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Re: [問題] 笨的人出社會後,是不是就會現出原形?

看板Salary標題Re: [問題] 笨的人出社會後,是不是就會現出原形?作者
nicklyyyy
(higher)
時間推噓 4 推:6 噓:2 →:22

※ 引述《nicklyyyy (higher)》之銘言:
: 標題: Re: [問題] 笨的人出社會後,是不是就會現出原形?
: 時間: Thu Jun 3 01:55:21 2021
:
: ※ 引述《oiulkj (Life is so hard)》之銘言:
: : 你公司現在是一定要淘汰一個嗎? 那為什麼一開始要錄取兩個?
: : 短線來看,B確實是優於A的,他可以將公司的工作很快上手,但依照你的內容描述
: : 可以想像他未來的工作態度會怎樣,工作可能能推就推,耍小聰明完成工作
: : 這種人在社會上不是沒有,遇到這種人都覺得很難溝通
: : 自以為自己很厲害,別人都該聽他的
: : A雖然短期內無法表現出成果,從他的學歷看來,至少他努力是有用的
: : 而且態度是認真的
: : 至少我個人在工作上是不想碰到B,他聰明是他的事,他可能可以把自己份內的事情: : 做的在別人眼裡看起來是完成的,但事實上,跟這種人合作會讓我覺得很痛苦
: : 因為我要求他的東西,甚至是我希望與他共同完成的東西,過程可能都很難溝通
:
:
: 你說的我不同意
:
: 我會比較喜歡B
:
: 因為我不用花太多心力去教他帶他
:
: 他能力好我能給他舞台展現
:
: 溝通?
:
: 我交代的事情他能作好、不囉唆
:
: 那我會給他很大限度的自由
:
: 要是工作能力好但會雞雞歪歪的
:
: 我會叫其他部屬帶他作
:
: 他表現好我一點都不去care
:
: 有本事跳過我越級表演算他強
:
: 但在他改變態度前他不會有出頭的一天
:
: 所以不存在溝通問題
:
: 我領公司錢不是來跟戲精玩的
:
:
: 再說說能力差但看似努力且友善的
:
: 這種人才會是我管理上的問題
:
: 做事效率差、學習能力差
:
: 有人想當這種人同事嗎?
:
: 有啊!爛員工最喜歡這種好相處又比他爛的
:
: 應徵到這種得花多少心力才能讓他跟正常人一樣
:
: 更不用說造成其他人負擔變重
:
: 但老實說面試哪看得出來?
:
: 其他人沒抱怨我也不會處理,大家混口飯吃
:
: 有人抱怨再說
:
:
: 總之,B如果心態正確,很有機會是好員工
:
: 讓彼此職涯提升
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: 而A呢,跟好員工扯不上邊
:
: 可以讓他幹個30年當老士官長
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: 以主管角度來看大概就是這樣
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: 噓 D600dust: 我怎麼覺得你通篇都是貶義... 士官長... 算正面的詞彙? 06/03 02:

對象是A我當然是貶義,你看得懂文章嗎?

: 推 taipoo: 在這工作有天分的人,不用講太多,自然就能領悟,這很簡單 06/03 03:03: → BLINKPTT: 笑死,你公司都用b嗎? 倖存者偏差之王 06/03 05:43
不,我公司當然有A也有B

A我把他留下來當老士官長難道他就不算倖存者偏差?

如果有公司都用A然後發展得很好我倒想看看

不過我們公司用什麼人好像也輪不到你擔心,希望你不要真的笑死

: 推 toulio81: 其實心態正確是最難搞定的特質,而且最不容易改 06/03 07:58: → toulio81: 工作技能都可以學,心態問題通常一輩子不會變 06/03 07:58

比較單純的服務業我認同工作技能都能學

但其實工作都也還存在著效率以及完成度的問題

更不用說需要專業技術的職業

很多A類型的人永遠只會做入門、不難的項目

比他資淺的都能比他做得更好更快



這板蠻多人挺幽默的

A這種自主加班到10點的人不就是板上最討厭的"奴"嗎?

哇,反而有人跳出來說這種人差、B比較好,就開始宣揚努力多珍貴

你們確定你們不會討厭有個同事總是自主加班到10點而且老闆還喜歡他這樣?

然後再來說:唉,廢物主管都喜歡那種愛加班的



然後原PO壓根沒提到B有耍小聰明、有心機、心態不正的狀況

怎麼一堆人未卜先知,說這種以後會很難管?

不就是這種因為優秀的人當同事自己的壓力會很大嗎?怕自己表現不如人嘛!

而且我的管理方法也不存在難管的問題,難管的我就請他進冰箱冷靜

再不改變或變本加厲就請他走人

你們以為A這種努力的人就不會抱怨同事、欺負後輩嗎?又何以認為B日後必定難管理?

如果你是一個主管、老闆,時常承受必須完成工作的壓力、收支盈虧的風險

沒有人會喜歡A而討厭B


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taipoo06/03 10:49笨的人,你給他十年時間做同一件事,還是笨,是天性改不了

amma542006/03 10:50終於有一篇可以看的回文的。

D600dust06/03 10:50你們公司會放一個你帶有貶義評價的人給他30年位置喔

D600dust06/03 10:50真棒的公司 你們一定運作的跟國軍一樣棒

nicklyyyy06/03 10:51樓上說的很正確,沒人一開始就想當機掰人放棄A

nicklyyyy06/03 10:53但主管當久了仁慈、友善只會搞死自己跟其他人

amma542006/03 10:54別擔心,a已經自己今天提辭呈了

amma542006/03 10:54請看原文。。。原po的回文

starwillow06/03 12:05推,就覺得超奇怪,大家不是希望公司用能力跟表現評

starwillow06/03 12:05價自己,而不是看加班時數,結果原文一堆人反而覺得

starwillow06/03 12:05天天做到10點的比一教就會又快又好交際好的還要好,

starwillow06/03 12:05根本自相矛盾

amma542006/03 12:23樓上你坦白來說,也是歧視笨的人吧?

starwillow06/03 12:33並沒有請a大不要誤會,我不認為原文的A笨,只是他可

starwillow06/03 12:33能不適合那份工作,或是對於自己職涯可能需要多思考

starwillow06/03 12:33,我只是覺得職場還是應該要先看能力跟表現再來談態

starwillow06/03 12:33度,而不是態度好就可以忽略其他

monkey6039106/03 14:52整天上ptt找人吵架真的不會讓你比較快找到工作耶,

monkey6039106/03 14:52某a自己歧視高學歷的人怎麼自己不先承認反而到處曲

monkey6039106/03 14:52解別人的言論@@

karalove06/04 00:29說的真好,遇過A這種每天羈絆然後完全沒進步的人,結果

karalove06/04 00:29反而其他同事問我為什麼我可以每天準時下班

karalove06/04 00:29黑人問號,我都提早做完東西還正確

karalove06/04 00:29*每天加班

amma542006/04 00:32樓上終於講人話,職場誰管個性好不好

yeng121706/04 00:34a大不就跟著原po歧視嗎 結果自己被檢視就委屈了笑死

ithil106/04 00:40個性不好的一開口就得罪同事得罪上司得罪客戶,這種人誰

ithil106/04 00:40敢用啊?

XoPXoP06/05 12:43ptt yes

WiserWilly06/10 20:31個性這麼爛說職場不管個性?你確定你不被同事排擠嗎