Re: [討論] 結構調薪引發新人老人互鬥？

ppp123 發表於 2025/2/2 下午3:45:08

看板Tech_Job標題Re: [討論] 結構調薪引發新人老人互鬥？作者

(3p哥)時間Feb 2 15:45:08 2025推噓 4 推:6 噓:2 →:4

近幾年結構性調薪很常見砍分紅把獎金加在底薪上

這導致國立碩士新人起薪超高剛畢業進來就70k 跟拼了10年才到70k的老鳥一樣然後第一年年薪就跟拼10年的老鳥領的還多

結果新人連獨立作戰的能力都沒有甚至還是拖油瓶當了1年的拖油瓶結果薪水比老鳥高

老鳥案子接的比新人多薪水比新人少現在很多有投資房的老鳥45歲很多都心寒離職有的跳去認識的舊同事那邊繼續做有的直接退休

公司搞這套就是在鬥老人

※ PTT 留言評論

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.72.31.31 (臺灣)

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※ 編輯: ppp123 (42.72.31.31 臺灣), 02/02/2025 15:49:58

推

MIT5566 02/02 16:20會這樣做的公司老人也會結構調吧

推

king123 02/02 16:31在職老人調20% 新人調40%

推

oinzuka 02/02 18:39老人不調，能耐公司何？

推

keyofdejavu 02/02 19:10離職啊，一個離職不會怎樣，多幾個

→

keyofdejavu 02/02 19:10公司就會有事了，如果一堆離職還沒

→

keyofdejavu 02/02 19:10出事，那就真的自己爛

推

benting 02/02 20:15要成立另外公司對抗，原公司才會怕

→

wtl 02/02 20:54重新應聘新人缺反正新人錢多事少

噓

darkMood 02/02 21:42老是把幻想當做廢文發呢 .........

噓

g10 02/02 21:56喔幻想文

推