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Re: [請益] 遇到不適任的主管大家會如何做?

看板Tech_Job標題Re: [請益] 遇到不適任的主管大家會如何做?作者
keyesleo
(以前曾經很帥)
時間推噓 5 推:6 噓:1 →:22

不適任的主管,天底下比比皆是

你要問「哪裡有適任的主管」樣本群還比較小

好大喜功,外強中乾,對外吹噓對內躲責任,搞自己的親信,不負責無能
這種主管一大堆啦

只是,如果你要翻,務必有足夠能抗衡的能力才能翻

揮劍只有一次機會!
在那之前,好好的磨劍吧




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YahooTaiwan03/21 00:04自以為很厲害但當一輩子小兵的也不少

avgirl03/21 00:22離職的最大,離職那天幹翻主管!!! 漁死網破,玉石俱焚!

wake707803/21 00:40揮劍只有一次機會!

wake707803/21 00:42磨再多 還不如認清要向什麼揮劍

wake707803/21 00:44磨劍10年 一揮就斷 想笑死誰?

jej03/21 08:55當然是在主管的主管前讓他出包 而且是足以被fire的一擊

jej03/21 08:55這就是下層很難見到上層的原因

jej03/21 09:00不過中階主管被fire,你就算還在這家公司

jej03/21 09:00也免不了另外來空降 或是被其他部門整併的命運

jej03/21 09:00空降主管看運氣 或許來個好主管 以後日子上天堂

jej03/21 09:00爛主管就會打聽前一個是怎麼被搞走的 然後爛事又重現一次

jej03/21 09:00被整併就免不了被人當球踢

jej03/21 09:00結論 底層就是賤 好日子要看機運

michaelgodtw03/21 09:13就很多中階主管一進來就只會搞人,逼離職,這是他

michaelgodtw03/21 09:13們的bonus

michaelgodtw03/21 09:14認命啊

ll111703/21 09:38你教來這請益的人揮劍,你是不是搞錯什麼?

lovemity03/21 12:25最近遇到這種業務底的主管,來做研發主管,培養自己的人

lovemity03/21 12:26然後業界有資歷的RD表面說找不到人,實際不想找那種人

lovemity03/21 12:28因為怕被有實力的打臉,反而不好拉自己人當主管職

lovemity03/21 12:30口才好,但是沒實力,連產品規格書也看不懂..不過也蠻歡

lovemity03/21 12:32樂的.靜靜的在看他們演猴戲.等到出大包也是一次斃命

lovemity03/21 12:34苟延殘喘的對公司或許沒差,但是部門的方向就是在空轉..

fanix2103/21 12:55公司高層也陪著演啊,大家都是來打工的,沒人把營運與公

fanix2103/21 12:55司文化培養當回事

lovemity03/21 13:09高雄風扇界、阿達同個老闆、近年成立、最近積極找非本科

lovemity03/21 13:09若是有遇到,請三思...因為你可能很快就要找新工作

shooter55503/22 13:03揮劍是要斬斷與爛公司的關聯啦 不對就快走才是真的

jamesho874303/22 15:38小兵有能力翻? 除非主管出大包吧