Re: [爆卦] 黑到不行滿滿台灣價值的外商公司
把原文附在下面。
一直覺得很有趣欸,
某公司的手法很多人都知道,就是煉蠱,然後把大家統統混在一起,強迫別人做demo,當作push另外一家的方式,所以只能很奴的乖乖聽話。
但有某間在某個領域應該是全吃沒有所謂second source的問題,為什麼反而最奴的是那一間XD
不是應該最有guts 去defend 某家一堆不合理的request嗎XD
※ 引述《jason90814 (菜B08)》之銘言:
: ※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1c8VgIcc ]
: 作者: zxcdol65165 (Doze) 看板: Gossiping
: 標題: [爆卦] 黑到不行滿滿台灣價值的外商公司
: 時間: Fri Apr 19 13:01:04 2024
: 這篇文章不是反串,
: 本人也不是故意來黑的,
: 如果各位莘莘學子和想轉換跑道的學長們看完這篇覺得合理,
: 請幫我轉發 避免更多人來這裡被無理壓榨。
: 事件ㄧ
: 加班不給工時,直接違法。
: 自從台灣公司宣布localize管理後,所有rules跟福利全部大調降,直接獨步全球,台灣?
: 好大的官威啊,每個月工時一到後面直接強制砍班,連班都不給你上,當天解issue超時?
: ,報加班還會被質詢。
: 主管:為什麼你報加班?現在cost down就是沒有OT這回事。
: 本人:荷蘭的policy有寫沒有OT這件事嗎?
: 主管:現在上面就是嚴格要求不能有OT,我只能幫你從下個月的基本工時扣掉。
: 本人:加班的薪資算法跟基本工時不一樣欸老闆,這違反公司的rules了吧?
: 然後後面老闆直接打電話來,一直鬼打牆用他的破邏輯各種擋我報加班,最後隔一個月他
: 沒幫我扣那些時數
: 事件二
: Training被無限延期
: 我從進艾X摩爾到現在5年多,種族分化的問題就一直存在,老外想去哪個國家支援,想受
: 麼訓練,只要跟老闆提,都會馬上安排。
: 台灣這邊不是,再次獨步全球,每年都在跟你無限畫大餅,說今年一定會送你出去traini
: ,這個skill很重要,可以增加你的價值,吧啦吧啦開始揉麵團,結果一年過去了什麼國?
: raining都沒有,直接讓你在台灣 OJT (on job training),然後結束之後莫名奇妙你還?
: trainer,連荷蘭總部認證都沒有,還要格外做ppt,還要進廠train別人,外加扛責任,?
: 打考績只告訴你,辛苦了,在我心目中你是最棒的,然後給你打一個Average的考績。(?
: bove升職等幾乎都是有公司政治色彩的人,親戚or朋友,應酬請飲料請點心,會捧老闆懶
: ,實力跟專業在這家公司跟坨屎一樣一文不值)
: 事件三
: 老闆語文跟專業能力普遍不足
: 堂堂一間外商公司,老闆們的英文破到讓老外離開會議,沒有一句文法是對的。
: 然後遇到重大issue解釋不出來只會推工程師出來擋,出來幫忙解釋,我們努力在報告在?
: 源,老闆們在喝咖啡還火上加油,
: :你這個解釋我聽不懂欸,可不可以再一次 (直接用中文講
: 現在在會議中欸?老大你的機台在燒欸?
: 你真的要確定欸?
: 事件四
: 這個是最讓人賭爛的,你台灣老闆管理失職,自己創造rules自己砍福利,又愛壓榨員工?
: 重視專業,只愛官僚文化。
: 現在好了,一堆人要走了,老闆開始各種擋,不給內轉,各種賣人情、施壓、抹黑 (甚?
: 有聽說新東家打電話來詢問,他聽到這些抹黑是不是真的,因為跟履歷差太多)
: 我說真的,一家公司當你不重視人本精神,不重視專業,只在意數字跟錢的時候,你就註
: 留不住人了(重點是連人資都站在資方老闆那邊,完全不保障勞工…
: 今天我跳出來,是因為真的太誇張,我是不知道公司有沒有玩黑的啦,但萬一幾天後文章
: 刪掉,被下架。
: 那你各位就知道這家公司多黑暗了
: 請各位好心人士,幫忙截圖
: 這篇文章如果到時候爆了上新聞了,也算是功德一件吧…
: 公司的科技是很厲害,我敢保證就算再給我10年我也學不會全部所有的理論、技術及如何
: 發,正因爲如此高的技術門檻,人才的培育不是更該受到重視嗎?
: 我不否認老闆也有辛苦的地方,相信只要是對台積的廠商都懂…他們開會跟做事的方式很
: 魯。
: 但請不要把底下員工的努力當作糞土…
: 也呼籲所有看到這篇文章的老闆們,好好當個人,真的,大家來上班沒有欠你,我們沒有
: 對不起你的事情,惡意留人抹黑人家讓別人轉職失敗,甚至後面找不到工作,真的是畜生
: 會做的事情,請見諒我的用詞強烈了一點。
: 請各位大德,保佑我不會被公司做掉
--
怎麼會沒有second source
外商都可以雙研發部門,兩邊競爭互鬥內耗
舊的tech 我知道有幾家,但最新的那台是打遍天下無
敵手ㄅ
偷偷說~是defend~
因為你不懂生意 客人最大 你的存在就是滿足客人
想太多了吧,同樣的東西沒2nd source不代表整體沒有
替代方案,成本到哪而已
而且如一樓,就算同一家供應商也會有團隊跟派系,不
可能完全抵制掉
因為也沒有別的客戶會買了
因為台灣人好凹不會反擊 台灣主管凹自己人不手軟的
見到老外就跪著舔屌
對新製程只有賣最先進那台,其他的都買別家,也很難
賺到錢啊。替公司工作不是為了那台機器工作,公司要
賺客戶的錢,不管負責什麼都得巴結點。
懷疑你在臭某公司 但我沒證據
晶晶體
你備份害他現在跑不掉了
這就是A怕的,所以A一直去扶S跟I
再加上整個政策,賣機台算總部的
台灣只能靠Service賺錢養工程師阿
台灣代工就是服務業啊,除非你老闆是老外
1
早就說過了 只要你的主管不是外國人不要說自己在外商 台灣的外商九成九都是外皮台骨 掛著外商的名字骨子裡就是台式工廠 主管都是台灣土雞的也好意思在104打知名外商 真的是騙砲的一堆 --13
除了不給報加班違法以外 其他我覺得都芝麻綠豆大的小事耶 ※ 引述《jason90814 (菜B08)》之銘言: : ※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1c8VgIcc ] : 作者: zxcdol65165 (Doze) 看板: Gossiping : 標題: [爆卦] 黑到不行滿滿台灣價值的外商公司3
公司問題 去檢舉 : Training被無限延期 : 我從進艾X摩爾到現在5年多,種族分化的問題就一直存在,老外想去哪個國家支援,想受什 : 麼訓練,只要跟老闆提,都會馬上安排。 : 台灣這邊不是,再次獨步全球,每年都在跟你無限畫大餅,說今年一定會送你出去training15
檢舉~ : 自從台灣公司宣布localize管理後,所有rules跟福利全部大調降,直接獨步全球,台灣老闆 閣下的英文應該也不咋地,還localize勒 : 好大的官威啊,每個月工時一到後面直接強制砍班,連班都不給你上,當天解issue超時下班 你的老闆就在台灣這邊阿,他好大的官威有怎樣嗎...18
我是覺得蠻奇怪的啦,事主都這樣開大招了,為何不內部鬧一波大的? 你覺得台灣這邊主管嚴重違法,作威作福欺壓台灣人,內部直通車開下去啊 外商最怕這種直通車了,我看過這種大地震好幾次 你直接一封信捅到總部 HR 列出所有台灣公司違法和職場霸凌事蹟嘛 PO文在 PTT 是有什麼屌用,網路上一堆人勸神山很爛別去 還不是一堆人去?74
執行緒中看到的 這篇文發的當天就被HR抓出來了 學歷名字全部被抓到 同事也都知道了 原po直接道歉刪文 當初還拜託人家幫忙截圖21
1.假如公司違法勞基法 請去提告 我絕對支持你 2.training 這個事情,讓我覺得 雖然你已經工作5年 但思考還像新鮮人 或大學生 首先 你要知道 公司沒有義務要給你「任何職能訓練」 找你來 是幫公司賺錢 至於你該有的智慧是如何從工作中自我成長2
還不都有些學長姐回去分享給後面韭菜造夢 A社前幾年真的有給新人去荷蘭然後馬上派美東的啊 一條龍綠卡哩 這就沒吃到眼紅在那邊跳腳而已 沒什麼稀奇的
爆
[問卦] 台電負債4000億算不算是被「掏空」?我用google新聞搜尋 發現台電虧損高達4000億 我以前有聽說過公司被掏空的事 維基百科有解釋掏空的定義:42
Re: [新聞] 簽下1+1合約 高國慶:若球隊需要我就有動力在恕原文吃光光 我覺得很多事情 人都會有 私心 更不用說棒球迷 但是 私心歸私心 還是不能把白說的說成黑 黑的說成白的 更不用說像SNS或是bbs這些地方 當然 也不能強迫別人去接受你的私心39
[問題] 會喜歡很乖很聽話的男生嗎?如果男生很乖很聽話 你怎麼弄都不會反抗 然後你說什麼都照做 就算是不合理的要求也都會接受 更不可能對你動手動腳 如果 你要去哪也都會跟著去 就算行程很無聊也會乖乖跟著去 這樣 的話會很有魅力嗎? --9
[請益] git rebase的問題各位好 本人在近來在公司需要將專案中某個pull request的commit統合成一個 下圖為pull request,本公司用的是bitbucket 我看了一些網路教學和youtube,仍然想不出解法。我的做法如下:4
Re: [問卦] 如果花媽是你媽你覺得OK嗎?剛好現在正在Youtube看我們這一家 又看到花媽近乎無下限的作派== 除了經典的竹輪料理、罐頭混一餐 還有一集是因為懶得買菜,家裡又只剩下黃瓜還有蛋 結果她竟然飯裡面包一點點黃瓜和蛋混過去……1
[問卦] 沒人發現,越奴的員工薪水通常越高嗎?近年觀察到 很多人常常把奴掛在嘴邊 說勞工很奴怎樣之類 應該不再奴要起身對抗資方 但小弟在社會走跳後觀察到1
Re: [問卦] 天母保全竊案完全不合常理欸?事事都要保持高度懷疑 大家一起來推理一下 這個好玩 越反智的行為 有時候代表了高深的智慧 目前最有可能推論的方向 很多人說是疑似要洗錢- 遇到衝突和矛盾 總會聽到一類話術 你不要試圖改變別人 要改變自己 環境無法改變 只能適應 改變自己 多從自己身上找原因 反求諸己
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