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Re: [爆卦] 黑到不行滿滿台灣價值的外商公司

看板Tech_Job標題Re: [爆卦] 黑到不行滿滿台灣價值的外商公司作者
yamakazi
(大安吳彥祖)
時間推噓13 推:47 噓:34 →:150

除了不給報加班違法以外 其他我覺得都芝麻綠豆大的小事耶

※ 引述《jason90814 (菜B08)》之銘言:
: ※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1c8VgIcc ]
: 作者: zxcdol65165 (Doze) 看板: Gossiping
: 標題: [爆卦] 黑到不行滿滿台灣價值的外商公司
: 時間: Fri Apr 19 13:01:04 2024
: 這篇文章不是反串,
: 本人也不是故意來黑的,
: 如果各位莘莘學子和想轉換跑道的學長們看完這篇覺得合理,
: 請幫我轉發 避免更多人來這裡被無理壓榨。
: 事件ㄧ
: 加班不給工時,直接違法。
: 自從台灣公司宣布localize管理後,所有rules跟福利全部大調降,直接獨步全球,台灣老闆
: 好大的官威啊,每個月工時一到後面直接強制砍班,連班都不給你上,當天解issue超時下班
: ,報加班還會被質詢。
: 主管:為什麼你報加班?現在cost down就是沒有OT這回事。
: 本人:荷蘭的policy有寫沒有OT這件事嗎?
: 主管:現在上面就是嚴格要求不能有OT,我只能幫你從下個月的基本工時扣掉。
: 本人:加班的薪資算法跟基本工時不一樣欸老闆,這違反公司的rules了吧?
: 然後後面老闆直接打電話來,一直鬼打牆用他的破邏輯各種擋我報加班,最後隔一個月他也
: 沒幫我扣那些時數

結果還是沒扣你時數那不是很好嗎??

: 事件二
: Training被無限延期
: 我從進艾X摩爾到現在5年多,種族分化的問題就一直存在,老外想去哪個國家支援,想受什
: 麼訓練,只要跟老闆提,都會馬上安排。
: 台灣這邊不是,再次獨步全球,每年都在跟你無限畫大餅,說今年一定會送你出去training
: ,這個skill很重要,可以增加你的價值,吧啦吧啦開始揉麵團,結果一年過去了什麼國外t
: raining都沒有,直接讓你在台灣 OJT (on job training),然後結束之後莫名奇妙你還變成
: trainer,連荷蘭總部認證都沒有,還要格外做ppt,還要進廠train別人,外加扛責任,年底
: 打考績只告訴你,辛苦了,在我心目中你是最棒的,然後給你打一個Average的考績。(拿a
: bove升職等幾乎都是有公司政治色彩的人,親戚or朋友,應酬請飲料請點心,會捧老闆懶趴
: ,實力跟專業在這家公司跟坨屎一樣一文不值)

training有寫在合約上嗎? 不然本來畫大餅就不違法
不送你出國training這就芝麻綠豆大的事而已
請你做PPT train別人,這種事也可以氣到拿上來講,我覺得你比較難搞
老闆請你做PPT,這不就是很合理的主管交辦事項?
就不爽到PO網
打考績給個average的也可以拿上來講,都給你平均了還要怎樣?
只是做個PPT train別人就想拿above average?
該不會一定要拿Outstanding你才爽?
有政治色彩的人會捧老闆的人考績好
阿這不是每間公司都會發生的事嗎?

: 事件三
: 老闆語文跟專業能力普遍不足
: 堂堂一間外商公司,老闆們的英文破到讓老外離開會議,沒有一句文法是對的。
: 然後遇到重大issue解釋不出來只會推工程師出來擋,出來幫忙解釋,我們努力在報告在找資
: 源,老闆們在喝咖啡還火上加油,
: :你這個解釋我聽不懂欸,可不可以再一次 (直接用中文講
: 現在在會議中欸?老大你的機台在燒欸?
: 你真的要確定欸?

語文能力不足這個更好笑
都幾歲了還糾結文法?
不然你英文是很好嗎?
真的很好就不會在台灣ASML了?
連老闆請你在會議上再講一次,再解釋一次都可以被你鞭笑死
當你老闆真可憐

: 事件四
: 這個是最讓人賭爛的,你台灣老闆管理失職,自己創造rules自己砍福利,又愛壓榨員工還不
: 重視專業,只愛官僚文化。
: 現在好了,一堆人要走了,老闆開始各種擋,不給內轉,各種賣人情、施壓、抹黑 (甚至還
: 有聽說新東家打電話來詢問,他聽到這些抹黑是不是真的,因為跟履歷差太多)
: 我說真的,一家公司當你不重視人本精神,不重視專業,只在意數字跟錢的時候,你就註定
: 留不住人了(重點是連人資都站在資方老闆那邊,完全不保障勞工…
: 今天我跳出來,是因為真的太誇張,我是不知道公司有沒有玩黑的啦,但萬一幾天後文章被
: 刪掉,被下架。

其他都是形容詞,講的東西每家公司包含外商都會遇到
不給內轉,賣人情,施壓都很正常,覺得有人身攻擊或違法就去告
沒告就是沒違法
什麼施壓抹黑拍馬屁裙帶關係
根本每家公司日常
感覺難搞的是你不是你老闆

: 那你各位就知道這家公司多黑暗了
: 請各位好心人士,幫忙截圖
: 這篇文章如果到時候爆了上新聞了,也算是功德一件吧…
: 公司的科技是很厲害,我敢保證就算再給我10年我也學不會全部所有的理論、技術及如何開
: 發,正因爲如此高的技術門檻,人才的培育不是更該受到重視嗎?
: 我不否認老闆也有辛苦的地方,相信只要是對台積的廠商都懂…他們開會跟做事的方式很粗
: 魯。
: 但請不要把底下員工的努力當作糞土…
: 也呼籲所有看到這篇文章的老闆們,好好當個人,真的,大家來上班沒有欠你,我們沒有做
: 對不起你的事情,惡意留人抹黑人家讓別人轉職失敗,甚至後面找不到工作,真的是畜生才
: 會做的事情,請見諒我的用詞強烈了一點。
: 請各位大德,保佑我不會被公司做掉

--

※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.228.142.164 (臺灣)
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※ 編輯: yamakazi (61.228.142.164 臺灣), 04/19/2024 21:08:27 ※ 編輯: yamakazi (61.228.142.164 臺灣), 04/19/2024 21:09:37 ※ 編輯: yamakazi (61.228.142.164 臺灣), 04/19/2024 21:12:42

gn01216674 04/19 21:12小朋友在抱怨吧 看看就好

gn01216674 04/19 21:13不能出國也在抱怨 這麼愛出差還是第一次看到

※ 編輯: yamakazi (61.228.142.164 臺灣), 04/19/2024 21:16:12

RLGUO 04/19 21:15只有我覺得外商沒有加班費很正常嗎?

allen501pc 04/19 21:16我覺得太菜了 無論是能力跟心態都是

yamakazi 04/19 21:18寫那麼長文以為真的有什麼黑料,結果都芝麻綠豆

yamakazi 04/19 21:18要爆黑料起碼像上次發哥處長被爆料收回扣約人妻

yamakazi 04/19 21:19不給出國training這種鳥事也能抱怨XDDD

※ 編輯: yamakazi (61.228.142.164 臺灣), 04/19/2024 21:21:45

gn01216674 04/19 21:31只能說...他們hr在收人要挑一下

kingof303 04/19 21:41推這篇 真的是小朋友愛哭 笑死

yun0615ch 04/19 21:41怎麼感覺樓主和推文都在洗地?

yun0615ch 04/19 21:42HR這麼多帳號?

yamakazi 04/19 21:44我需要幫公司洗地?? 笑死

yamakazi 04/19 21:45這麼多帳號提出意見,怎麼就不自己反省一下是不是自

yamakazi 04/19 21:45己的問題?

ccccccrex 04/19 21:46因為事主應該是錄取asml後向親友炫耀可以出國,但是

ccccccrex 04/19 21:47事與願違.話說asml在10年前不就都是在台訓練嗎?

mainsa 04/19 21:48能力強 做更多事 但只拿平均績效這種蠢事應該在任何

mainsa 04/19 21:48地方都會發生 不會plp的人要盡早習慣 可能對外商的

ozaki1986 04/19 21:48看起來本來就很正常,不爽可以自己開公司,自己能

ozaki1986 04/19 21:48力不足以拿好烤雞怪東怪西,要離職不給你調部門剛

ozaki1986 04/19 21:48好而已,不爽可以離職,但沒必要讓你調部門

mainsa 04/19 21:48期待過高導致他更失落吧 不會惡搞到給很低的考績我

gn01216674 04/19 21:49其實也看多了啦 還聽過抱怨公司怎麼沒牛奶喝 三小

gn01216674 04/19 21:49幾歲了要喝奶不會自己買嗎

mainsa 04/19 21:49就勉強能忍 大部分地方的老闆喜歡的不是快速默默搞

mainsa 04/19 21:49定工作的人 比如一個issue落到你手上 你半天處理好

mainsa 04/19 21:50但到別人手上修了兩個禮拜換了八十幾個東西才終於

ozaki1986 04/19 21:50這種事稀鬆平常職場日常,看不出來有什麼?就算不

ozaki1986 04/19 21:50給你報加班也只是剛好,叫你準時下班走,自願留下

ozaki1986 04/19 21:50來不能報

mainsa 04/19 21:50找出問題 老闆不會覺得你比較厲害 只會覺得你運氣好

mainsa 04/19 21:50後面那個是扎實在工作

yamakazi 04/19 22:15內轉與否本來就是看公司政策和主管職權範圍

yamakazi 04/19 22:15沒有哪家公司能保證你一定能內轉,這種程度的料拿去

wbw 04/19 22:16第一次聽到外商能報加班的

yamakazi 04/19 22:16給記者都懶得鳥你

yamakazi 04/19 22:16連主管請他再解釋一次他都不太爽,感覺平常就會瞧不

yamakazi 04/19 22:17主管的人,主管也知道你瞧不起他,還給你平均我覺得

yamakazi 04/19 22:17這主管簡直佛心來的

scott260202 04/19 22:23台灣人就是這樣,把這些爛事說得很普通裡所當然。這

scott260202 04/19 22:23樣就不爽太草莓blablabla,職場環境當然差

goth 04/19 22:25ASML有工廠,收人的確是水平比較...

yamakazi 04/19 22:26自己去看一畝三分地,這些鳥事在矽谷FANG每天都有

ctct0513 04/19 22:27我工作10年沒有Training 幾乎都自己看

changkuany 04/19 22:29這間只推非cs缺,要去cs不如去台積

loveyanzi03 04/19 22:29可能你在台廠吧

yamakazi 04/19 22:31還有你英文寫錯了,不是blablabla,是bla"h"

changkuany 04/19 22:31雖然太爽的缺開始有動作了,不過還是很多爽缺

yamakazi 04/19 22:31我來學原po挑別人英文錯誤XD

Skydier 04/19 22:31以前螺絲仔都覺得G仔急著往他們跳

Skydier 04/19 22:32現在隨著package縮水 然後在FAB被G仔蹓狗

Skydier 04/19 22:32越來越不平衡了 嘻嘻

yamakazi 04/19 22:32上一畝三分地看看,整天在抱怨FANG印度人英文如何,

yamakazi 04/19 22:33裙帶關係如何,考績如何被印度人打壓,外商一樣啦

yamakazi 04/19 22:34不給內轉,考績打得差,管理失職,砍福利 阿不就

yamakazi 04/19 22:34Googler整天在抱怨的事嗎?

randy061 04/19 22:36這是老闆出現回文嗎?

changkuany 04/19 22:38極度不平衡,我目前知道是有一票人在等景氣好點準

changkuany 04/19 22:38備跳走

luke2007 04/19 22:41為啥外商不能報加班? Google也能報加班啊

alotofjeff 04/19 22:51可能是DK effect 症狀,25-35歲之間是好發期,少數

alotofjeff 04/19 22:51人一直到4,50歲都還會有這症頭

yzupe5566 04/19 22:54你在你們公司好好做呦,你們公司會感謝你的

furbyyeh 04/19 23:00笑死 勞方當資方腦在思考

EWAGE 04/19 23:09外商不報加班不是再正常不過了?

physicsdk 04/19 23:09濃濃的世代對立火藥味

physicsdk 04/19 23:10只能說每個世代都有適合自己生存的方式 誰也不用強

physicsdk 04/19 23:10加自己的價值觀給別人

yzupe5566 04/19 23:10應該只有你們不報加班是正常的吧XF

yzupe5566 04/19 23:11開會都是英文突然講中文超好笑的

rereterry 04/19 23:11同意常見,但不等於就是合理的欸!啊本來就該有人出

rereterry 04/19 23:11來坦啊!講白點,更大咖的是荷蘭那邊,那如果台灣這

rereterry 04/19 23:11裡鬧ㄧ鬧,砍幾個高官對還留在公司的員工也算好事啊

rereterry 04/19 23:11!這種本來就是單純的拔河,但台灣就是有人喜歡拿薪

rereterry 04/19 23:11水擔著老闆的腦,這種言論比原po還傻

yamakazi 04/19 23:13鬧一鬧XD 總部在意的是機器能不能賣中國啦 誰在意你

yamakazi 04/19 23:13台灣某個小員工能不能內轉XD

yamakazi 04/19 23:16要砍高官起碼要像之前發哥處長被爆料回扣約人妻

yamakazi 04/19 23:17那才會被砍,一個小員工不能內轉才不會砍高官

yamakazi 04/19 23:19總部在意的是 美國禁運中國,還有要不要搬出荷蘭到

yamakazi 04/19 23:19成本更低的地方之類的

yzupe5566 04/19 23:19你根本提油救火XD

yamakazi 04/19 23:20打不過就加入阿,你不喜歡PLP,又要考績好,天底下

yamakazi 04/19 23:20那有這麼便宜的事,你又瞧不起長官英文能力,又覺得

yzupe5566 04/19 23:20一直護航好好笑

yamakazi 04/19 23:20長官該給你好考績,這本身就是矛盾XD

childeviler204/19 23:21一般來說都會先用一天八小時來評估專案人力,目前

childeviler204/19 23:21部門內部人力是否足夠,有經驗主管會預留一些人力,

childeviler204/19 23:21預防突然來的事情(例如bug)讓員工加班,如果評估

childeviler204/19 23:21都是足夠甚至還有餘裕,為何員工你需要加班,我們通

childeviler204/19 23:21常會看這個,員工為何需要加班,想超前進度,還是真

childeviler204/19 23:21的遇上事情了?主管就會下去調整人力,所以部門員工

childeviler204/19 23:21想加班賺加班費都還要拜託

yamakazi 04/19 23:22搞不好根本不是什麼緊急issue,緊急的話就會要求你

yamakazi 04/19 23:23加班了,叫你不要加班還被罵XD

yamakazi 04/19 23:23如果今天要求你自主加班不給錢就去告發

yamakazi 04/19 23:23從一開始就叫你不要加班偏不聽硬要加XD

childeviler204/19 23:25當人力會overload在未來幾個月後,主管預知到了就要

childeviler204/19 23:25事先去喬資源,例如,廠商支援一下幫忙攤一些東西,

childeviler204/19 23:25設備廠商幫忙支援一下幫忙處理設備,我看同仁都是

childeviler204/19 23:25準時上下班,客人臨時需要趕專案,三倍加班費都是搶

childeviler204/19 23:25著幫忙的

childeviler204/19 23:34遇到硬要加班的的確會去關心發生什麼事了,畢竟主

childeviler204/19 23:34管都已經先做人力規劃跟餘裕預備了,沒道理還會需要

childeviler204/19 23:34加班,所以都還會規劃半小時跟員工喝杯咖啡聊聊是非

childeviler204/19 23:34,不定時跟處長摳錢包拿來請同仁吃香喝辣,有什麼

childeviler204/19 23:34問題同仁都會跟主管說,降低員工突然暴走的問題

Mensholaten 04/19 23:48你這口吻跟老闆87%像

Iamjkc 04/19 23:49哇 真的是台奴滿滿

ppil 04/19 23:55真的很會上班呢

whc760123 04/19 23:56你也洗太誇張了吧 連唉一下都不行 黃猴子果然只能配

whc760123 04/19 23:56吃香蕉

a4990640 04/20 00:19這麼說來你很勇唷

cliff935081404/20 00:34老人臭飄出來了

peterlin022404/20 00:35有些事情可以習慣,但不一定是合理,就像大陸人也

peterlin022404/20 00:35很習慣極權統治下的無言論自由啊…….XD

peterlin022404/20 00:36他們也覺得「無言論自由」不是一件很正常的事,為

peterlin022404/20 00:36什麼台灣人要叫叫叫?

peterlin022404/20 00:37習慣到失去思考才是最糟糕的

guanquan 04/20 00:45好了啦,隔螢幕都聞到你老人臭XD

Refauth 04/20 00:46這篇正解。實話就是傷人,辛苦yamakazi了

small418 04/20 00:46推推

yuuirain 04/20 00:52加班本來就是公司要求才加 原文感覺是自己想加

yuuirain 04/20 00:52然後再來靠邀沒加班費

flysonics 04/20 01:21坦白講 這些鳥事除了不給報加班 其他確實是每間公司

flysonics 04/20 01:21都可能發生的 不過身為員工碰到這些事情會想罵也是

flysonics 04/20 01:22很正常 就像前面推文講的 一畝三分地跟其他論壇罵這

flysonics 04/20 01:22種事情的聲音從來沒少過 所以也不能說芝麻綠豆大XD

flysonics 04/20 01:25說穿了 大家以前都年輕過

alen091918 04/20 02:04感覺就是剛出社會的小朋友

alen091918 04/20 02:05完全不懂社會生存法則

citizen1481 04/20 02:19你賴清德做功德嗎XD

williamchan 04/20 02:41真的很多是想有機會出差啦,尤其是年輕還沒家累的

nannnnn 04/20 02:50英文會議硬要講中文 偏尷尬

jkl852 04/20 02:50我遇過英文最爛的外商主管是美光的 ASML應該還要讓

jkl852 04/20 02:50

tw19930419 04/20 04:01被狗幹習慣了什麼都當還好 笑死

peterlin022404/20 04:15Train別人這件事真的是很好笑,幫忙train有给升職

peterlin022404/20 04:15嗎?有給獎金嗎?有給好考績嗎?更機車點還讓逢迎

peterlin022404/20 04:15拍馬或自己學弟等裙帶關係的人出頭,那為什麼員工要

peterlin022404/20 04:15讓你吃豆腐抬轎?

peterlin022404/20 04:17當然不爽離職也是一種方式….XD

AB7R 04/20 05:33看來是一個習慣被狗幹的人??

peter98 04/20 05:45這id的文章難得沒甚麼值得噓的點

mcgrady1233604/20 05:46公司文化就適合你待不適合就走,但最後會發現其實

mcgrady1233604/20 05:46都台灣人文化啦xd

joey00 04/20 06:21XDD 這裡也太多奴隸而且還以奴為傲

cphe 04/20 07:09只能說太多小朋友對外商存在不切實際的幻想了XD

JamesForrest04/20 07:28外商也是從台廠找人啊,能遇到真美式的老闆不多啦

jackey0117 04/20 07:43至少原原po沒遇到會說自己底下員工壞話的垃圾主管

mc2834 04/20 07:46誒,我聽不懂誒,能不能講清楚啊啊啊啊?

darkangel11904/20 07:49辛苦呢還這麼認真回文 酸的人 趕快叫原發文去檢舉

darkangel11904/20 07:49啦 講一大堆 還不如起而行

ader888 04/20 08:05推你一個

gn01216674 04/20 08:16請A幫忙train B這種事在哪裡都會遇到,不合理或合理

gn01216674 04/20 08:16都是,如果這種事會讓原原po抓狂,那我只能中肯的和

gn01216674 04/20 08:16他說,你到哪間公司都可能抓狂。

gn01216674 04/20 08:19當然他也可以不認同我觀點,找一份可以出國training

gn01216674 04/20 08:19的國家,但認真回,疫情後很多公司travel都限縮了(

gn01216674 04/20 08:20連處長的機票都大部分被取消了)一來公司發現原來機

gn01216674 04/20 08:20票省超多錢,二來線上會議就可以train。

gn01216674 04/20 08:23好好珍惜煩惱training小事的時光,像我們老人一報道

gn01216674 04/20 08:23沒幾天就開始開會了,training就只有告知飲水機廁所

gn01216674 04/20 08:23在哪裡

daydream772 04/20 08:36老人就愛跪舔+當奴才 讚讚

flysonics 04/20 08:43請A幫忙trainB這種事情 其實是要看公司風氣以及內

flysonics 04/20 08:43部資訊的流通程度 如果大家工作都很多/常常需要三

flysonics 04/20 08:43不五時各種互相支援/Job rotation 很常見

flysonics 04/20 08:44那其實training比較會被當成rotation前請該領域exp

flysonics 04/20 08:44ert幫忙的準備 每個人都在自己的領域熟悉 你幫忙tr

flysonics 04/20 08:44aining別人 哪天也可能受到人家幫忙

flysonics 04/20 08:53老鳥被交辦說要training人 藏兩手可理解是人之常情

flysonics 04/20 08:53但因為看這人不是自己派系/老鳥拿不到什麼好處 然

flysonics 04/20 08:53後就裝死或裝不知道這件事 我也在以前職場碰過

flysonics 04/20 08:53只能說碰到利益 什麼光怪陸離的事情都可能發生

flysonics 04/20 08:53碰到了就是碰到了 得自己想辦法去克服 換個工作也

flysonics 04/20 08:53是一種解法

light1945 04/20 08:57跟老外開會突然蹦中文出來你真的覺得可以喔

ozaki1986 04/20 08:58沒錯,公司不缺你一個,想走快走,不要浪費時間

ptta 04/20 08:59違反勞基法而已吧,有這麼嚴重嗎?

mathlover 04/20 08:59真可憐!台灣員工只用違法來判斷事情大小

ozaki1986 04/20 09:04職場本來就不用要對你多好?陰你?剛好而已,這樣

ozaki1986 04/20 09:04也抱怨、乾脆離職回家

flysonics 04/20 09:08我只能說互陰太兇的職場如果你本人不在舒適圈內

flysonics 04/20 09:08你也沒有很沉重的財務壓力 其實也不太需要久留

flysonics 04/20 09:08留久了對身心都不好

giantwinter 04/20 09:53小朋友沒見過世面而已

giantwinter 04/20 09:54但大家支持小朋友繼續閙 XD

codehard 04/20 10:05職場不過就是大家互相嗎,簡單幫得上就做,超過能

codehard 04/20 10:05力就提出來,做得好也可能變成另一種技能,畫地自

codehard 04/20 10:05限會給自己走窄了。

xsamurai 04/20 10:07在外商待十年以上,看到這回文,難怪台商可以這樣

xsamurai 04/20 10:07擺爛不改善,唉

achan 04/20 10:13公司會這麼爛就是很多你這種想法的人

WaterLengend04/20 10:18阿鬼,你別吃誠實豆沙包了

bravo233295 04/20 10:39你各位奴工就繼續當理所當然吧 cc

senjyu 04/20 10:41這篇給推 一堆屁孩甚麼小都是公司欠他的

philhorn 04/20 10:56哈哈

ader888 04/20 10:59樓上那個在外商待十年的大大,請問您是什麼位階,上

ader888 04/20 10:59位不用靠政治的,分享給我井蛙漲一下見識拜託

hobnob 04/20 11:04台奴果然被看不起都不知道哈哈哈哈

Roderickey 04/20 11:05當到老闆還講到讓人中離會議 笑死

Lin143323 04/20 11:15工讀生喔?

Zeromatthew 04/20 11:30把不正常當正常的爛文化 笑死人!

gj942l41l4 04/20 11:32我看完也覺得真的芝麻綠豆大的事==

Eyeshield21204/20 12:18良禽擇木而棲,前提是有得選

e1251816633904/20 12:18常見不等於合理好嗎?不過原po真的把一些芝麻綠豆小

e1251816633904/20 12:18事拿出來講有夠躁

a3214788 04/20 13:25台灣最暖心了,勞工會幫忙檢討勞工哦,嘻嘻

SkyIsMyLimit04/20 13:26制度爛當日常喔?丟臉

touurtn 04/20 13:51中文不好別出來丟臉

jaannddyy 04/20 14:59Train別人也可以當做考績喔,自己想被train又不滿自

jaannddyy 04/20 14:59己要train別人,這是啥心態

supergoal 04/20 15:34這邊一堆老人,把不合理當合理

ozaki1986 04/20 16:04不爽可以不要做,趕快離職啊,沒人有義務要核准你

ozaki1986 04/20 16:04調部門

sforzando 04/20 21:00你來洗地的吧。原PO要求老闆說到做到把餅拿出來,被

sforzando 04/20 21:00你說成貪得無厭。請不要垃圾公司待久了就否定別人爭

sforzando 04/20 21:00取公平

ozaki1986 04/20 23:58公平?天真,第一天出社會?他爭取結果就自己黑掉

ozaki1986 04/20 23:58,呵呵,烤雞普通,看不出來爭取到什麼

ozaki1986 04/21 00:03上級主管直接砍掉黑掉的人進修和拿烤雞的機會剛好

ozaki1986 04/21 00:03而已

sky2001 04/21 03:05你是不是中文不太好 沒扣時數=加班啥都沒換到

iamfatfat 04/21 04:05可憐,奴性太重

rkilo 04/21 08:58同意

senjyu 04/21 10:28一堆菜比八不知道世間險惡,自己去開公司啊

nagisanoff 04/21 11:14原文的小草味真的濃

aaa790311 04/21 21:08樓上你怎麼不覺得原文是小英味呢^_^

iPadProPlus 04/22 15:10難怪台商一直都這個鳥樣 因為很多人都合理化小事

obelisk0114 04/22 15:13