Re: [請益] 口頭offer後續或流程
本ID看到幾點,分享一下
1. 原PO看到對方牌子很大,就想進去了
2. 還沒有面過其他家就決定了
這樣其實比較冒險
不是說牌子大的公司
就代表你進去後就是幸福美滿
就像你娶了林志玲後
也是有可能天天跟她鬧不愉快
這樣還不如找一個處得來的普妹
然後,如果通常對方有要找你
都會用盡方式主動聯絡到你
寄mail或是一直打電話
沒有主動來聯絡你,就請當成浮雲
當作什麼都沒發生過
面試當場講的那些,都可以當成場面話
講場面話只是給你面子而已,別當真
原po可能是第一次面試,所以不知道
--
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推
最近也在面 深有同感 都先說很有機會 就沒聯絡了
推
我曾經面試三個小時又兩個半小時聽主管說工作安排
→
,然後感謝信
推
同意林志玲那段
推
很有機會 就是場面話
推
有興趣的面試官應該當場就約可以報到時間了
72
首Po更 謝謝大家的說明, 其實我也是口頭都當沒有, 但因為對方還傳兩次訊息給我,我才有點期待, 對方有提到我能越快決定越好,所以我後來還推掉一個ic廠的面試邀約,心態有點被影響5
小弟有做過幾年資方打手 以下是我定義為口頭offer的說詞 請參考看看 “親愛的ironmen先生/小姐您好 您於XX時間的面試已有結果,單位主管已決定與您進行後續任用流程 您的核定職等/職稱是OOXXX,核定月薪為OOXX元整6
很多時候不一定是面試主管不要你 可能是簽到高層被擋掉 或是人資覺得不OK 把你擋掉 有點像竹科很多主管會擋病假 生理假 誰知道你是不是真的生病 或是真的生理期?X
你再找個三個月就會知到口頭答應, 第二次面試的意思是 88 科科 歡迎來到朱羅紀公園
爆
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[請益] offer 請益各位年薪百萬的大大好~ 想詢問有面過石頭的前輩們 小弟在四週前接獲石頭面試邀約,在三週前與石頭研發部門視訊面試,當天因為HR時間排 不上,因此沒有面到HR,面試會議結束前研發主管有口頭告知那之後我們HR會跟你聯絡談 細節,又整整過了一個禮拜完全沒消息,所以我主動打電話去一開始的HR窗口,彷彿好像9
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