Re: [討論] 遇到無能為力的問題時的對應態度
取決於團隊流程A也許可以做得更多, 也許繼續看劇吃飯也行.
譬如也許事後A, MIS, SRE該寫Postmortem來甩鍋咎責.
後端/SRE也許可以改善Oncall Runbook, Troubleshooting Doc, Alert
或者A也可以就跟著主管一起學, 多學點雲端怎麼解問題也不吃虧.
下次就知道怎麼甩鍋甩得更快, 總是可以做得更多.
功利主義一點來說的話, 等級越高(L+3以上)看下面的人越靠感覺.
畢竟換位思考, 越上面的人哪有時間一個一個check看底層勞工的design doc / Commit.
那吃飯看劇造成的影響:
主管要額外花成本幫A defense, 或者就不幫A defense.
但不管怎麼樣大主管對A的第一印象肯定是扣分.
長遠來看, 印象不佳會影響分配到的project.
除非技術過人, 重要的project (L+1)可能也許機會就給別人了.
另外就是升遷的時候可能就需要額外去證明自己的平時工作態度其實沒什麼問題.
結論:
在家Remote, 或是中午不要在座位上吃飯
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對 因為等級高了以後會幻想自己看人眼光很準之類的
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而且會崇尚態度比能力重要這類幹話
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主管身為出包單位去幫A辯護只會被大主管歸類為態度有問題
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就是因為這樣中層才有上下其手的空間 當然上層是不是
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好鳥就不一定
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致於機會你想太多了 就是解決麻煩的工具人而已
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這有不是什公家單位和日本企業 沒什麼好熬的 因為沒
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保障
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也不是
推
後端會DevOps與SRE肯定是大加分…
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現在一些公司的後端工程師都要求會DevOps workflow了。
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主管只是交待誰處理，不是他處理
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首Po抱歉標題可能沒有表達得很好 事情是這樣的 前天中午時我們部門負責的產品出現不明問題無法連上 當時部門內只有主管跟同事A君因為自己帶便當的關係還在辦公室 主管馬上開啟監控服務檢查，並通知SRE跟MIS協助4
看多少錢 看自己多想要這份工作 我的話如果是我現在的工作的話 因為我的老闆和同事都對我很好 錢也很多，也有加班費或補休8
先強調一下，我個人覺得A絕對沒有問題。 我個性不是那種愛演戲的人，也不這樣看人。 這篇發文主要是聊聊，演戲這件事情。 我們來看兩種情境吧： 情境1：9
其實真正的問題是不該在公司追劇啦 午休時間如果可以出去吃飯 就算帶便當我也是會出去找地方吃 若在公司吃頂多就是看些技術文件 (儲備跳槽戰力) 絕對不會在公司位置上追劇1
在主管眼中你已經是一個不合格的工程師 遇到產品出問題可以做的事情很多 * 立刻在slack或公司chat開新群組拉相關人士 * 找相關負責人檢查問題或者自己下去檢查如果和自己相關 * 直到發現問題並且解決前不要中途離開
爆
[閒聊] 非常律師未看完之問-你真的能接受嗎是這樣的 小弟前陣子被朋友推薦這部 所以邊做事邊看，目前尚未刷完此劇 關於劇中在弱勢族群於職場關係的情境有些好奇 這個問題我看有幾篇有討論過了![[閒聊] 非常律師未看完之問-你真的能接受嗎](https://i.imgur.com/tvNvdUnb.jpg "[閒聊] 非常律師未看完之問-你真的能接受嗎")
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[討論] 大家工作時間會去看project以外的東西嗎?小弟目前在一線外商做影音演算法相關 最近主管有提到一些生涯規劃,有提到往project外的知識發展 因為公司本身雲端,AI,NLP,front-end都算很強 加上公司有很多課程跟書籍文件可以閱讀 如果只有專一做影音演算法工作就變得很單調33
[心得] 台積 IT SRE 面試心得面試過程大致與tech job的心得文一致，先附上該篇文章資訊 #1XClSRyZ (Tech_Job) [心得] 台積 IT SRE 面試心得 文章網址: 面試期間:2022/04~2022/05 這次面試裡碰到的HR們跟主管都滿親切21
Re: [問題] 是我太急著想升職了嗎文長慎入～原po安安～ 小弟6年「專員」想來認真回您一下 先說結論，您太急了 台語有句俗話「甲緊弄破碗」，尤其是升遷這種事 首先，年資到了，考核通過就應該升遷19
Re: [北美] 在北美工作能賺錢的要素是什麼?換個方向想，人生也不一定要一個大豪宅呀 當然，豪宅的定義大家各自不同 我最近幾個月合作一個 project, 我發現在疫情期間大家都處於不同的時區，從 Virgini a 到 Honolulu 都有，完全不影響合作，反而很開心，感覺在未來這也許是產業，尤其科 技業的新模式，也許未來會有越來越多的公司接受 remote work .2
Re: [問題] 向公司投訴管理不當的主管看了一下文章和大家的建議我覺得絕大多數版友也是一番好心提醒你這樣做好像太直接 我試著從你主管的思維解釋一下遇到這種情況你可以怎麼做比較微婉 其實你主管要的很簡單，就是顧好他這個部門，而顧好顧名思義就是供需平衡 從需求 (demand) 的角度來看，要考慮的項目可能有： 1) 小主管被抓去支援另外的工作，表示有新的事情要處理2
Re: [閒聊] 離職的時候會請前主管吃飯嗎？一般來說 如果主管覺得你不錯 離職前會請你吃個飯 簡單聊聊 好聚好散 這是被動的作法 如果你覺得跟主管的關係算不錯 這主管你還算尊敬1
[情報] 03/26 the daily horoscopeYou may be steadily at work on some new project or assignment, gliding through it hopefully with ease. But you might be so concentrated on what you are doin g that you are missing a related opportunity. Try to step back a bit today, Ge mini, and look around at all of the possibilities that exist in what you are w orking on. You may be thrilled to know that there is something extra special t1
[閒聊] 神姬跟妖怪大亂鬥的PV神姫PROJECT PV あやかしランブル！ PV 以FANZA上的手遊來說![[閒聊] 神姬跟妖怪大亂鬥的PV](https://img.youtube.com/vi/WXuniOZhqss/mqdefault.jpg "[閒聊] 神姬跟妖怪大亂鬥的PV")