[討論] 科技業無法汰除老人嗎

justdoit 03/19 19:24少子化 end

zerobx 03/19 19:26沒用 他們過去也是跟你一樣強 老了變笨而已 等你老

zerobx 03/19 19:26了就不會這樣想了

yoyoyolin 03/19 19:27等他到65歲退休啊

iamala 03/19 19:27這樣才爽啊，幹嘛汰除XD

ppbody 03/19 19:27厲害就把他拉下來，不行就乖乖做

oddoneislove03/19 19:27憑什麼，你有比你副理重要嗎= =

jason222333 03/19 19:30你也會老…..

toroyang 03/19 19:30對公司而言，他比你重要。不用懷疑，你做的工作很

toroyang 03/19 19:30多人都能做

jasonmanking03/19 19:34你就不要老了，被砍唉哀叫XD

shenmue1001 03/19 19:35同意一樓 最大原因就是少子化 以前40歲以上大多是

jaannddyy 03/19 19:37你又不是給薪水的人，用不著你擔心

shenmue1001 03/19 19:37管理職 沒看到現在40歲以上很多人都繼續做事嗎

neil0611 03/19 19:38呵呵，上面老闆信任他還是信任你？

neil0611 03/19 19:39等你把他拉下來啊，加油

Lipraxde 03/19 19:39老人不能爽，年輕人努力幹嘛？

Hecc 03/19 19:39會淘汰的時候公司自然會淘汰他

fp737 03/19 19:40去向上反應阿 看上頭要你還是要他

DrTech 03/19 19:44照著邏輯，應該淘汰總經理董事長，他們也什麼基本操

DrTech 03/19 19:44作都不會。

DrTech 03/19 19:44然後年薪是你的百倍起跳。

kyle5241 03/19 19:45可以啊 只要他底下的人全部跑光光就行

SEEDA 03/19 19:48底下都沒人 老人怎踢得掉 剩他們腳麻走不動了

Vanced 03/19 19:49我看你是太年輕

Vanced 03/19 19:49出社會工作不是事事都是實力說話的

WWIII 03/19 19:50早就該開除老人了 一堆垃圾文化

moonth66 03/19 19:50難！

ayataka 03/19 19:56他不會被砍但等你老那時候就很難說了

imhanhan 03/19 20:03這裡的答案跟D卡會不一樣唷

Atwo 03/19 20:07越級申訴逼宮阿 他走 要嘛我走

gn01216674 03/19 20:07我非常推薦你向上反應，直接寄信總董事長，記得一定

gn01216674 03/19 20:07要董事長

gn01216674 03/19 20:08順便一定要cc各大總經理

gn01216674 03/19 20:08聽我的準沒錯

alen091918 03/19 20:11所以你要努力一點趕快卡位

avgirl 03/19 20:11社會的現實就是佔著缺腦袋空白也可以領高薪!!!

avgirl 03/19 20:12抱怨不公平 不如辭職換公司 或者自己開公司

lazytod 03/19 20:16孩子，你將來50歲時也是這樣子

Evoque 03/19 20:18你以後45歲時也可能被這樣說，保重

Yelich 03/19 20:23痾 等你變老時你也會一個樣

Lowpapa 03/19 20:25自己選的

zaxck 03/19 20:26你算哪跟蔥 正不正比不是你說了算

monarch0301 03/19 20:26搞他阿

monarch0301 03/19 20:27人家一張老嘴就能搞爆你

drinkmuffin 03/19 20:31才五十歲就會變笨嗎？

scarrony 03/19 20:38等你上去就不會這樣想了

jakewu1217 03/19 20:39今天他們被砍 你老的時候一樣會被..

wake7078 03/19 20:3916吋廠的天下 2倍薪的你 會提早退休

sqt 03/19 20:39你怎麼知道他薪水你2倍，說不定和你差不多

wake7078 03/19 20:40不佔缺嗎？

flysonics 03/19 20:41笑死 你明明知道PTT一堆老人 還來這裡討拍

flysonics 03/19 20:41連判斷風向都不準 還想把老人幹掉 這樣有點危險阿

wake7078 03/19 20:41還是占著缺 做錯誤action 下

wake7078 03/19 20:42沒用的command

birdyman 03/19 20:44支持某樓的論點：對公司來說 你比他沒用

fish1015 03/19 20:45你也會老...看他態度吧

Stratovarius03/19 20:45看了推文感慨，怎麼不是檢討要繼續有競爭力，而是

Stratovarius03/19 20:45怪年輕人要有同理心？

FK6819 03/19 20:46可憐

a96932000 03/19 20:47一個有制度的公司自然會淘汰這種高薪低產出的人,甭

chienk 03/19 20:48呵呵

a96932000 03/19 20:48擔心~

MTKer5566 03/19 20:50人家能穩定做到50幾歲你才幾歲就在公司內看著其他

MTKer5566 03/19 20:50同事想東想西一堆心思了

monarch0301 03/19 20:50人家老的知道怎麼協助新人避開犯錯

monarch0301 03/19 20:50可是你呢

MTKer5566 03/19 20:50公司老闆最不喜歡這種人

PowerGeMOS 03/19 20:57真的尷尬

joe8112118 03/19 21:04乖乖做事累積經驗吧 有些價值是你這個level看不到

joe8112118 03/19 21:04的

ddss 03/19 21:07老張57歲才創台積電，以八十歲高齡回鍋台積電取代

ddss 03/19 21:07管的爛且比他年輕20歲的蔡力行

ppc 03/19 21:11問題是沒有一套好的機制可以分辨有用的人跟沒用的人

ppc 03/19 21:11，這跟年紀無關。

on32 03/19 21:16管理職看得跟你看的角度不同

x123392003 03/19 21:17就彼得理論

Madridtop 03/19 21:26你可以反應啊，這是你的權利，科技業本來就是要不斷

Madridtop 03/19 21:26競爭進步

Sweet83921 03/19 21:28反應了才知道有沒有用 不過應該也只敢發文吧 嘻嘻

BigCockman 03/19 21:29不可否認有些老人真的廢 但更多看到嘴老人的年輕人

BigCockman 03/19 21:29連個毛都不懂就在嘴

kuosos520 03/19 21:29你也會老，給點尊重

ffzero 03/19 21:30上面一堆什麼管理職視角的言論 老人或管理職真的有

ffzero 03/19 21:30用 年輕人會過得跟地獄一樣嗎

BigCockman 03/19 21:30就像一堆咖整天嘴副總 總經理沒做事一樣可笑

haoboo 03/19 21:32管理職有沒有用跟年輕人過得像地獄有什麼正相關嗎..

ffzero 03/19 21:34老人不做事 總有人要做 管理職給錯方向 誰要加班到

ffzero 03/19 21:34死 不都最菜去扛

flysonics 03/19 21:38樓上搞錯了 老人或管理職的目標不是讓年輕人過得爽

flysonics 03/19 21:39優先目標是讓公司能穩定運作/增加獲利 以及替個人獲

flysonics 03/19 21:39取最大利益 從這點來看從來都不是沒用好嗎

ffzero 03/19 21:41給你一個美國科技大佬的結論：Dont ever work for s

ffzero 03/19 21:41omeone you dont want to become.

flysonics 03/19 21:42你給我這結論沒用 我已經不爽上面人跳過槽了

flysonics 03/19 21:42現在的主管我很滿意也蠻佩服的 你不滿意就跳吧

flysonics 03/19 21:43上來罵得要死也不能改變甚麼

shter 03/19 21:46年輕人不管在什麼時代都是過的像地獄,這些老人也是

shter 03/19 21:46在地獄中活下來的老人最清楚怎麼管理好一個地獄

shter 03/19 21:47受不了地獄或不想變典獄長的早就離開這產業了

s973311 03/19 21:50等你老了就別被靠背

bnd0327 03/19 21:54技術副理本來就是給升不上去的老屁股當的頭銜

kobesoul556603/19 21:55公司也想過 、但其實趕走老人年輕的也會發現不能待

kobesoul556603/19 21:55這家

kobesoul556603/19 21:56久而久之連年輕人都不來、少子化已經慘了還沒年輕人

kobesoul556603/19 21:56人等著收掉企業

kobesoul556603/19 21:57少子化已經到碩班了

sustjh 03/19 22:02哈哈！這狀況是U還是G

SilentBob 03/19 22:03你現在反應上去，等你老了開始汰除

ncuEE 03/19 22:03會推的都是老人吧，不爽是一定會的，難道老人年輕的

ncuEE 03/19 22:03時候也想著有一天媳婦熬成婆？果然PTT都老人

ncuEE 03/19 22:05人家老人以前都是股票分紅爽拿，現在還可以擺老，推

ncuEE 03/19 22:05的人是真的可以接受喔？真的夠奴

lovealgebra 03/19 22:06認真說，有些老人真的廢

shrimplai 03/19 22:09下沒有用的comment有可能是上層的就要一些無意義的

shrimplai 03/19 22:09要求，他也只能往下follow呀，或是公司有多頭馬車，

shrimplai 03/19 22:09造成主管只能各方求好，弄出一個可行解。這是一間公

shrimplai 03/19 22:09司或是組織文化的問題，不是只有你看到的表面而已

ncuEE 03/19 22:13廢不廢跟老沒關係吧，是跟人有關係

ko363630 03/19 22:15之前的副理也是這樣，馬的資深副理，有分子量還能

ko363630 03/19 22:15算錯電鍍的濃度，廢物孤單玻璃心老人操

roader28 03/19 22:17他有可能是你的未來

b122771 03/19 22:17人口萎縮啦！ 什麼少子化

ncuEE 03/19 22:17如果主管都是廢的，那你終於得到升遷密碼了吧？

seou 03/19 22:17過幾個年 你也會變成這樣子

b122771 03/19 22:27古時候的皇帝，身邊也是會養幾個太監、小丑。否則

b122771 03/19 22:27日子太無聊。

Brioni 03/19 22:31笑死，你可以不要待這家公司，你現在的一切是前人打

Brioni 03/19 22:31拼出來的，有能力不爽可以自己去草創一間

SFC66 03/19 22:32菜鳥敢嘴

Brioni 03/19 22:43去沒有老人的公司吧，用實力淘汰老人公司

catman0519 03/19 22:46到底能不能分清楚command 跟comment

on32 03/19 22:55你覺得主管廢物你去推翻 或是你去跳槽 證明自己

on32 03/19 22:55很多東西很難去改變了 他主管當初菜的時候拚了卡到

on32 03/19 22:56後面他只要做好管理跟中高長官關西好就吃得很開了

on32 03/19 22:56主管在年輕的時候搞不好比你現在還拚 你不知道而已

on32 03/19 22:57早期科技業沒有46小時 12小時單日最高...

on32 03/19 22:57當然你可以說以前科技業東西 現在根本超費

on32 03/19 22:58時代就是不同了 以前可能會這樣 現在要學更難的

on32 03/19 22:5815-20年前可能學90奈米 100奈米東西而已

on32 03/19 22:58現在是10奈米以下

b122771 03/19 23:10捐血車開到樓下時，就說最近才捐過

creulfact 03/19 23:16你有沒有想過你自己也會走到那個年紀啊？然後你能確

creulfact 03/19 23:16保自己不會變那樣嗎？

Shellingford03/19 23:16沒用.因為老板的衡量是他比你重要.

Shellingford03/19 23:17他不被取代，就是有你不知道的點

canallchen 03/19 23:20副理的長官如果信任你，就會讓你取代他。

Csir 03/19 23:21年輕人不敢革命打老權貴房東

burgerchi 03/19 23:23菜鳥請先想想怎麼好好變老

elite840 03/19 23:24不是主管老了變笨，是笨主管變老。

TGD01 03/19 23:29自信點 把科技業去掉

wtfconk 03/19 23:30老闆笑而不語,就看著你們下面的這樣鬥www

minju0612 03/19 23:30你真的不要用老人,請註記廢物老人,有些資深的想法

minju0612 03/19 23:30跟經驗可以帶給新人很多幫助,反而是一些只想爽的老

minju0612 03/19 23:30屁股,不在意烤雞底薪也高了,各種凹別人當作理所當

minju0612 03/19 23:30然,說的比做的還多,這種真的就可以滾一滾,超級可悲

yoyoyolin 03/19 23:31將心比心，你老了不會反應變慢變笨嗎？哪天公司以你

yoyoyolin 03/19 23:31年紀大要火你，你也ok?老人同事不搞內鬥已經很好了

yoyoyolin 03/19 23:31，沒必要眼界小比來比去看人家過的爽就眼紅，都只是

yoyoyolin 03/19 23:31領薪水仔而已你是有多高尚。

conipop 03/19 23:39等你老了，你也準備被拉下

DrTech 03/19 23:42不是老人迂腐，而是等你稍微有歷練，就知道賺錢未必

DrTech 03/19 23:42是靠技術能力。有時候信任，聽話，關係，可能都比技

DrTech 03/19 23:42術能力值錢。這才是職場事實。

DrTech 03/19 23:43尤其是工廠，大家的技術又不獨特，信任，聽話，關係

DrTech 03/19 23:43，絕對比技術或勞力值錢。

haha1234 03/19 23:43只有汰除非自己人

melzard 03/19 23:44你的想法就是20年後年輕人怎麼看你惹 太苦惹

arkman 03/19 23:45我不知道你工作幾年了，我剛開始工作的時，也覺得自

arkman 03/19 23:45己最厲害，工作的時間越久，我就發現越多很厲害的人

arkman 03/19 23:45。本來看到很多先進的錯誤，後來發現錯誤的是自己。

iorice 03/19 23:58勞力不會和薪水成正比,不然你薪水應該比掃地阿姨低

iorice 03/19 23:59知識性不是只有在技術上,管理 人際 經驗 應對這些都

iorice 03/20 00:01是知識性,你現在去坐老人的位置,還不見得能Hold住

antigidu 03/20 00:06還好我部門的老人 個性不錯

lovebridget 03/20 00:09裁掉應該 但裁了錢也不會給你 所以沒差

GoalBased 03/20 00:11老人的薪水誰發的？他比你更在乎好嗎

lafel 03/20 00:15向上反應有用你就是對的，反之就是錯的。重點是要做

lafel 03/20 00:15什麼增加勝率？評估勝率才能決定要不要開這戰場

okgogogo 03/20 00:23一堆台大老人，你擺在當年打得過？

yrlinb 03/20 00:23你也會老

a524528 03/20 00:24妳只是知道值班，顧產線他不如妳，但是妳不知道他在

a524528 03/20 00:24一些處理計劃方面有妳不會的地方

a524528 03/20 00:25公司不是只有顧產線而已

guest8888 03/20 00:25也一堆老人在領新人價

w60904max 03/20 00:29你眼中的老人 搞不好你跟他同屆的話 你也面試都沒

w60904max 03/20 00:32這話就像你0050買120 然後抱怨成本30的老人

toroyang 03/20 00:33看到年輕人過地獄般的生活實在不認同，現在的環境

toroyang 03/20 00:33你就算不太會唸書，能選擇的路更多，YouTuber，網

toroyang 03/20 00:33紅，股市，父母也有更多資源給小孩，承認自己弱只

toroyang 03/20 00:33會抱怨很難？工作不好趕快換，別整天懷才不遇

theta4719 03/20 00:46另一種彼得原理啊 是這個制度容不下你 離職是最好的

theta4719 03/20 00:46方法

flower42 03/20 00:53彼得原理

habaida 03/20 00:59絕對不只2倍

s860134 03/20 01:01能管人的比上會做事的領得多

alotofjeff 03/20 01:06你能給更好的指令或建議嗎？還是自己也只會馬後炮？

hoesi 03/20 01:20孩子，總有一天你也會老

j3 03/20 01:20年輕人體力好 給你們表現機會也被酸

DummyTommy 03/20 01:26老人爽是好事，因為我老了也想要爽。每個人老了之

DummyTommy 03/20 01:26後都可以爽，大家都輪得到，這才叫公平

sonyegg 03/20 01:46沒這些老人家以前打拼，你以為公司是一夜成功？你現

sonyegg 03/20 01:46在辛苦到40然後趕你出去讓給20年輕人ok嗎？

zaitkirk 03/20 02:05去反應，難道更高層的會告訴你評論無用的command是

zaitkirk 03/20 02:05他下的，因為客戶就要這樣。

zaitkirk 03/20 02:05還有，你公司若知道，你在傳高層薪水double這件事，

zaitkirk 03/20 02:05你最少會被懲處拿不到獎金。

REMEMBERYAU 03/20 02:36外商歡迎你來玩淘汰賽

ncuephysics 03/20 03:00去新創事業啊

ksvs7315007103/20 04:17剛出社會齁 嘻嘻，你三年後可以再回來review這篇文

rogergon 03/20 06:22要汰除的是無法貢獻的人

k798976869 03/20 06:26少子化 不然正常一老就被裁了

OnlyRD 03/20 06:29他在幫你們找事做啊，不然2、3下就解決，明年就裁

OnlyRD 03/20 06:29員XD

wscwood 03/20 06:36加油！孩子

leonard5112 03/20 06:37台廠還真的沒有辦法，只有美光那樣說裁員就裁員的

leonard5112 03/20 06:37還有機會

disyou 03/20 06:59希望你可以舉例子 不然就跟dcard一樣

sharmans 03/20 07:26ㄜ...下一篇公務員

gototheptt 03/20 07:46少子化40歲以上有啥關係

sindy520 03/20 08:06我以前也這樣覺得，但老人的存在就是幫你圓滑人際關

sindy520 03/20 08:06係、找資源，基層的東西其實很多人能取代

yamax 03/20 08:11快去反應啊，記得cc全公司

physicsdk 03/20 08:42不爽不要做

abola921 03/20 08:42孩子，老人的價值在阻止犯傻犯錯

abola921 03/20 08:44對企業來說，一場成功的冒險機率是很低的

abola921 03/20 08:46但是少犯一點錯，省下來的時間成本是成功的基礎

wtl 03/20 08:46照AI機器人發展速度 20年後大概是無人工廠 現在年

wtl 03/20 08:46輕人到時候也沒辦法擺老 都被自動化取代了

cbstgb 03/20 08:56轉職啊

Goldx5 03/20 08:59那些老人年輕的時候語氣跟你一模一樣

joy25881371 03/20 09:03改變不了他 就加入他

zebra79979 03/20 09:12你看的只是表面而已，他的價值在於你不知道的know h

zebra79979 03/20 09:12ow

cityhunter0403/20 09:14你不會把他幹掉嗎？上來發廢文

onlygnat 03/20 09:20你就不要老

Merkle 03/20 09:29菜逼巴就是菜逼巴 都是自己最辛苦最懂

luche 03/20 09:38很多阿北很強喔

popileds 03/20 09:38你也會老 我只能說，人家人脈比你厚，先走的一定不

popileds 03/20 09:38是他，是你

goodfuture 03/20 09:39趕快越級提出建議，希望看到你的後續分享

k1986 03/20 09:40快點向上反應啊 不要年輕就剩一張嘴

coolmayday 03/20 10:25以前覺得老人沒貢獻，現在覺得以後我也能這樣真爽

weitin7011 03/20 10:45去反應吧 gogo

iahope 03/20 10:45有樣學樣阿

j8006302002 03/20 10:58你剛畢業？ 職場不是這要玩的，能力不代表一切，要

j8006302002 03/20 10:58記得！ 學生自視清高那套拿到外面肯定被釘滿頭包

odahawk 03/20 11:03在本版15年前討論的是科技業都沒有老人

joeduck 03/20 11:12低端別咬了

kevinmeng2 03/20 11:16https://i.imgur.com/Wm9uZwe.jpg

sigma0307 03/20 11:20這就是台商悲哀之處 一堆沒用老人只會刷存在感

befriend 03/20 11:28我想你未來很有可能被AI淘汰

audibmw888 03/20 11:32等到知道權力比能力有用 就表示長大了

blake7899 03/20 11:35等你老了你又會上來發一篇問可不可以不要收ooxx的

blake7899 03/20 11:35年輕人

wscjoe 03/20 11:37跟你老闆說啊

bbbb25487 03/20 11:37這世界本來就是以人為本 不是科技業發展多厲害就能

bbbb25487 03/20 11:37取代人啦 沒人你科技再強有個屌用

wscjoe 03/20 11:38可以做個報告說自己比他們多威猛

binco 03/20 11:44滿可悲的這種想法

m4vu0 03/20 11:53笑慘。現在這一代 待到退休。也沒得爽

m4vu0 03/20 11:53位置人家可以做到70歲

return517 03/20 11:55這樣的公司你還待？太廢跳不了？嘻嘻

photonic 03/20 12:26你有一天也會成為你口中的老人

jamesho8743 03/20 12:29你那麼強你去幹掉他啊 說讓開我來 不然在旁邊批評嘴

jamesho8743 03/20 12:29炮誰都會 說的比做的輕鬆

m4vu0 03/20 12:29也後的老人沒得爽啦。又不是以前房價低有發股票 東

m4vu0 03/20 12:29西簡單 做幾年就能升上去

roberttony 03/20 12:36關你屁事

leo255112 03/20 12:48你就爬到那個位置，看看能不能一樣舒適

justin30 03/20 12:49自以為很有價值？真的知道你老闆的工作內容嗎？

icexmoon 03/20 12:51看看公務員吧

Csir 03/20 12:54外商最適合年輕人，都是20幾歲年薪500萬的

wcre 03/20 13:00如果你爸爸是副總，反應有用啦！不是的話就...

hp6304 03/20 13:11推2F

ImPG0702 03/20 13:16菜雞思維

YCC28 03/20 13:29笑到不行 怎麼跟我剛出社會的想法一樣

ehbnsqaa 03/20 13:30如果公司把他們淘汰了，你反而要擔心自己到那個年齡

ehbnsqaa 03/20 13:30時會不會遇到一樣的事情

hydefate 03/20 13:39真是學生埃... 以為企業是在比技術?

multiView 03/20 13:48笑死，他的用處你沒有看到而已啊。

ryu38 03/20 13:59說不定你給他錯誤資訊讓他下錯誤comment

sc1 03/20 14:08蔣爸的故事請參考一下

forgr202 03/20 14:22笑死 這邊也一堆老人 你來這問

fir191938 03/20 15:05公事公辦就好了啊 要淘汰會自然淘汰

alvinlin 03/20 15:11錯誤和沒用應該還輪不到你評論

tttxxx 03/20 15:21他們的能力應該是拍馬屁 抱大腿上位 和幾吋沒關係

abcqq2323 03/20 15:40錯誤action、沒有用的command

kurakihikaru03/20 15:56怎麼？想欺負老人阿

momoflower 03/20 16:28醒醒吧

jonnysun 03/20 16:31你不懂的事可多著呢

jones2011 03/20 16:36當ai開始應用時，該汰除的是誰還不一定咧

jones2011 03/20 16:39越底層的職位，工作規則越明確的越先被汰除

alloc 03/20 16:46你以後老了也一樣會被年輕人這樣靠北啦

superhan78 03/20 16:54以前我也跟你一樣覺得 現在我不這麼覺得 你說呢

amethystboy 03/20 19:46與其不爽老屁股 不如想想公司升遷機會484趨近0

JerryLian 03/20 19:59有些老人就是經驗資料庫 尤其是中小型公司

NicholasTse303/20 21:36你可以去美光 他們都會汰換

wxtab019 03/20 22:02新人來了兩三年都還沒法獨立作業 根本不敢裁老人吧

wxtab019 03/20 22:03有些來兩三年了 會的還跟我來三個月差不多

saccc 03/20 22:03現在要戰老人嗎？啊你是不會變老喔！你確定你真的

saccc 03/20 22:03比老人還行嗎？！還是只是眼紅而已

wxtab019 03/20 22:04然後他不學 老闆就不敢叫他做 所以就根本也不想學

TravelFar 03/20 23:24沒事斬斷自己未來的退路幹嘛？

alien168 03/21 04:26我猜是被老人電了，不舒服在這裡發洩

ykarl 03/21 05:50趕緊跳外商，外商老人比較好讓你電

Delyan 03/21 06:47就你在中英打內文憑什麼指教人家

nxuanr 03/21 08:57你也會老 有必要這樣嗎？

zsxa1234 03/21 09:35帝王蟹傳說要review 人力了？

smallz 03/21 11:02如果公司高層策略錯誤虧錢 記得出聲汰除他們

boublestar 03/21 11:16笑死 你有比他會handle issue嗎 憑啥

gn01216674 03/21 11:17你寄信給董事長了嗎 記得update阿不要嘴砲

boublestar 03/21 11:17人家手腕跟人脈你有辦法替代嗎

doveplus 03/21 12:28這麼說你很年輕又很勇囉?

RS44 03/21 16:02純噓歧視老人 這種文化不可取

Arbin 03/21 16:49你會換位置，你也會換腦袋

phoenixQ 03/21 17:14你60歲再回來po文看看

carrie75010903/21 20:46長江後浪推前浪，英雄本自出少年，你比老人厲害是

carrie75010903/21 20:46正常，你比老人弱，我看公司也沒救了

Qcloud 03/21 23:22你先看看你有沒有比人家強吧

showermi 03/22 00:14等你老了你就會抱怨現在年輕人都怎麼了

showermi 03/22 00:15連抱怨都抱不好的人，就是只能抱怨了

zxcchiou 03/22 09:34你去向上反映阿 說這個咖太老了換我上

b8523027 03/22 12:11有一天你也會變老，到時候輪到你被年輕員工嫌

b8523027 03/22 12:22說真的，你能力這麼好應該自己出去創業

apley 03/23 10:40時代在進步的，後生晚輩永遠有比你更好的資源來前進

apley 03/23 10:406~7年級很多是大學時代才有摸網路的，那時候google

apley 03/23 10:41還沒誕生，只有難用的yahoo。現在小朋友隨時有手機

apley 03/23 10:42可以查，雖然大多數人是不懂用的底層，但身處於這年

apley 03/23 10:42代的年輕人，只要有心就是學習得比40歲上下的人快啊

apley 03/23 10:43畢竟真的有心的人才，相較年長者可是從10幾歲就享受

apley 03/23 10:43到現在海量唾手可得的資訊裡，即便整理和領悟要看人

apley 03/23 10:44但總是比以前什麼都得去圖書館，還不見得有強上百倍

apley 03/23 10:44你現在是比老人強，但未來跟你一樣努力的年輕人，踩

apley 03/23 10:45著比你更高的巨人身上俯視你，問你這老廢物怎麼不去

apley 03/23 10:46死一死？ 你做何感想？ 別屁什麼你是頂尖的，你是

apley 03/23 10:46最優的會來問這問題？你早該坐在老廢物上頭了不是？

apley 03/23 10:47還沒坐到老廢物的上位，就代表你還不夠優秀啦。

natashaliao 03/23 13:54有時間抱怨不如想辦法跳槽或高升

natashaliao 03/23 13:56這樣的狀況比比皆是... 但出包被電也不是你

natashaliao 03/23 13:57你大可袖手旁觀或是做些甚麼來證明改善