Re: [討論] 為什麼都說工作經驗很重要?
※ 引述《Hiterler (希特勒)》之銘言:
: 我朋友之前考研被長輩靠北不如繼續工作增加工作經驗
: 想問一下工作經驗真的這麼重要嗎
: 在7-11或是UQ當到店長
: 之後難道就能進去科技業了嗎?
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: Sent from JPTT on my OPPO CPH2015.
其實45歲以上學歷好的通常有跟上領股票
大部分已經不需要在科技業賣肝
現在這個年紀還留在職場的當然就是比工作經驗了
所以別跟長輩浪費時間吵這個,就他書唸不夠不知道那些領股票的是怎麼回事而已
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40歲以上就有得領股票啦 是七年級生後分紅費用化
推
股票剛進去不滿一年就可以領,沒跟到的嗚嗚
爆
[問卦] 醫生看到科技業分紅會覺得絕望嗎?台灣從以前以來唸醫學院總是高人一等的感覺,年薪輕鬆破三百,一直是薪資領頭羊 但是去年就開始翻轉了,一開始聽到科技業有人領300就覺得不可思議了,結果不斷的破 紀錄,400,500接下來直接跳空到1200 雖然是少數,但是領比醫生多的人數絕對超過了 這一刻起,唸醫學院的看到科技業領這麼多會感到絕望嗎?31
offer請益現職(陸資ic設計): 工作:獨立單位的技術主管 薪水:3.5M/Y 稅後~領RMB(保14)+ 股票(有IPO的機會) 地點:新竹 工時:8小時23
[問機] 長輩看天氣、股票用平板 8K以下(一) 預算區間/已選擇之機種 (若為請版友選擇你考慮的機種,請填機種在這) iPad Air2 ? (二) 使用需求 (例如:螢幕尺寸、拍照、高續航、高效能...等等) 可以用app看天氣、股票就好。 (三) 系統/品牌喜好 (例如:要XX品牌...不要XX品牌)5
Re: [請益] 科技業大概做到幾歲會被趕走?最近收到的職缺條件。 你在怎麼秋,台科大第一名畢業+車用電子 之魔。 超過45歲,投履歷人家就是不要。11
Re: [請益] 園區工程師過45歲以上大部分都轉職嗎?你現在在園區看到45歲的工程師 都是經歷過完整的黃金分紅制度的時期 就算是 HTC 威盛這種公司的45歲的員工 當年早就躺著數錢了 費用化前主要發的都是股票7
Re: [討論] 現在幾歲在科技業算老? 45? 50?科技業很少有人不玩股票 50歲以上的他們年代就是股票時代啊 因為他們 現在不是“董”就是“財富自由”了 -----------------4
[討論] 年紀高、學歷低很多是中小企業主喔台灣真正享受到經濟奇蹟的就是1940-1960這20年出生的人 這個年齡層學歷本來就不高 而且大部分還是中小企業主 我這些年紀的長輩,不動產都好幾筆2
Re: [新聞] 台大碩士領34K遭學店主管逼走 文組妹嘆:學歷這種東西,是勞動階級身上的標籤,是用來讓資方甄別、選擇的參考。 換言之,資方自己是不需要學歷的,除非他愛面子,也給自己貼個漂亮的標籤,對別人秀 一下:我的腦袋不笨喔,別看不起我。 正如同古代王朝只有平民百姓才去考秀才舉人進士。皇族與各級爵位是不必考的,因為他 們是資方。2
Re: [問卦] 科技業什麼時候>>>公職的?景氣好時都是這樣 你大概沒經歷過2000年時那附近 每次暑假科技業發股票 都會有醫生在網路上崩潰 醫生:這些人憑什麼領這麼多股票? XDD : 科技業大概從什麼時候起>>>公職的?- 只能說台灣的工作環境真的是越來越惡劣XD 以前認識的前同事,剛出社會時工作時已經是分紅發股票時代的末期 學歷也不過是專科學校,當個普通工程師,工作三年就存了500萬 可想而知當時那些台清交在科技業的,賺成什麼樣子!! 現在年輕人看到360萬,還以為是天文數字XD