[聘書] 請益offer抉擇
各位前輩午安
目前拿到一份新的offer與現職做比較
周邊比較少有朋友能給意見,請版上大大協助
現職 A
產業 : 成熟半導體製造業
職務 : 管理職帶兩個部門
薪資 : 12個月 , 年終約4~10個月,在職五年平均約6.5個月
優點 : 熟悉的職務 , 熟悉的產業 , 客戶端都有認識或是同學,好溝通做事容易
缺點 : 直接老闆沒有任何職務規劃,感覺鴨子划水缺乏發展性,產業環境可能會萎縮
offer B
產業 : 新創1年電子品牌(與原產業不同)
職務 : 與現職相同,會增加管理範圍到3各部門
薪資 : N+20K , 保證14 , 年終2~5個月 , 新創可能發不出,但是有sign on bonus
優點 : 管理範圍增加 , 先進產品(可能比較有遠景)
缺點 : 管理不佳一切要重來 , 整體會比較有衝勁, 如果年終發不出來薪水漲幅
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總結 : 如果不含年終,年薪漲幅約10%,含年終中位數約能到20%,
所以現在人資都把變動薪資計入保障年薪中嗎? 人資方面也不能在加
原職務基本上把所有職務內的事情都搞定,所以跟老闆互動不多,老闆就在度日子
新職務整體上覺得不想去,想跟現職老闆溝通職務調整或調薪
但是又是擺爛老闆,談可能也是共體時艱.... 覺得賭爛。
想聽聽各方資深前輩的建議 麻煩各位 謝謝
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跳產業當主管 應該很容易陣亡吧?
而且半導體製造業擔心萎縮?
成熟半導體以後會很競爭 以後會有大量產能開出來
台灣有先進製程的只有台積電
我猜你年紀超過35了,新創就別去賭了,錢也沒差多
少
...你都帶2個部門了 還需要問?現在在小公司嗎?
...2個部門 已經算是中階管理 年薪最少400以上吧?
一個部門20-50個工程師 2個也有帶100個工程師了..
真要給你建議不就處長才有辦法了...
回QS大,人數沒那麼多,約25人左右而已 400沒那麼容易,是未來的目標沒錯。 用PTT快15年了,我覺得板上給的建議都能得到一定的參考,但是確實我已經有我的答案
※ 編輯: easonred (42.75.207.188 臺灣), 04/04/2024 20:55:1432
[選擇] offer選擇各位先進,大家好,提供兩間公司內容,跪求協助選擇,小弟條件不太好,貼出來有點見 笑。 人物介紹: 七年級中段班,台北地名大學文組畢,後勤同職務年資11年。 原公司:上市製造業,近兩年有賺錢,走下坡中。32
[請益] offer請益 (現職/海馬)幫魯魯我朋友代po 各位年薪300大大們好 小魯工作經驗約4年,中字學畢 最近取得一個offer,與現職取捨中 現職21
[選擇] 該跳槽或留在原職或...?我今年33歲,目前職務背景如下: 公司A 成立已20年以上 SI產業 工作職務:客服人員21
[選擇] 媒體業offer選擇各位前輩好,在月初同時面試了兩個工作,因為A公司比較早給我肯定的答案,很早就給o ffer,B公司說要等他們面試完另一個才要做選擇,於是在本週一就先到A報到了。(以為 B沒錄取) 但就在昨天,B公司打來說我錄取了,知道我已經去新公司上班感到很驚訝,一直叫我認 真考慮一下!因為主管很喜歡我,所以非常希望我去他們公司上班,甚至還立刻幫我核薪19
[請益] Offer請益大家好, 小弟我北部地名私立大學機械系畢業, 手邊有兩個offer以及現職 想請教各位前輩們的看法 公司 現職 美商S 水果(約聘) 職務 Q PQE MQE9
[請益] offer選擇(大公司vs小公司)大家好 目前拿到兩個offer,公司規模跟工作內容都不同 不確定該選哪一個 所以想聽聽大家的建議 背景:8
[請益] 工作選擇請益各位前輩好,小妹年紀28,私大法律系畢業,目前待銀行業AML ,有兩份offer抉擇中,想 請教前輩們給點建議。 1、新壽法遵人員 薪資:N 年終:3-4(人資說看考績,保守3)7
[選擇] 兩份offer選擇-背景- 大家好,小弟32y,四中理工碩畢。因家庭成員只剩父母兩人,加 上母親過去有重大疾病史,故規劃未來可回南部工作。目前手上有兩個offer做選擇, 希望前輩們可以提供一些選擇方向,感謝。 1.6
[選擇] offer選擇(大公司vs小公司)大家好 目前拿到兩個offer,公司規模跟工作內容都不同 不確定該選哪一個 所以想聽聽大家的建議 背景:5
[問題] 轉職的抉擇我目前是離家在新竹的一間不大的公司擔任部門主管 薪水就一般新竹地區部門主管的月薪 除年終一般般外沒任何其他 bonus 最近因緣際會下 剛好在台中家鄉有個更小的公司找我去 不是部門主管 但我有信心後續會成為部門主管