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[聘書] 請益offer抉擇

看板Tech_Job標題[聘書] 請益offer抉擇作者
easonred
(John)
時間推噓 2 推:2 噓:0 →:8

各位前輩午安

目前拿到一份新的offer與現職做比較
周邊比較少有朋友能給意見,請版上大大協助

現職 A
產業 : 成熟半導體製造業
職務 : 管理職帶兩個部門
薪資 : 12個月 , 年終約4~10個月,在職五年平均約6.5個月
優點 : 熟悉的職務 , 熟悉的產業 , 客戶端都有認識或是同學,好溝通做事容易
缺點 : 直接老闆沒有任何職務規劃,感覺鴨子划水缺乏發展性,產業環境可能會萎縮

offer B
產業 : 新創1年電子品牌(與原產業不同)
職務 : 與現職相同,會增加管理範圍到3各部門
薪資 : N+20K , 保證14 , 年終2~5個月 , 新創可能發不出,但是有sign on bonus
優點 : 管理範圍增加 , 先進產品(可能比較有遠景)
缺點 : 管理不佳一切要重來 , 整體會比較有衝勁, 如果年終發不出來薪水漲幅

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總結 : 如果不含年終,年薪漲幅約10%,含年終中位數約能到20%,
所以現在人資都把變動薪資計入保障年薪中嗎? 人資方面也不能在加

原職務基本上把所有職務內的事情都搞定,所以跟老闆互動不多,老闆就在度日子

新職務整體上覺得不想去,想跟現職老闆溝通職務調整或調薪

但是又是擺爛老闆,談可能也是共體時艱.... 覺得賭爛。

想聽聽各方資深前輩的建議 麻煩各位 謝謝

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※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.77.76.117 (臺灣)
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blesstw 04/03 16:42跳產業當主管 應該很容易陣亡吧?

blesstw 04/03 16:43而且半導體製造業擔心萎縮?

wtl 04/03 17:43成熟半導體以後會很競爭 以後會有大量產能開出來

wtl 04/03 17:44台灣有先進製程的只有台積電

randystock 04/03 17:45我猜你年紀超過35了,新創就別去賭了,錢也沒差多

randystock 04/03 17:45

qswitch 04/04 01:10...你都帶2個部門了 還需要問?現在在小公司嗎?

qswitch 04/04 01:11...2個部門 已經算是中階管理 年薪最少400以上吧?

qswitch 04/04 01:12一個部門20-50個工程師 2個也有帶100個工程師了..

qswitch 04/04 01:13真要給你建議不就處長才有辦法了...

回QS大,人數沒那麼多,約25人左右而已 400沒那麼容易,是未來的目標沒錯。 用PTT快15年了,我覺得板上給的建議都能得到一定的參考,但是確實我已經有我的答案

※ 編輯: easonred (42.75.207.188 臺灣), 04/04/2024 20:55:14