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Re: [爆卦] 黑到不行滿滿台灣價值的外商公司

peter98 發表於 2024/4/20 上午4:18:28
看板Tech_Job標題Re: [爆卦] 黑到不行滿滿台灣價值的外商公司作者
peter98
 (PyTorch AI套件爛死惹)時間推噓15 推:27 噓:12 →:46

: 作者: zxcdol65165 (Doze) 看板: Gossiping
: 標題: [爆卦] 黑到不行滿滿台灣價值的外商公司
: 時間: Fri Apr 19 13:01:04 2024
: 這篇文章不是反串，
: 本人也不是故意來黑的，
: 如果各位莘莘學子和想轉換跑道的學長們看完這篇覺得合理，
: 請幫我轉發 避免更多人來這裡被無理壓榨。
: 事件ㄧ
: 加班不給工時，直接違法。
檢舉~
: 自從台灣公司宣布localize管理後，所有rules跟福利全部大調降，直接獨步全球，台灣老闆
閣下的英文應該也不咋地，還localize勒
: 好大的官威啊，每個月工時一到後面直接強制砍班，連班都不給你上，當天解issue超時下班
你的老闆就在台灣這邊阿，他好大的官威有怎樣嗎...

不爽你去發檢舉信給你的skip-level mngr阿，不過我猜你是個底層員工，

你的skip-level mngr肯定也是台灣人，

歐~ 不過沒關係，你還可以寄檢舉信給the mngr of your skip-level mngr

往上幾層其實隨你高興，弄到CEO都可以，反正只是寫信嘛！
: ，報加班還會被質詢。
: 主管：為什麼你報加班？現在cost down就是沒有OT這回事。
: 本人：荷蘭的policy有寫沒有OT這件事嗎？
: 主管：現在上面就是嚴格要求不能有OT，我只能幫你從下個月的基本工時扣掉。
: 本人：加班的薪資算法跟基本工時不一樣欸老闆，這違反公司的rules了吧？
: 然後後面老闆直接打電話來，一直鬼打牆用他的破邏輯各種擋我報加班，最後隔一個月他也
: 沒幫我扣那些時數
去跟主管反應，無信不可取，但忘記的不算。

你應該去提醒你主管，說好要扣回去的怎麼沒扣回去呢?
: 事件二
: Training被無限延期
: 我從進艾X摩爾到現在5年多，種族分化的問題就一直存在，老外想去哪個國家支援，想受什
: 麼訓練，只要跟老闆提，都會馬上安排。
聽你在畫虎爛，你只不過拿成功的案例來對比自己被拒絕的案例，這不是廢話嗎?

你怎麼不乾脆說老外領外幣薪水，只要她想領外幣就可以領，你台灣人卻只能領台幣薪水?

然後你又在成功的案例上面給他加個老外這個修飾詞而已，想來說明種族...額

我就簡單說吧，跟老外吵架，你只要說you are racist基本上你贏一半，

但你去跟你公司管理層講這句話試試，我保證你剛好是輸的另一半，

因為根本就沒關係，你說老外成功只是成功的案例，老外失敗的案例你有在乎過嗎?

實際上就是，training是公司認為你有需要就會幫你安排，

才不是你說的"老外想去哪個國家支援、享受甚麼訓練，只要跟老闆提都會馬上安排"

如果你說的為真，天下根本大亂，用膝蓋想都知道不是你說的那樣，

她申請了公司就會答應歐? 這麼簡單? 這麼簡單怎麼沒輪到你。

台灣老闆比較G車不給申請是嗎? 那你不會往上層寄信嗎?

反正流程很簡單嗎? 只要不是拒絕就是接受申請，好像員工的能力都不用被納入考量一樣: 台灣這邊不是，再次獨步全球，每年都在跟你無限畫大餅，說今年一定會送你出去training
: ，這個skill很重要，可以增加你的價值，吧啦吧啦開始揉麵團，結果一年過去了什麼國外t
: raining都沒有，直接讓你在台灣 OJT (on job training)，然後結束之後莫名奇妙你還變成
: trainer，連荷蘭總部認證都沒有，還要格外做ppt，還要進廠train別人，外加扛責任，年底
: 打考績只告訴你，辛苦了，在我心目中你是最棒的，然後給你打一個Average的考績。（拿a
: bove升職等幾乎都是有公司政治色彩的人，親戚or朋友，應酬請飲料請點心，會捧老闆懶趴
: ，實力跟專業在這家公司跟坨屎一樣一文不值）
: 事件三
: 老闆語文跟專業能力普遍不足
: 堂堂一間外商公司，老闆們的英文破到讓老外離開會議，沒有一句文法是對的。
你英文多好? 怎麼不把你這篇文用英文寫一下? 寫完還可以往上寄信豈不一舉兩得。
: 然後遇到重大issue解釋不出來只會推工程師出來擋，出來幫忙解釋，我們努力在報告在找資
: 源，老闆們在喝咖啡還火上加油，
你也可以喝咖啡解釋issue為什麼解釋不出來啊...說真的，你可以換老闆。
: ：你這個解釋我聽不懂欸，可不可以再一次 （直接用中文講
: 現在在會議中欸？老大你的機台在燒欸？
: 你真的要確定欸？
人家沒聽懂就不能問嗎? 你真的要確定欸~
: 事件四
: 這個是最讓人賭爛的，你台灣老闆管理失職，自己創造rules自己砍福利，又愛壓榨員工還不
: 重視專業，只愛官僚文化。
你可以去一個只重視專業、沒有甚麼官僚文化的地方。
: 現在好了，一堆人要走了，老闆開始各種擋，不給內轉，各種賣人情、施壓、抹黑 （甚至還
: 有聽說新東家打電話來詢問，他聽到這些抹黑是不是真的，因為跟履歷差太多）
難得這一小段我沒有甚麼可以吐槽的，

你說的這些都是好聚不好散，這種遇到算你倒楣，離開就是了。
: 我說真的，一家公司當你不重視人本精神，不重視專業，只在意數字跟錢的時候，你就註定
: 留不住人了（重點是連人資都站在資方老闆那邊，完全不保障勞工…
你跟公司談人本......? 你484搞錯了... 外商也沒再跟你講人本的拉，只會跟你算成本。: 今天我跳出來，是因為真的太誇張，我是不知道公司有沒有玩黑的啦，但萬一幾天後文章被
: 刪掉，被下架。
: 那你各位就知道這家公司多黑暗了
: 請各位好心人士，幫忙截圖
: 這篇文章如果到時候爆了上新聞了，也算是功德一件吧…
: 公司的科技是很厲害，我敢保證就算再給我10年我也學不會全部所有的理論、技術及如何開
: 發，正因爲如此高的技術門檻，人才的培育不是更該受到重視嗎？
: 我不否認老闆也有辛苦的地方，相信只要是對台積的廠商都懂…他們開會跟做事的方式很粗
: 魯。
: 但請不要把底下員工的努力當作糞土…
: 也呼籲所有看到這篇文章的老闆們，好好當個人，真的，大家來上班沒有欠你，我們沒有做
: 對不起你的事情，惡意留人抹黑人家讓別人轉職失敗，甚至後面找不到工作，真的是畜生才
: 會做的事情，請見諒我的用詞強烈了一點。
: 請各位大德，保佑我不會被公司做掉
放心，並不會，公司這樣搞對他划不來，而且沒利益。

--

※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 76.116.29.103 (美國)
※ PTT 網址
※ 編輯: peter98 (76.116.29.103 美國), 04/20/2024 04:21:56
噓

peterlin022404/20 04:54人的「的」可以用of?

當然可以...你不要以為國中文法教你用's就一定得用's好嗎...

※ 編輯: peter98 (76.116.29.103 美國), 04/20/2024 05:30:57
噓

peterlin022404/20 06:04通常形容從屬關係才會這樣寫，例如你要跟別人講他是

→

peterlin022404/20 06:04大衛的主管，可以講 He is the manager of David.

噓

peterlin022404/20 06:09但是你寫寄信給你的主管應該不會寫 mail to the sup

→

peterlin022404/20 06:09ervisor of you，而是直接寫 mail to your supervis

→

peterlin022404/20 06:09or 吧？

我都給過你機會叫你不要用國中文法來看待了，你還在給我做同樣的事 = = 你文章看太少了。。。。。。不要逼我嘴你歐~ 我現在不想嘴你是因為你說的東西是沒有錯的， 但是你要是繼續用國中文法來說生命體一定要用's，我會嘴爆你。。。

噓

JamesForrest04/20 06:12mngr是三小？打出mngr還能質疑別人的英文能力蛤？

mngr是很常見的縮寫，你不會不懂吧!? 康橋字典連結送你，不用謝了

https://dictionary.cambridge.org/us/dictionary/english/mngr

然後偷偷再跟你說，mgr看場合也可以當作manager歐~ 希望你好好學習！天天向上！

→

Firstshadow 04/20 06:32那麼愛縮寫怎不打成Mr==

推

HenryLin123 04/20 06:36A friend of mine 我有個朋友

→

HenryLin123 04/20 06:37一樓沒看過？

→

FireLake 04/20 06:37小聲問一下，localize的吐糟點是什麼？是在吐糟應該
→

FireLake 04/20 06:38要用名詞localization嗎？

推

miler22020 04/20 06:47a friend of mine 美國正確用法

推

peterlin022404/20 06:57a friend of mine在表達我的一個朋友，當然沒問題，

→

peterlin022404/20 06:57就像one of my friends一樣

噓

peterlin022404/20 06:59a friend of mine在表達我的一個朋友，當然沒問題，

→

peterlin022404/20 06:59就像one of my friends一樣但你說「請寄信給你的主

→

peterlin022404/20 06:59管」，H大你會寫Please mail to the manager of you

→

peterlin022404/20 06:59，還是寫 Please mail to your manager

噓

softlampa99904/20 07:20Zzzzzzz可憐推文

推

darkangel11904/20 07:53笑死 推文在那邊跳針英文

推

HenryLin123 04/20 08:02都不會耶，外商直接叫主管本名耶。

推

HenryLin123 04/20 08:18mngr這種省略母音的縮寫也很常見啊

推

cphe 04/20 08:19別再執著於英文了啦…

→

gn01216674 04/20 08:24mngr不是超常見嗎？沒看過是在？

→

cphe 04/20 08:27mngr是很普遍的字 沒看過可以Google

推

cutesakai 04/20 08:29在外商真的很容易出現 mngr 這字，我們家老外也愛用

推

miler22020 04/20 08:29沒叫過manager 都直接叫名字= =

→

miler22020 04/20 08:29對VP也是

推

Samurai 04/20 08:32好像有國中英文仔在吵文法，台灣教科書考試教出來

→

Samurai 04/20 08:32的英文XD

推

physicsdk 04/20 08:50原po都說人家沒錯了，是在激動啥，我還蠻想看你打

→

physicsdk 04/20 08:50算拿什麼嘴爆別人，沒看到國中教科書教出來的英文

→

physicsdk 04/20 08:50只看到業界用習慣就以為自己才是真理自以為英文很

→

physicsdk 04/20 08:50好的在那酸XD

歐~ 其實我原本只是想偷酸一下localize，沒想到一樓出來獻寶阿~ 要嘴的話就是嘴他只知道國中文法卻不知道外面文章怎麼寫的~ 不過他說的文法是沒有問題的所以我不太想嘴他。 我剛剛問了我的好朋友，他回答我了

https://imgur.com/a/KLuPVGI

好啦~ peterlin0225的議題可以到此為止了~ 他沒有說錯~ 我也沒說他錯~

推

a9202507 04/20 08:51有在計較中文筆畫的感覺

→

mmaarrss 04/20 09:09努力幫資方護航 優質台灣人

→

abbei 04/20 09:09(鄉民圍觀學英文

推

yamakazi 04/20 10:16美國軍隊職稱也是一堆縮寫，比如Cpt指captain

→

yamakazi 04/20 10:17Lt指Lieutenant

※ 編輯: peter98 (76.116.29.103 美國), 04/20/2024 10:24:31
噓

jamie81416 04/20 10:23都在外商工作了，還在GGYY文法真的很慘
噓

touurtn 04/20 10:38你是同間公司的人資出來洗地?? 為啥要出來裝熟

噓

onedvd 04/20 10:41有夠奴的

推

yamakazi 04/20 10:48計較文法的應該是原本ASMLer，這篇只是拿ASMLer的咒

→

yamakazi 04/20 10:48語對付計較文法的人

噓

g1254501 04/20 10:53這個跟國中文法沒關係 所有格是基本語法

噓

Lenon4561 04/20 11:06看到文法太差

推

hobnob 04/20 11:06這邊風向完全變英文哈

→

taitzyhwan 04/20 12:18看推文不難看出台灣職場文化多糟糕，只是每個人覺

→

taitzyhwan 04/20 12:18得是別人的問題，但實際上呢？看看上面一大串，誰

→

taitzyhwan 04/20 12:18會覺得是自己有問題呢呵呵

→

taitzyhwan 04/20 12:23面對異己，把質疑當成詢問。職場被欺負不敢捍衛自

→

taitzyhwan 04/20 12:23身權益。把吵架當成合理的溝通方式。習慣這種風氣

→

taitzyhwan 04/20 12:23後，對於不適應新人嘲諷菜雞。

推

gj942l41l4 04/20 12:43到底在討論英文文法幹嘛 這種東西聽得懂就好==

→

guanquan 04/20 13:02文法上可能兩種講法都沒錯，但實務上the mgr’s mgr

→

guanquan 04/20 13:02或my boss’s boss比較常見。還有mgr是比較常見的 a

→

guanquan 04/20 13:02bbr. for manager

我想使用boss的頻率應該比who care不加s的頻率差不多

推

terryroc 04/20 13:10笑死 怎麼有人在跳針英文縮寫

推

sxy67230 04/20 13:16老實說，阿肥上司老美白人也是of for ‘s隨意用，又

→

sxy67230 04/20 13:16不是考試早該放下國中高中那套了

推

CHUNG4626 04/20 15:04我們家老美老印沒用過mngr,常不常見真的吃圈子

推

peterlin022404/20 15:10哈哈，我發現樓主也是Peter，應該要推一下，昨天在

→

peterlin022404/20 15:10拉新案子數位schedule要給PM參考，上來哈啦的

推

peterlin022404/20 15:13以前公司在美國住很久的大陸同事有時候會用of，不過

→

peterlin022404/20 15:13美國主管很少這樣用，特定用法才會有of，例如all of

→

peterlin022404/20 15:13 you之類，或直接寫you all…..，反正大家都知道應

→

peterlin022404/20 15:13付考試怎麼寫，其他時候隨便，沒很講究

→

peterlin022404/20 15:14幫推了兩次，我也是來哈啦而已，害這篇變成英文串，

→

peterlin022404/20 15:14拍謝拍謝

推

peterlin022404/20 15:18不過說真的，美國design house真的很多華人，NV和Ma
→

peterlin022404/20 15:18rvell 都是，除了書信一定英文，會議的話，有時候

→

peterlin022404/20 15:18除非跟美國PM開會，或是會議中有任何一個人不會講

→

peterlin022404/20 15:18中文時才會全程英文，不然也常常直接講中文就是了

→

peterlin022404/20 15:19其他家有沒有這麼幸福，我就不知道了….xddd

噓

nature1021 04/20 15:49又是一個要員工自立自強的慣老闆心態

推

supergoal 04/20 16:11想問說講localize不對麽？ 或是外國人都是用捨麼詞

→

supergoal 04/20 16:11彙形容呢？

推

BanJarvan4 04/20 16:53比較好奇asml 是沒有1on1制度嗎

推

BanJarvan4 04/20 16:57感覺很缺乏溝通

推

southpeace 04/20 17:07原文那個大概是還沒想開而已...那家公司不是這樣

※ 編輯: peter98 (76.116.29.103 美國), 04/20/2024 23:39:33
→

winfast 04/20 23:46語文聽的懂比較重要吧，中國新加坡馬來西亞的中文，

→

winfast 04/20 23:46你會覺得有問題嗎？ 荷蘭人英文也沒超強啊.

推

wayne490 04/21 12:58英文只要大家看得懂就可以了,美國人也是錯誤語法一

→

wayne490 04/21 12:58堆zz
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