Re: [請益] 系統廠做10年了 該去外商嗎
假如小弟也是系統廠做了快十年
腳都麻了 也做得蠻順手
跳去更高薪外商
適應不了 回原公司
這樣原公司收嗎 都已經老人了
工作能力也還好 還要原薪聘你回來
不如請一個大學新鮮人還可以cost down
每個人都說可以回去
是真的回得去嗎??
幹嘛不再請一個新鮮人 還可以壓低薪資
反正也沒做很難的事...
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你可以試試看啊
進得了外商,代表你在系統廠是排前面的
你可以回原公司當經理
前面的 誰說大學生不能做
搞不好做一做 又裁一波 你自己跑了 就回不來了
聽起來留在台廠好了
這樣的話問題應該出在你自己身上
走了都會補人 補完就沒缺了 跟主管關係再好也沒用
做那麼久還不知道 系統廠有經驗能扛的一個頂5個腦
包 你是被carry太久才覺得新鮮人都能做
所以一個大學生就可以取代你10年 那你應該現在立刻
被開除
當然可以回去啊 拜託外商欸 履歷這麼好看 誰又請什
麼都不會的新人啊
獵人頭就是獵你這種的 幫企業找高手 去了外商之後
工作不用找 都來求你去他們公司欸
我常常說開玩笑系統廠是三年年資兩年經驗,五年年資
三年經驗,十年年資五年經驗,所以新鮮人不幹系統廠
最主要的原因除了新人要做雜事外、產品若重複性太高
,努力的新人很快就會意識到老人很廢,不努力地以為
老手很厲害就放棄,但實際上也不過多處理過些極端的
案例,系統廠養老人就是買這個保險而已,不然這麼屌
話這些老人怎麼還待台資系統廠?不就是二八法則,用
低年薪換低風險而已,老闆跟勞工都是降低知識損失的
風險,不是你太新鮮還是從外資離過職,不用想甚麼回
不去的事,想太多,台灣同質系統廠到處都是。
說真的,如果你認為你現在的工作是大學生能做的,
代表你現在還在做打雜的事...
你還是不要跳比較好
回得去,只是薪水沒外商高
在系統廠的時候,你應該要覺得自己一個打十個
別人解三個月解不出來,你邊摸魚邊做三天就該做出來
沒的話,你可能就是那十個
以後回系統廠有幾個問題1. 薪資變低2.不太可能當主
管職 系統廠老人主管缺都抱緊緊的
廢物才需要擔心這種事
這種能力還想進外商?笑死,外商都不會打聽你能力就
收
放心 都少子化了 系統廠沒那麼多新人跟你搶
通常外商去台廠才會適應不良
回系統廠就是做外國客戶的案子,直接跟老外對接
就算是系統廠老人 也不會這麼不堪吧
同意不一定回得去
不可能適應不了,反而是無法適應老東家
待過台廠跟外商就知道該待哪了好嗎
肯定是選台廠 人情味 能力 一併俱全 只是差在英文
而已啦
反串文吧。系統廠做十年,沒見過空降技術經理老人?
根本不會用原薪聘好嗎,年資算下去,只會用更高薪聘
。拜託別反串系統廠員工來醜系統廠了。
原po說的對啊 其實系統廠就該這樣玩 只是那些總級
的老人沒跟上時代不知道如今自家的工作多垃圾
老實說 現在少子話和產業人力流動 系統廠的人力是
缺人補不起來,新人太弱 都一堆老屁股在流動
再這樣下去管理層都要自己own案子 啊就沒人可以用啊
回鍋難度不大啦! 但就沒管理位子做 乖乖接案厚~
能去外商的系統仔都是一人帶十坑的那個高手,怎麼可
能會回不去,用2~3坑的薪水請你可以做10坑的事情耶
大多是不想回去乖乖打卡和上班看著坑在雷吧
回鍋系統廠的一大堆..通常都是不想回去而不是回不去
養一堆年輕妹妹露溝跟原廠工程師撒嬌要solution 才
是系統廠未來該發展的技術
不會給2~3坑吧,回去大概還是一坑的薪水
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首Po小魯今年35 在系統廠當HW已經10年了 目前年薪約150左右 現職不太需要加班 不過年薪大概已經到頂了 每年微幅增加8
我也是三十五歲去外商的 現在不去 等到四十歲你也不敢走了 去外商主要要注意的是要對公司現況留點心 部門情況不對的話拔腿就跑 所以有機會認識其他同事的話就要好好把握2
→ douge : 半年前對自己很有信心的開嗆文最近少很多 10/24 16:35 → douge : 尤其碼農文直接全部消失 10/24 16:36 沒錯 以前在台企 看那些2D 3D不會算不會應用 能執行且關鍵技術也已經攻克7
: : 台積電好像也沒自己做自動化設備 : 機器視覺的職缺 : → HFET : 夏蟲不可語冰 10/25 08:03 : ※ 編輯: su27 (36.232.148.185 臺灣), 10/25/2023 08:33:3422
本魯分享一下我本身的案例,也是系統廠待了近十年才轉到外商,後續又換到一間大型晶 片外商到現在,薪資差距其實很巨大,薪資成長會比你想像的更多,但要有心理準備加班 是必然,而且一開始轉換到外商要適應超多線上會議然後要能獨立drive meeting,這些 都因為你的年資已經夠長所以公司會預期你有這些能力,但只要你不懼怕挑戰,其實都沒 什麼關係。最後很同意前幾樓說的,年紀越大越難走出舒適圈,建議掌握機會去嘗試看看17
建議去試試 外商是有分等級的,不同公司,資深工程師(senior)可以從100到300+,先拿到200的offe r,以後才有機會跳槽談250,甚至300+ 有這些資歷,LinkedIn會不斷有外國HR跟HH找你,這些薪資跟工作機會,是待在台廠當萬 年資深工程師碰不到的18
我待過台廠,也待過外商,可以稍微分享一下心得 先說結論,不論幾歲,只要有機會有自信,我認為都該去外商試試看 不論在哪一方面都是讓你能獲得更多益處的環境,開闊你的眼界 但若你覺得只想穩定的領薪水不想花太多精力學習新的東西,這篇可以直接跳過 在進入外商之前98
小弟剛好待過,外商(新加坡),中國商(品牌廠,有少數外國人,多數外商挖過來的人),台商系統廠(電子製造工廠 ,2家)。 不敢說自己懂,歐美外商, 但提供另角度看事情吧: 系統廠的爛,不用多說了,大家有目共睹。 尤其是電子製造代工系統廠。56
小魯換個角度提供不同想法 只適合躺平族,我的夢想就是當個躺平族 ※ 引述《DrTech (竹科管理處網軍研發人員)》之銘言: : 小弟剛好待過,外商(新加坡),中國商(品牌廠,有少數外國人,多數外商挖過來的人), : 台商系統廠(電子製造工廠 ,2家)。13
建議早點走出舒適圈 外面稍有名氣的外商都是屌虐台商系統廠 主要還是公司文化的關係 以我自己的經驗做例子(當然不同外商還是會有差異) 以前在台商遇到的冗員、官僚制度,在外商不敢說完全沒有,但是真的好很多,工作也更自由,可以彈性安排自己的工作時間,有些甚至可以wfh窩到老…也不用寫那些討好高層的沒用報告
爆
Re: [討論] 為什麼大家那麼討厭系統廠?你會拿中華職棒跟大聯盟比嗎? 先說結論 1. 中華職棒跟大聯盟 沒有比較的意義 2. 不該用技術觀點 看待系統廠RD 3. 系統廠RD 也是有其存在價值爆
Re: [心得] 20年系統廠心得 (含薪資變化)本來想用推文一一回覆版友的問題, 但由於推文過多, 所以還是在此統一回文回覆(包含私信的問題), 維持版面較佳的可讀性. Q: GIADHL是哪幾家?鑽石鑑定快遞機構? A: Google Intel Apple Dell Hep Lenovo 別懷疑, Intel內部也是有做系統的單位. 這些都算是系統廠.32
[請益] 類比ic vs FW在這個年薪300+的年代 這兩個工作感覺還是吃不飽餓不死 總是沒有純軟跟數位電路夯 純軟跟數位電路國內外大廠在台都滿競爭的 類比跟fw感覺起來31
Re: [討論] 系統廠真的這麼不堪? 人人嫌小弟弟在下 四大碩 曾在五哥當EE超過十年 在系統廠 薪資約第4年破百 第10年達到200, 在部門不算紅也不算黑, 不過這是疫情前的行情, 後來問了前同事, 這年有結構條>1x%, 年薪應該多2-30萬 後來換到南港半導體外商,年薪多了50%, 以前在系統廠 每天實際工時1小時 待在公司6小時20
[請益] 機構offer請益各位大大好 小弟四中機械“學士” 一年半傳產機構經驗 英文還可以 想轉到消費性電子機構 目標是前進外商品牌廠 請問以練功及直接跟客戶對口的機會 為 優先考量的話 給各位選會如何排序呢?19
Re: [心得] (代PO)2023 華碩AICS 資深工作經驗雷到爆其實比較讓人好奇的是,如果會上述這些技能 真的有人會找系統廠? 以新鮮人來說我高中同學,私大外文系畢業 都能進去當PM了,一點技術背景都沒有就能去 以薪水、跳槽發展性來說,甚至還輸一些二線公司:創意、立錡、原相等等16
Re: [請益] 在系統廠待了快十年職涯還有救嗎系統廠SW還可以去ic廠做外圍的事情 或是去純軟外商 反而是做電路的比較慘 抄公版 量測 叫廠商來解 學不到深層技術 強的都走了13
[請益] 請問2023與2013的入行標準是否不同了以前2013 系統廠起薪4萬2 現在2023 系統場起薪5萬8 外商以前起薪可能6萬 現在起薪可能9萬了 且能力也不同了2
Re: [心得] 20年系統廠心得 (含薪資變化)i大算是萬中選一吧 坦白講路要走的順真的是看運氣 不是有能力的人就能找到好位置 這兩年大徵才時段新鮮人的門檻放低,這些新鮮人的起跑點就比當初不得已去系統廠的人 高很多,這才是大部分人情況