看板Salary標題[心得] 代理離職同事工作應有的心態?作者
nainai1220
(回到正軌)
時間推噓24 推:27 噓:3 →:60

我們是很小的公司,因為接連走了兩人,其中一位職位很多工,但因為找不到人所以把他原先部分工作派到我身上(網路相關)。

其中一份工作和我的本業完全無關,操作上也不熟,只會很基本的皮毛,加上自己本來的業務也很忙,沒時間去好好研究代理的工作。後來弄錯一個地方,客戶有因此生氣,主管(不同部門,其實我該負責的主管不是他)很生氣,說現在大家都很忙、工作要好好做等等,但我真心無法同理他的想法

我犯的錯是出在一個細節,交接時不會講到這麼細,也是別的同事pass過來的東西我進行後續處理,但剛好我們兩人都對網路不熟
那個錯,網路有一些概念的人能避免,對前同事來說太基礎沒有特別交代吧

我很疑惑,
不是我的本業與專長,倉促之間接下為什麼期待我短時間就能上手做到和前同事一樣熟練?那我可不可以請假,要求他代理我的職務,然後我再來挑剔他哪裡做得不好?
完全不同類別的職務代理要做到什麼樣的程度?

為了消化他們部門接二連三丟來的東西,我自己的本業已經嚴重壓縮,到時進度如果拖延還不是又要怪到我身上

重點是如果早點找到合適的正職,很多問題都可以緩解,他說已經努力在找人,事實上卻連人力銀行都沒刊登,我只是不想當面戳破

我真心想請問,這種「職務代理」應該要用什麼樣的心態去面對?要很樂觀積極地想說就算加班也要把額外的部分研究好嗎(多做也沒有額外加給)?我這樣想是不是太自私......

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dong53105/16 12:20一開始就直接反映,沒時間以及非專業,然後直接拒絕,不

dong53105/16 12:20敢拒絕才會衍生那麼多問題

loadingN05/16 12:24沒做好是一回事 代理是另一回事

robinsonXD05/16 12:29職務代理如果沒有辦法加薪 那我寧可擺爛

robinsonXD05/16 12:30台灣一堆職缺說只要做A 結果BCDE通通丟給你的很多

a8056891105/16 12:36是我的話有人敢對我發脾氣我就跟著離職了

william3052005/16 12:38對robinsonXD的話有同感,進去前講一版,進去後又變

william3052005/16 12:38一版,是我遇到我會選擇三天內離職y

nainai122005/16 12:50因為老闆很好,不想讓公司為難,所以我算是最低限度在

nainai122005/16 12:50支援,心態與時間上都無法積極是真的啦!可是現在某些

nainai122005/16 12:50原因是這位主管在處理公司大小事,最近幾天很認真考慮

nainai122005/16 12:50離職,讓事情都讓他一手包辦算了

nainai122005/16 12:55也有跟老闆娘稍微反應過我無法一直代理這個業務,但也

nainai122005/16 12:55只是安撫而已,唉,本來都好好的,跟他當家作主搞得大

nainai122005/16 12:55家都想離職

jpnldvh05/16 13:12不是你主管生氣會怎樣? 不會怎樣就不要屌他 擺爛

dong53105/16 13:24等等,老闆人很好就不可能發生員工被凹去做這麼多份外的

dong53105/16 13:24事吧?不過就是蜜糖與鞭子罷了

wtl05/16 13:24切時間7小時要做本來的事 只有1小時能處理代理的事 請該部門

wtl05/16 13:25主管也要自己檢查 不然就快點找人補上

nainai122005/16 13:39謝謝大家建言,今天一直被他氣上來發文轉移注意力感覺

nainai122005/16 13:39比較好,不然會內傷。那個人中午又在亂,我要來留意下

nainai122005/16 13:39一份工作了

mimei5051005/16 13:39遇到這種狀況 就是直接離職

lolitass05/16 13:40問就是離職

KazamiHayato05/16 13:41“老闆很好”還會讓你變成這樣?要是真的為員工好

KazamiHayato05/16 13:41早就徵人了,早點認清

ithil105/16 13:43比他兇啊,直接噹回去,說這又不是我本業

divinnia05/16 13:49當然以你本業的工作為主,代理的工作超出你能力範圍就

divinnia05/16 13:49提出,如果上面的不願意解決就講好你能做到的部分,或

divinnia05/16 13:49像樓上說的要求負責的主管背書,別自己做到死,這種做好

divinnia05/16 13:49不會有人感激你,做不好還要被罵的工作,何必呢

KOSMOST05/16 14:24主管的問題,別放心上

KOSMOST05/16 14:24靠邀按錯等等補推抱歉

snowbanana05/16 15:03先把自己的部份搞定,有餘力再去處理,你勉強自己吞

snowbanana05/16 15:03,這業務就會甩不掉。公司真的不滿你,了不起資遣你

snowbanana05/16 15:03,但通常走到資遣前,人就會先跑了。

KOSMOST05/16 15:34補推

SSSONIC05/16 16:02受不了 當然離職讓他自己做

cityhunter0405/16 16:08我都習慣有職代就談加薪,不給不接……

cooncoon05/16 16:10這樣還覺得老闆很好….

balberith05/16 17:10坳成這樣還在那裡人很好zzz

wildyworld05/16 17:12我覺得要直接反應耶 把你說的這些交接沒有那麼細 加上

wildyworld05/16 17:12你自己工作量無法完整代理這些都說清楚 可以的話就發

wildyworld05/16 17:12mail給主管 cc老闆 然後告知工作增加要加班你是否可以

wildyworld05/16 17:12配合 或是要求代理期間要給職務加給津貼 或是請他們多

wildyworld05/16 17:12久前要找到人 不然你也無法繼續之類的 把你的想法寫清

wildyworld05/16 17:12楚 當然字遣詞要斟酌好 如果談的成你自己也能接受繼續

wildyworld05/16 17:12好好工作 談不成那就是開始找其他工作

Miniscus05/16 17:45之前要直接拒絕,或是接下談加薪,不然誰想做

rb7905/16 17:59這種通常就是雪崩的開始

rb7905/16 18:01沒加錢沒談好真的別做 會累死自己 應徵工程師 做著做著就變

rb7905/16 18:01成PM 然後薪水還是一樣沒增加 何必呢

q2520q05/16 19:29這種非義務的我都一律:你行你上阿

sazabijiang05/16 19:58換你提辭呈(非幹話)

piyobearman05/16 20:01代理就是只接2/3電話而已

piyobearman05/16 20:02你這個叫做新業務 不是代理

Barefoot2405/16 20:04你這還好,同事請產假那種才慘,又不能招新的人進來

Barefoot2405/16 20:05然後他回來之後失憶降智,還是由其他人負責他原本大部

Barefoot2405/16 20:05分都業務

heatlion05/16 21:17自己先談條件 列入KPI或是其他方案替代

heatlion05/16 21:18主管只會丟事下來 能不能做自己要判斷

DogCavy05/16 21:40離職

slash6605/16 22:23沒有這種事,這屎做久了,就無緣無故會變成你的工作了

zerorock00005/16 23:12老闆很好就會給你滿意的薪水 不會讓你上來抱怨了

ikachann05/17 00:14很簡單的問題啊 他這麼行 他來,不然就閉嘴 給他選一個

Soulimana05/17 05:31老闆人很好 那就跟老闆講啊

bigair88805/17 08:24提加薪,不然離職,只有這些方法了,要短期找人別想了

TomChu05/17 09:28談加薪或走人啊

orzfish05/17 10:31工作的問題一律建議離職

orange120405/17 12:07不離職在想啥

Mazu32305/17 12:15抱著離職的心~勇敢去溝通~說真的~大不了離職

tatsuyas05/17 12:22本業顧好,外加的事情隨便做,有人抱怨通通叫他們去找

tatsuyas05/17 12:22那個應該負責的主管,讓他搞清楚現在是誰求誰

homygodpppk05/17 13:01你就放推就好了,然後把勞保局電話寫起來放旁邊

Mozai05/17 13:36老闆白臉主管黑臉阿,傻傻的

wison445105/17 13:41問他那我是不是能多領兩份薪水

fanix2105/17 14:14小公司就是全部都要會

asiu05/17 14:25這就是原本離職原因阿..你還不快走

gohoyo12305/17 15:14遇到這種就是請他們多找人不然就是閃人

INescape12305/17 21:03先忍耐一陣子,找機會換工作或領資遣。

skizard05/17 23:55看是直接離或是該業務一直給他出包 反正你主管又不是他

skizard05/17 23:55最好是把坑挖到 該部門主管自己接回去

redhuang05/18 11:53真的趕快走 不要傻傻得繼續待著

o276805/18 12:55鳥主管,連讓人甘願被凹的手腕都沒有,太嫩了

fim05/18 13:12先忍耐一陣子,找機會換工作或領資遣。+1

amberH0705/18 13:50有機會就趕快跳 如果都已經說過自己的需求了 快跑

a03460148105/18 17:57直接表明立場,你顧及這麼多,老闆有顧及你嗎?

a03460148105/18 17:57薪水也沒有變多,這能算好老闆….?

qq86605/19 12:32薪水給的不到位,還說老闆好,你是奴工嗎?