Re: [討論] 外商的退場機制?
※ 引述《zj4gel (哈囉 你好嗎)》之銘言:
: 台商的退場機制,這都不用說了
: 大部分就是請HR徵信前公司,看出弱點
: 不然就是其他版有教
: 1.找細故吼罵,照三餐罵
: 2.讓你有做不完的事,學到飽
: 3.冷凍,至板凳
: 4.顛倒是非也是一招
: 5.調職到非洲?火星?
: 其他很多無聊逼退招數族繁不及備載
: 外商也有耳聞過,當天面談完,立刻請你抱紙箱收一收,中午之前離開
: 或是面談完畢,立刻鎖電腦,東西不用整理,公司代收寄回家
: 不知道還有沒有外商更人性化的退場機制?
: 這年頭要做到退休,要防逼退跟中年失業以外,不知道還要防甚麼?
我其實頗好奇
外商砍人的策略是怎樣
1.整個branch 全砍或整併?
2.等比例的砍(砍一半業務一半研發)
3.只留某個類群,譬如都留GSM / Sales / RD ,其中一個類群 其他都砍
雖然在海外工作板有看到海外的工作的lay人感覺很殘
但好像又是常態
有人可以分享台灣這邊有發生的外商資遣的事件嗎?
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你的問題和想像都很怪...很難好好回答
就是天馬行空的先想一些問題來問啊 因為我不知道哪些公司怎樣砍 所以才這樣問 列個選項 有在選項內直接回答 沒的就另外寫而已 qwq
但是如果你認知到連一都會發生
那還有什麼不會發生,對吧
駐點的外商,跑個幾年,上面若覺得成效不如預期,會整個
砍掉
績效排出來 畫一條線以下全砍
首先你有個概念是外商很高比例是矩陣式組織
管理怎麼管理 組織就可能長什麼樣子
看砍人的目的,有遇過公司決定不做製造就把OPS整個砍掉
,後來又決定以SW跟asic為主把HW砍掉九成
樓上簡單回答了原PO的問題
原PO有機會進外商 只要知道一件事就好
就是進外商沒有比較不會死 只是通常你可以死的比較漂亮
外商整個部門收掉
外商好處大概是走的時候不會省錢啦
同樣要砍人至少也要死在外商手上
外商砍人瞬間的事 一堆阿呆還幻想外商很好 能力強也一
樣 因為外商台灣通常都是打雜 外商的用處是洗薪水短線
炒高用的
自己在外商 跟以前在台商相比 就是站著掙錢 死也是站著死
不像在台商 掙錢真的就是跪著捧老闆覽趴 死也是跪著拜託死
確實外商砍人不手軟 但真的要我選 我寧可站著掙錢站著死
推樓上,外商真的比較有尊嚴
看總公司組織怎麼改台灣對應窗口就怎麼改
p23講的好像台商就不會瞬間砍人而且都是多次洗的
還洗薪水咧 真的要賺錢應該是去台商 油水空間才多不是嗎
之前台灣某系統廠要砍人也是不手軟的,沒有什麼人不能
砍啦
剛出社會在FMCG公司有看過某外籍主管某天卡刷不進去,中
午就得走,後來進科技外商,營運一直不好,部門主管就需要
提資遣名單
奇怪的是一堆人幫忙去外商的想出來找不到工作XD
外商出來找不到工作正常,本土也是,科技業就卡你
三十五歲了
外商出來找不到工作蠻合理的
就像我有朋友去對岸工作三年以後
在家廢了五年
他說: 我在對岸一年400萬不用管人 台灣哪有這種工作
另外就是外商基本上大家都知道好在哪 也是能呆就呆
那不能呆的時候 也大概是這圈子或產業出問題的時候了
樓上的就是眼高手低
D600說的也是事實,小廟請得起大和尚嗎?衛生紙自帶,影印要
所以要選對產業跟職位,不然外商很愛砍肥貓,之前就看過總
部自己先砍一批
你說的123點我都有遇過~
台商至少不會整組砍光光吧
Cs 你找到一個四百萬的工作我再幫你們比誰手比較低
Ao 那你有遇過大老闆不喜歡某國人 缺直接搬走的嗎 XD
外商砍人不手軟 但資遣費也給很高
台商不砍 但整天污辱你 沒人能撐到退休
外商砍人是會砍大頭 台廠大部份砍下面工程師
外商砍人是會砍大頭 台廠大部份砍下面工程師
對過外商...砍人都是整組不見
其他人通常會被拆分掉...你自己也會想走的
gsy大,不知道多6個月勞保投保薪資算高嗎?外商實例…
大概拿過60%年薪的資遣費 比起大老們算少了 但還是舒服
通常外商的品質跟文化出來之後可能不一定願意選台商啦
如果有繼續就業的技能 體驗一次外商的大刀真的蠻棒的
不過外商也不是傻子 刀子的浪一波會比一波輕 抓甜蜜點
nij 外商半導體 藥廠 好像 x2 都算正常?
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[請益] 一直不懂為什麼外商可以給比較高的錢求解為什麼外商可以給比較高的薪水; 然後台灣一堆世界著名的公司都給不起; 是台灣的稅制給予外商特別的待遇嗎? 外商不可能比較守法; 深深覺得外商在政策上一定是哪裡比較優惠;43
Re: [心得] 某系統廠2022年薪看到這話題 美商, 台系統廠都待過, 分享一下, 本人之前碩畢後在台商系統10年/200y(疫情前), 工時平均6hr/天, 從前同事那得知2022還結構調約12-18%, 2年前年薪+50%到台北美商, 眾所周知, 2022下半年至今, 各大外商砍人血流成河, 現在每天與公司同事聊天內容一半以上是誰誰誰不見了, 某某部門聽說可能要消失了,31
[討論] 還有人會想進外商嗎?去年景氣不好,國外各大企業砍人不手軟 連台灣外商也跟進砍人 2008台積電光是放無薪假就被罵臭頭了 張忠謀趕緊回來救援 比起外商,台灣公司比較不會砍人25
[閒聊] 資遣就在肥宅開心的吃午餐 準備放假的時候 突然老闆約開會, 開會的時候, 老闆說我找 HR 一起 然後肥宅就被 Layoff 惹 WTF, 不是 WFH , 過年前就這樣資遣惹....爽 四個字中年失業... QQ 過年回家要怎辦 QQ23
[討論] 降薪求更上一層樓的經歷,你願意降多少?曾經在板上分享過一些面試與薪資資訊,步入中年想討論一下薪水跟前景大家怎麼選 目前的工作如先前分享,是外商食品行銷的幕僚職,薪水OK工作時間彈性 最近在考慮要不要接受一個台商業務主管職,工作內容等同Sales Director的位置 考量對方核薪應該會大砍,想請教大家願意接受被砍多少 來取得未來外商SD職缺的門票?16
Re: [新聞] 敦泰將人事精簡10~13% 高階主管都減薪借標題問一下 很多人發offer文的時候 只要有外商都會被嘴說砍人不留情 相對台商超級穩定 結果這一波除了外商砍 也可以看到台商砍人阿 = = 阿所以台商穩定論是不是已經不成立了?16
[請益] offer 請益代po 年紀30y+ 有家庭小孩 在系統廠多年 薪資成長幅度小 發展性受限 前陣子獲得外商IC廠offer 工作內容是和現職相似的sales operationX
Re: [爆卦] 慎入!可怕!中國廣東警察被劈死其實台灣也發生過砍交警的事故 一個擺攤的廚師因為被交通警察當肥羊 連續開六張罰單作業績 既然是廚師 隨身帶著刀也是很合理的 所以就跑去砍交警把人家當乳豬切