Re: [問題] 27歲 被資遣了 怎麼辦
幫忙補充幾點。
: 被保險人於非自願離職辦理退保當日前3年內,保險年資合計滿1年以上(務必有)
: -失業給付為勞保投保金額的6成,ex:你勞保投保30300,失業給付大約18k
這個部分就是用你勞保的金額來做,基本就是60%。
但是頂多就是到勞保最高級距的45800來做計算,所以最多就是27480。
除非你有撫養小孩,一個就是多10%,最多就是80%。
: -失業給付最長可領6個月,如滿45歲或有身心障礙證明最長可領9個月
: -失業給付對你找下一份工作沒有任何影響(這題很多失業者一直疑問)
: -失業給付六個月期間內,只要你有順利找到工作並就業
: 勞保滿3個月後可申請會有提前就業獎金(詳細計算可詢問你的就輔員)
這個部分就很有趣了。
提早就業獎金就是鼓勵你快點去上班。
假定你1/10被資遣,
那"必須"要先去申請失業給付(可以去就業服務站或者勞保局辦理)
在兩周後(15天),勞保局認定你真的沒有找到工作。
這個時候就會安排失業給付的匯款,收到款的時間,大概會要再兩周才會入帳。
假定,你在這中間有找到適合的工作叫你去報到,報到時間是2/1。
所以如果你在新公司做滿了三個月(勞保保滿三個月)
這個時候,你可以在5/10左右去辦立提早就業獎助金的申請。
現在申請很方便,直接用自然人憑證就可以辦立了。
因為當時你只申請了一個月的失業給付,
所以勞保局會把原定剩下未申請的五個月失業給付,
除以二。當作獎金匯入你的帳戶。27480*5/2=68700
: -失業給付不是辦理一次就領6個月,每月會回就業站開立介紹卡,才能送件領取下月: 你可能會疑惑,給付只有2w或甚至不到,怎麼夠用?!
: 但這筆經費主要是讓你在失業期間安心找工作當救急用
: 能不需要直接找到新工作很好,萬一沒有,至少不斷炊
: 留得青山在,不怕沒柴燒-
所以如實照你的薪資去報勞保很重要。
絕對不要低報。
因為如果真的遇到資遣,你的失業給付就會少很多。
: 疫情終會有過去的時刻
: 不幸被資遣就當放個短假吧:)
: 我不是就輔員,但我曾在除夕前一天被遣
: 且上述應得的權益
: 我面臨主管威脅哀求等花招...
: 花了一整天談判(那天離開公司天都黑了)
: 這經驗應該也可在我腿上寫個慘字了~XD
: 現在也是活跳跳
: 一起加油。
你的社會大學才剛就讀不久,還有很長的時間。
早點遇到資遣,並不是壞事。
至少你現在就有經驗了。
這也會告訴你,沒有人是絕對必須的。
居安思危,生於憂患、死於安樂
隨時都將自己準備好,因為你不知道機會/厄運甚麼時候會找上門。
加油^_^祝身體健康,一切平安
--
每一個人都有權利選擇一條屬於自己幸福的道路,
但是沒有一條路能讓所有人都獲得幸福....
--
推你的解釋
結尾說得很棒
老闆 = 厄運
推實用分享
沒錯!隨時將自己準備好!
好心推
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加油吧小兄弟 這次是全國性的災難 你不是特例也不是個案 現在情勢就是一團亂 不只是你我3
你好 法律上 程序上該怎麼作的 我想都已經有很多溫暖的板友跟你分享了 心態上 我認為你不用太恐慌 更不用自責 或者想要找出根本原因 這是大環境的問題 並不是你的表現怎麼了 我相信你也很清楚 雖然現在我不會鼓勵你出門走走 或找朋友聊聊來放鬆心情81
首Po今年27歲這是我第一份工作 工作不算好也不算差 就餓不死的程度 工作大約快3年了 早上還在居家辦公 下午人資就打電話過來要資遣我了16
疫情期間,可能很多人會遇到資遣問題 萬一遇上,也不要懊惱或慌亂,冷靜之下 先爭取保障自我權益: 請老闆或公司會計計算: 資遣費+未休假折現+開立非自願離職書
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Re: [問題] 第一次申請失業給付 已爬文(自己回自己)謝謝板友們的留言 以及來信分享經驗的板友 不好意思 我自己文章自己回 我來分享一下今天打電話過去的經驗 (這是我第一次申請失業給付 所以不是申請失敗的原因) 我前一份工作和目前這份工作 皆屬於定期契約- 原文出處: 作者:職場觀落陰/YM 通常被資遣時常常聽到:那你可以去領失業給付(蠻多人說失業補助),那麼關於失業給付 該如何申請,其實網路上已經有很多的文章,但這篇我希望能夠用比較白話、直接一點的 方式讓大家知道,該如何申請所謂的「失業給付」