Re: [問題] 笨的人出社會後，是不是就會現出原形?

opmina 發表於 2021/6/4 上午5:31:37

看板Salary標題Re: [問題] 笨的人出社會後，是不是就會現出原形?作者

(夢遊吉他)時間Jun 4 05:31:37 2021推噓57 推:58 噓:1 →:56

看到 A 自提離職反而證明了她一點都不笨
一個開口閉口只會嘴她台大學歷的主管
從頭到尾給不出什麼有用的建言
這期間摸清了公司的風氣不適合自己後選擇離開
還不忘做人情，根本就是個聰明人

她留下的筆記我大膽猜測一定很有條理
說不定還能改善貴公司的作業流程
不過我想你大概只會覺得台大畢業就只是很會做筆記而已，甚至對此嗤之以鼻
你最後所謂的提點也還在嘴她學歷
講的也都是一堆空話
做事要有方法跟機巧？
那應用在貴公司的業務上具體到底要怎麼做？
我看你也是講不出來。

為什麼她執著在 SOP 上？
因為身為一個聰明人她找不到貴公司業務運作的邏輯在哪裡
她嘗試過，但發現其實貴公司只需要 B 那種拿出的東西能過就好、不考慮長遠發展的人。

在這邊佩服 A 的決斷
再待下去對自己一點好處都沒有
自信只會被不斷打擊讓狀況更糟
祝她找到更能發揮自己所長的公司
還有懂得如何真正提點部下的上司。

※ 引述《lai89628 (shane)》之銘言：
: 代po:
: 大家好，我是原PO，有幾點想回覆。
: 不懂為何很多人質疑我領導的方式，
: A和B我都是一起教的，從來沒有差別待遇，
: 我們是上市公司，部門步調自然快速，
: 沒有辦法像安親班那樣個別輔導，
: A自己吸收不佳，這是事實。
: 然後，A今早提離職，更不是我逼的，
: 我也很意外她會自己來遞辭呈，
: 而她作的筆記，是她自己主動給我的，
: 她說很抱歉這幾個月來，沒有辦法帶給公司什麼價值，
: 因此想把她每天晚上整理的工作筆記和SOP留給後手，算是自己唯一的貢獻。
: 說我利用完別人就丟，根本是胡扯。
: 她今天還有給我和B手寫的感謝卡片，
: 裡面也都是感謝詞，和自己的工作心得，
: 沒有一絲抱怨，板友是否過度解讀?
: 說得像是我偏袒B，排擠A，
: 雖然新任主管，難免不周到，
: 但對於非理性的批評，我還是很惱火。
: 另外，我今天也給A女一些經驗提點，
: 我或許講話有點直接，但她聽的進去的話，
: 受用最多的是她。
: 我告訴她既然是台大畢業，應該要有一定的領悟力，
: 工作不是靠死命努力就可以做好，
: 要有方法和機巧，花點時間檢討自己的工作效率。
: 筆記做的好沒有用，這些SOP的東西，未來是會被機器人取代的，
: 如何與人建立溝通，甚至和上級聊天，
: 以及自信表達自己，這才是被賞識的所在。
: 這都是她目前缺乏的，她也很感謝我和她說那麼多。
: 以上，希望大家釐清事實，不要隨意評判。
: 謝謝。

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taipoo06/04 05:36你錯了，A如果不自己離開，接著就是製造黑鍋給所有人，懂

推

wanderer8006/04 06:55推這篇看到原原po一直拿學歷來批評a就讓人很火大

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wanderer8006/04 06:55而且從原原po後續的發言來看

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wanderer8006/04 06:55也確實看不出來他有提供a做法與方向

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wanderer8006/04 06:55通篇讀下來原原po只是期望板友站在他這邊一起批評a

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wanderer8006/04 06:55根本不是真的想詢問板友意見

推

cook32106/04 07:25原原po只是想罵a

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nickyang2006/04 08:00同意這篇，如果原原po是想要即戰力，就不應該挑選新鮮

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nickyang2006/04 08:00人啊...

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tim79080906/04 08:04原po最後一定也受不了B員工，因為原po自以為，B員工爬

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tim79080906/04 08:04到他頭上

推

cplusplus42606/04 08:05只會挑學歷講是想證明自己學歷不好高大上

推

pttdouble06/04 08:22你突破盲腸了原po學歷九成不好

推

a2882942406/04 08:27一兩週能上手的工作，也不是什麼高專業度工作

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a2882942406/04 08:27台大人才不需要屈就這種職缺，離職是對的

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blast306/04 08:27同意這篇 SOP超重要！公司業務流程得系統化常更新啊做事

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blast306/04 08:27本該有條有理有憑有據怎麼認為A單單只是筆記

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a2882942406/04 08:28就算效率真的差，被主管拿來PO網攻擊，這種行更是噁心

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a2882942406/04 08:29仇高學歷現在連軍營都很少了，沒想到這裡這麼明目張膽

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a2882942406/04 08:30最可笑的是推文還有幾個附和台大畢業不難

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a2882942406/04 08:30結果自己是連工作都沒有的待業仔

推

sweetchord06/04 08:32人家女生耶~只是想抒發心情不是想解決問題，直男們懂?

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sweetchord06/04 08:33待業也是能發表意見的啦，幹嘛降XDDD

推

nicklyyyy06/04 08:46理想總是美好的

推

goodga06/04 09:05Taipoo 現在到底有沒有上班啊不要講的頭頭是道結果沒公

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goodga06/04 09:05司要

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taipoo06/04 09:11我是全世界最大人權公司NCHLA創辦人，懂嗎

推

lould06/04 09:13推這篇

推

yeng121706/04 09:13到處被水桶的創辦人懂了

推

goodga06/04 09:15review一下你聯盟的happy精神吧有時你推的文不會讓人happ

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goodga06/04 09:15y，還是跟慣老闆一樣都只會嘴巴講講

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nichtsicher06/04 09:17推這篇，另外只會嘴學歷的真是可憐

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sirloin06/04 09:22沒有SOP馬上就被稽核老師打槍了，看了貴司應該沒有證書，

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sirloin06/04 09:22就算有，應該也是請客吃飯拿到的

推

CHojo06/04 09:33推你

噓

ss8881206/04 09:42最好笑的是還以為自己有超越台大生的優越感

推

abingo06/04 09:42原原PO應該是自卑心作祟，才會有這樣想法

推

a9103130906/04 09:42推

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celtics199706/04 09:48@taipoo

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celtics199706/04 09:48#1Vkkg-m6 (NTU)

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celtics199706/04 09:48#1Qe4xhVj (Tech_Job)

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celtics199706/04 09:48https://bit.ly/2SCRa0j

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celtics199706/04 09:48https://bit.ly/3fSsqsI

推

hwChang06/04 10:00我也是一個喜歡自做筆記變成 SOP 的人

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hwChang06/04 10:00最近一份工作做了兩個月，也是被逼退離職

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hwChang06/04 10:02也是被主管嫌進度緩慢，哈哈。

推

myaku52406/04 10:02不過我覺得離職卻留下SOP，是代表公司沒給新人SOP嗎?

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myaku52406/04 10:02純粹口頭教沒給SOP相關文件，才造成要自己做筆記- -?

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myaku52406/04 10:04不然一般比較有規模的公司，應該是搭配SOP文件+新人上課

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myaku52406/04 10:04說不定A是經由這種有條理的上課方式才能快速吸收的類型

推

HinatsuruAi06/04 10:05應該是SOP有多個版本 A才會受不了吧?

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myaku52406/04 10:05如果是小傳產那種老鳥東說一句西教一句，要自己會的

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myaku52406/04 10:05她可能比較不習慣吧

推

Weky06/04 10:38同意這篇觀點

推

applewarm06/04 10:52有道理

推

MsSheng06/04 10:53推這篇，整理出一套做事的邏輯跟sop其實很花費心思，不

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MsSheng06/04 10:53夠有能力的人還做不出一套能適用大部分情況的作業標準呢

推

w121911106/04 10:56流程真的不是機器人可以取代的，尤其創新的流程也是要

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w121911106/04 10:56奠基在熟悉流程。

推

w121911106/04 10:58不然品質保證部門、ISO為什麼這麼重要呢？

推

azzc103106/04 11:14這篇我也同意原po那種公司應該是小公司吧做事情沒有

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azzc103106/04 11:14什麼SOP 並不是那位台大生能力差而是她找到不適合她的

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azzc103106/04 11:14工作罷了

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skyprayer06/04 11:17這SOP其實有很大缺陷大家都沒注意到嗎?

推

holameng06/04 11:20如果這份是機器人可以取代的工作那這個主管很快就會被

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holameng06/04 11:20取代了

推

xdctjh06/04 11:23她還在沾沾自喜台大無用學歷無用勒

推

cool1052806/04 11:23爛到差點被火掉的人在這邊被吹成這樣，要不直接點留一

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cool1052806/04 11:23下資料請a去上班好了？有一個聰明人待業中欸，不搶嗎？

學歷高又敢在疫情高峰提離職的人真的不需要誰來擔心她找不找得到下一份工作啦

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yeng121706/04 11:27待業中？待業仔表示

※ 編輯: opmina (114.34.8.99 臺灣), 06/04/2021 11:30:00

推

lavenderk0106/04 11:31推這篇

推

caramelputin06/04 11:36推~但我們也不知道到底是不是該公司工作流程太差

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caramelputin06/04 11:36不過說別人笨，我覺得主管也不過就這點高度而已

推

joanjen06/04 12:02推這篇耶

推

tpx2006/04 12:03完全同意

推

amma542006/04 12:07為何要攻擊待業的，理由何在，

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amma542006/04 12:07我發表意見至少有自的理由邏輯

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amma542006/04 12:07不是無故亂罵

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baychi99906/04 12:12好我信你了XD

推

yeng121706/04 12:20為何待業仔要攻擊待業仔覺得人家笨不解

推

alaskatomato06/04 12:25推

推

misu271806/04 12:26原文重點噹台大就是爽! 本來還想嘴一陣子，想不到A先

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misu271806/04 12:26走了，無趣

推

tran62806/04 12:27我看完原Po的文章，感想也跟你一樣，還好他走了

推

Arctica06/04 12:33看過不少職場環境這篇說得不無可能XD

推

good575506/04 12:44會留下新的SOP 代表原本的SOP有問題啊很大機率是A覺得

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good575506/04 12:44原本的SOP很爛忍受不下去才故意留新的

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good575506/04 12:46就算是大公司很多SOP也是很爛再加上長期缺人身兼數職

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good575506/04 12:46根本折磨人能完成其中一定有偷吃步過來人都懂只有傻

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good575506/04 12:46傻認真左的人才容易出包

推

marr226306/04 12:58我離職時也留了13頁SOP，慶幸當時主管正面看待也很感謝

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marr226306/04 12:58，原PO真的是要感謝A幫你後面帶新人省了很多功夫，那不

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marr226306/04 12:58是她原本該做的

推

ji3946ru8306/04 13:35推這篇

推

frosagen201806/04 13:56真的

推

fim06/04 14:04一系列推文只看到一堆人以高姿態的身分不斷的自以為說他人

推

amma542006/04 14:12對，同意樓上

推

hotlatte06/04 14:25同意這篇！以結果論智商落差很明顯了...

推

cherishyo06/04 16:49同意這篇

推

westfour06/04 18:56邏輯那段說的倒是真的。

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Sofast06/04 21:20同意......很有可能耶 A可能是太認真了

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u06tp60s06/04 21:25到底原原po憑什麼說人家笨啊

推

zxcvf06/04 22:35同意這篇

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yuuchenn06/04 23:14推想當初也是自己摸索一套邏輯，東蒐集西蒐集一點，在

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yuuchenn06/04 23:14混亂中找問題找邏輯，蠻痛苦的，不然只會變成無腦工作，

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yuuchenn06/04 23:14長期下來反而學不會變通的

推

home118893306/05 13:57一樓 taipoo 一直在系列文底下留言「你錯了」XD 笑

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home118893306/05 13:57死到底多想護航

推

FollowMe606/05 17:474

推

girld06/06 03:56光標題就知道原po心態了

推

payable06/07 09:57最後還在嘴人家學歷我如果是a一定想說離職離對

推

freestream06/08 23:38推這篇，也恭喜A離開，她值得更好的主管！

推

tinuo06/12 00:01認同

推