Re: [閒聊] 同事知道你的薪資
※ 引述《worthwhile (captain speaking)》之銘言:
: 公司有一個與我差不多時期進來全名發音又很像的同事
: 只差在我們兩個是不同部門
我上上份工作
我們是一大批去報到 有學士 碩士 博士 有理組有文組 有五年經驗 也有十年
大家都很樂意分享自己的薪水
很快我們就算出公司的公式
剛畢業無經驗大該
學士文組 38K~40K 學士理工 44k~46k
碩士文組 42K~44K 碩士理工 50K~52k
跟學校科系有關
工作經驗 一年大該 多1.5~3K
看公司類型
傳產的一律1.5k 電子2~2.5 相關產業 2.5~3k
例如一個中正理工碩士 +電子廠五年經驗
他的薪水可能落在 60k~65k
除非管理職 不然真的都差不多
後來更扯
副總不小心把員工資料一覽表放在公共盤上
有看到的都抓下來
副總後來也知道 就明說 對薪水不滿意可以跟他談
我就看了看 快200人的資料都有
包含學歷 經驗 薪水 等等七八項資料
順手就全背下來
到現在我都記得這兩百人是哪邊畢業 在那些公司工作 擔任過哪個職位 專長
當然還有薪水
薪水保密 公司容易省錢 也比較不容易有爭執
薪水公開 比較公平 但是員工之間容易爭執 公司也容易花更多錢去平衡
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╭ 哪裡~都那麼熟了~ ╮ 口桀口桀... ╭ 謝謝你們來參加我們的婚禮~
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◢ 同梯 ◣ ◢ 室友◣ ◢ 哥哥 ◣ ◢▼██◣ ◢▏█▉◣
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理工學碩這麼高嗎?我在科技版看到新人是你的文組價...
哪間公司理工碩給5萬? 跪求內推
學校科系有差啦,四大電資碩給五萬誰要去..
那個副總沒被告喔= =
理工學碩50k還嫌低吧 會以為是4xK的大多都是被台積電之類
的N值給騙了吧 人家月薪是4xK但年薪30個月呢^^
其它一堆公司年薪只有14個月的 你還給4xK誰要去啊
簡單來說就算是同一個人 不同公司給你的月薪也不會一樣啦
學士文組無經驗有38-40K這麼多喔?我還以為大部份的
公司給文組新鮮人28-32K呢!十幾年前我大學畢業沒有工
作經驗的第一份薪水29K。@@。
2F太BI了吧 理工碩領不到五萬...
推薪水公開
怎麼跟海邊有點像啊
你也真屌200人資料可以順手背下來還不會忘==可以把2
00人資歷薪水分享一下嗎
理工碩應該六萬 三年經驗十萬
7
請不要低估人性,就是如此而已. 我自己的公司是個養老公司,很穩定,加薪也不多, 我做了快七年了,月薪也才六萬出頭, 大部分的同事的加薪幅度也差異不大,算是吃大鍋飯的, 我印象很深,有一年的年終獎金主管說今年比較不好,7
有一次不小心看到全公司的健保加保資料 雖然不是真的薪資單, 但是健保大概 2000 元一個級距,最高到 20 萬 所以也差不了多少 就看到某個老闆紅人,主管階級,常挖洞給別人跳,X
我遇過,就是人資的疏失,忙起來難免有錯,但也沒造成什麼損失,也沒什麼好追究的。 個人覺得同事的態度比較有問題,知道就知道,何必找當事人說,也改變不了什麼。 我可能會好心提醒一下人資,該位同事有來知會這件事, 建議人資後續應該再次確認才提供資料,避免後續衍生其他問題。 我遇到的狀況是發生子公司縮編,在同集團間轉任時,人資提供轉任同意書,1
想知道,假如今天你跟那位同音的同事狀況對調,是你拿到少的薪水後去問人資,那你還 會發文嗎? 只是想要確認你說感覺蠻差,是因為覺得自己公司不夠謹慎,還是只是在不爽自己的薪水 輸給那位同事。 ※ 引述《worthwhile (captain speaking)》之銘言:22
首Po公司有一個與我差不多時期進來全名發音又很像的同事 只差在我們兩個是不同部門 今天下班剛好在門口遇到就一起走至停車場 走到停車場時對方突然跟我說 "我知道你的薪水18
我比較好奇,在同事間隱藏自己薪資是常態嗎? 大家都知道隱藏薪資資訊是慣老闆的常見做法 所以我不明白怎麼有些勞工會有慣老闆思維… 而且原po因為自己在公司相對高薪 反而更想低調?3
先不說薪水這種很很敏感的話題 講個小故事 在我前公司,我在管理部門 我算是一個小小小主管 有一天手下某A
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Re: [請益] 累積年資還是離職補碩士?過來人給你一些心得分享 在下自稱廢物後段私立技術學院學士 畢業後先去日商當FSE 那時候日商不管是薪水 還是升遷那些條件都清清楚楚 你什麼年資 什麼職等 會有什麼錢大家都知道 基本上跟學歷沒啥關係 所以對學歷與錢的關係沒有什麼概念 後來跳去一家美商後開始發現學歷是一個大問題 我在偶然機會下發現只要是碩士 不管有沒有工作資歷 薪水都比我高29
Re: [新聞] 碩士學歷對月薪影響很大?網揭經驗我自己的經驗,是真的有差 10年前從淡水很大(不是真大)那間學士畢業 進了龍潭山上那間已經倒掉的公司 剛進去起薪37xxx 做了4-5年只有升等跟全體調薪到40xxx9
Re: [請益] 學士畢業 求過來人唸碩士可以讓你工作更好找薪資更高,跟你分享一下我姐夫的經驗: 逢甲學士畢業,畢業後先在一間小公司待一年多,跳去包子待了2-3年的設備製程工程師,幾乎每天都要加班到9:00,月薪大概4-5萬,但新進的員工只要是碩班畢業基本上薪水都跟他差不多,如果讓他重選他會選擇聽當初班導的話,乖乖考碩士,念完出來隨便找工作都跟他一樣多,重點是唸碩班的過程也不會像工作一樣被上司當狗一樣罵。 若因為家裡經濟條件,是可以直接出社會,但就得利用下班時間精進自己的語文或其他能力 然後在跳去其他公司。 ----- Sent from JPTT on my iPhone8
[問題] 30歲轉職詢問 進修 學士 或是 碩士各位大大好 小弟已滿30歲但目前工作都是做Help Desk 工作性質 (網路系統工程師) 因小弟覺得此工作厭倦無挑戰性、適合養老職缺且不專精,在中部薪水只有35000 考慮30歲後想轉職,目前想轉職走電信業(五間)的維運相關方面的工作 小弟大學學士畢業是商科就讀行銷系2
[問卦] 電機資訊業現在走下坡了嗎以前常聽到文組甚至醫學院的說 當初應該填電機資訊 畢業後想賺錢去台積電年收入加分紅那些150萬 如果想要生活品質不輪班 也一定有找的到工作2
Re: [問卦] 台大文組碩士起薪可以開多少?我119文組碩 文組應該僅次台大 剛畢業薪水33 現在工作五年了 薪水38 三節發禮盒 年終1.5 供您參考- 太過危言聳聽了啦! 全世界各個大廠都有標準的核薪標準, 不是像你這樣說的用買菜喊價的方式, 全世界的公道價就是 學士+3~5年工作經驗 = 碩士起薪
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Fw: [新聞] 學士低薪化 20學門低於平均作者: AAAB () 看板: graduate 標題: [新聞] 學士低薪化 20學門低於平均 時間: Wed Nov 4 21:57:57 2020 根據勞動部大專生就業導航最新統計,去年日間部應屆畢業生工作1年、在今年7月的平均 工資,學士平均每月逾31K,碩士逾46K,博士逾70K。26個學門中,以醫藥衛生的學士薪