[討論] 職場新人趕不上工作時程

yomi5480112/14 22:45能者過勞

loadingN12/14 22:54不是講得很明白嗎 老闆要的你要先做 其他沒這麼重要

stephanie50212/14 23:00真的要先確認好主管要的是什麼&要做到什麼程度！

stephanie50212/14 23:00因為我也是剛進公司就想把事情做到自己理想的程度

stephanie50212/14 23:00而花了比較多時間，結果馬上被警告說公司不允許事

stephanie50212/14 23:00情沒做完的狀況發生，前輩就跟我說期限比較重要，

stephanie50212/14 23:00先做出對方最需要的東西交差就好，想要優化自己後

stephanie50212/14 23:00續再慢慢做。

vendee12/14 23:02老闆優先，重要事優先，改放要放，職場路還很長

vendee12/14 23:04很多東西先有個七十分就先衝，再來溝通修改

tnssh21144812/14 23:19做軍用 不要做信用

clark264412/14 23:33可以分成四個象限來做

hello375012/15 00:10你點出問題了不是嗎

boast12/15 08:31你會為了時限內完成而拼命加班甚至帶回去做，但做不完老闆

boast12/15 08:31跟主管只會說你時間管理不好....

libertyhan12/15 08:39東西做到80分就可以先交了，後續再看主管要如何調整，

libertyhan12/15 08:39如果每件事都想做到完美再繳件的話只會累死自己，更

libertyhan12/15 08:39何況你的完美也不一定等於老闆的完美...很可能還是要

libertyhan12/15 08:39修，加油！

dodoru12/15 15:55企劃的工作永遠沒有可以做完的一天

dodoru12/15 15:55就算換地方也一樣

dodoru12/15 15:57無論如何還是以時間為重，該丟出去的東西要丟出去，擁有

dodoru12/15 15:57多少時間就交出多少時間能有的品質。

dodoru12/15 15:58(但不是指交出的東西有出小錯誤寫錯字之類)

dodoru12/15 15:59只是品質水準很多時候可能只能有70分，有時間再修。

dodoru12/15 16:02然後因為你還是新手，所以盡量還是要有每天盯自己進度的習

dodoru12/16 06:27慣，每天某個時間點確認好你當天要安排做的東西，就盡量要

dodoru12/16 07:17在正常時間內完成那個進度了，不要有往後拖或增加時間去做

dodoru12/16 07:17的想法，除非真的有插件需要再重新調配。

stare750012/16 08:16做是效率太差而且沒有條理，我看你幹不久

daniel02147712/16 12:40傻了 把每件事都做最好做快，人家就會認定你能力很

daniel02147712/16 12:40好給你更多事，只能說你完了

NTULioner12/16 16:54通常不是自我要求高也不是龜毛 而是能力不足

wu0727062412/16 23:10原po 每個職位做多久啊？ 如果常常換當然無法發揮學

wu0727062412/16 23:10習曲線的效果，我自己也是會很擔心辜負主管期望一開

wu0727062412/16 23:10始會利用額外時間，但一兩個月後漸漸習能拿捏進度排

wu0727062412/16 23:10程

rcak80112/18 01:07講現實的 你要用150%來讓主管滿意 所以你出100%努力就沒

rcak80112/18 01:07辦法 結論就是你能力不足 你不可能永遠用150%在工作

rcak80112/18 01:08說真的 長期工作可能維持80%出力才能維持精力

rcak80112/18 01:08新人都會力求表現 但認清自己能力極限在哪很重要

wepahoo12/18 19:16加油，過了就突破瓶頸了