Re: [新聞] 台達東莞廠 陸籍員工辱罵台籍幹部
現在還沒收到其相關的離職單截圖,可能還有變數,不好意思再佔個版面更新
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對了,還有惡意延期試用期一事,本人去年7/15到職,直到今年3/1才合格,中間不斷的 被廠務部上級李先生約談說我eq太低,在這邊eq比iq更重要等等不知所云之事,不斷教訓 我,當初說是整合廠內相關平台,結果在入職時要我對設備能源、工安和環安進行需求評 估,並以沒看到我的程式能力為藉口沿用我的試用期直到這個月,我才合格,也有機會真 正的發聲8
同步更新,今早最新近況 相關協商錄音檔供參: vesdk --2
台灣公司一般都不會處理問題,而是去處理提出問題的人。 我們當勞工無法避免台灣資 方怎麼做,但是可以選擇。 所以公司的好壞盡量不要看到新聞出來就高潮,那些講幸福企業的,一般工作都很屎。 新聞說員工非主管年薪平均3xx萬的,真的裡面員工到手可能才200。 當勞工盡量工作選適合自己的,然後多打聽公司管理的情況,裡面的認識的才是講真話的17
結果大致落定,供參: vesdk --2
借用yorkhung大提供的AI生成文檔 我扔給ChatGPT來幫我整理大意 以下內容為ChatGPT生成 第一篇 對話大意整理
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[請益] 台達 東莞廠 工作請益各位年薪300萬大大好, 目前收到台達東莞廠的面試邀約,工作內容似乎與server機構研發相關,可能也有些散熱的業務內容? 請問台達server單位會不會很操,週六上班是可以接受,不知道會不會早八晚十一 網上對於東莞廠區的資訊好少(大部分好像是在說吳江廠),請問有大大熟悉的嗎,例如工作環境、風氣、飲食等等可以分享一下嗎 謝謝大大們!4
Re: [問卦] 股版怎麼在醞釀戰爭的情緒了?推文有人工三曉對岸有敵意 怪了 拎北前公司工作的***東莞廠 裡面的陸籍人員老家省份如下 廣東、廣西、湖北、湖南、江西、安徽、黑龍江、甘肅、新疆、2
Re: [問卦] 大陸人:台灣人難用 能力低又愛抱怨標題 [問卦] 大陸人:台灣人難用 能力低又愛抱怨 你故意講反話嗎? 我們廠內的陸籍幹部,普遍沒責任感 耍嘴皮子、甩鍋、老油條一卡車! 能力不強,又愛面子,又愛耍嘴皮子!2
Re: [問卦] 為什麼很敢講的人反而爬得到高位?標題 [問卦] 為什麼很敢講的人反而爬得到高位? 就像我們廠內某陸籍幹部。 他蠻敢講,也蠻會唬的! 頭一次讓我見識到「三人成唬」的道理! 還好拎北不是智障!2
Re: [問卦] 有沒有'辯論'本身就是一場無解之局?其實不必舉證! 就跟我們廠內的陸籍老油條垃圾幹部一樣! 截取對自已有利的部份去說明,就可以成功騙到台籍長官的信任感! 是一樣的套路!= = 其實不知道來龍去脈沒關係,講話邏輯通順就可以說(欺)服(騙)台籍長官!- 沒種離職! .... 學我管理底下的陸籍基層,今天就兩個離職,其中一個自離! 拎北才拿大多數台灣業界主管,普遍對台灣人的基本工作要求而已 阿就有人受不了離職! 滾滾滾!
- 不會學我們台籍長官,都說自已是基層出身的! 工三小陸籍幹部不敢唬爛他! 結果事實就是,陸籍幹部唬爛他,所以才會讓我們台幹有事搞! 因為在他任內解不掉阿! 不然怎麼會丟給我們台幹解!