[問題] 工作加班到半夜會考慮嗎？

WNmime08/31 23:35確定是成長不是傷肝？

madrigal08/31 23:35如果持續個一兩年 應該還沒成長就先掛了吧orz

leo1984101008/31 23:35加班到半夜年輕還可以，有家庭就不會考慮了

KMOOO09/01 00:02看頻率吧，我一個禮拜會有一次加班到半夜甚至看到天亮，但

KMOOO09/01 00:02我隔天就可以放有薪休息假，但又有10多個小時的加班費，一

KMOOO09/01 00:02個月下來其實很可觀，看到薪水我也釋懷了，但我還年輕可以

KMOOO09/01 00:02這樣拼，你可以好好評估一下

KMOOO09/01 00:03但如果沒錢公司福利爛，就別浪費時間在那間公司上

vendee09/01 00:06往好處想是給你練功的機會，確定練好就跑，期間就盡量練

polo12580909/01 00:24完全不考慮

ttalk556609/01 01:25抱歉喔，我覺得練功是狗屁，壓榨才是事實，如果覺得真

ttalk556609/01 01:25的超級有幫助，而且透過所有自學方法都無法學會，成品

ttalk556609/01 01:25能額外展示出來，能幫助你下份薪水加薪3000-5000，那

ttalk556609/01 01:25就去吧，累積好成品就可以閃人了。

tw456333509/01 01:31上班打卡制 下班責任制 加班你的事

yo70600109/01 04:26不會去…明顯壓榨阿

dicky100709/01 07:13加班沒有加班費就算了...但沒年終到底是...?

zero9017909/01 07:24其他福利都是依勞基法？ 加班費？ 休假？ 特休？ 光加

zero9017909/01 07:24班到半夜這點就可能違反一日12小時了吧XDD

LOVEERICER09/01 07:57加班也就算了 沒加班費跟年終...根本不珍惜員工的公司

chickensam09/01 08:08之前一天16小時沒加班費都幹了 不知道那時我在想啥

dimandpnpn09/01 08:15趕快去練功，工時正常的留給我們就好了

rex070709/01 08:58工作做完的定義是啥

Ryuusei09/01 09:25搞不好工作內容也是粉飾啊

bighat041309/01 09:30照勞基法也算福利？

shooter55509/01 09:36很少聽到沒有年終的公司0.0 光這點你就可以走了

shooter55509/01 09:39有待過一些這種規定下班做完才能走的公司 沒加班費的

shooter55509/01 09:39有沒有加班"演戲"的風氣我覺得比較重要

shooter55509/01 09:41沒有演戲風氣通常自己抓好每天進度 準時下班就好

gbear09/01 09:48一個月15萬再考慮

cross709/01 09:49你查一下公司的評價如何

Kevin060809/01 09:49有加班費好談

skyhal09/01 10:03有照勞基法給加班費就可以

A10JQK09/01 10:08這是一個半買半送的概念阿 那你問老闆 半薪可以準時走嗎?

OfficeGL09/01 10:18這種文化的公司去了也沒意義，加不了分

OfficeGL09/01 10:20好公司不會做這種事情

cityhunter0409/01 10:53有沒有加班費，有的話做個一兩年還可以

xeme199609/01 11:13上班打卡下班責任?

GL198209/01 11:14先看有沒有加班費，沒有還是算了吧

chaxclips09/01 13:16當然不要啊呵呵

dearluna09/01 14:53沒有年終不行

zero0910709/01 18:58有加班費也不要 除非你們加班費是2倍以上起跳

zero0910709/01 18:58台灣那種加班費倍率低到笑有人肯加也是很神奇....

anson198309/01 20:33沒有年終是有什麼動力拼,這年頭連畫餅都懶的畫啦XDD

patrick1110809/01 21:33其他福利依照勞基法，上班加班不比照勞基法，你還要

patrick1110809/01 21:33去啊？什麼練不練功都是放屁，台灣也不是只有這家

patrick1110809/01 21:33企業，幹嘛選來虐待自己。

maye09/01 23:01沒有更好的福利還願意加到半夜，真當自己是去做功德的？

maye09/01 23:03你如果上班只是為了交朋友做功德，那可以去

lichuw09/01 23:04勞基法規定1日工時最多就12小時，超過也不會讓你報加班

lichuw09/01 23:05你做到半夜也不會有加班費的

WaterBro09/02 17:34符合勞基法不叫做福利

coaxa09/03 00:19當然不會啊靠邀喔 身體健康賠得起嗎

apple012309/03 20:06感覺這種公司都很會畫大餅

ivy00509/05 21:30成長？成長肝指數嗎？

MATSUI2509/08 18:16妳覺得呢?覺得可以接受什麼，不能接受什麼。