Re: [討論] 被FAANG等大廠裁員的是人才嗎?
卻是如此
過去兩年豬屎屋亂收人就是這樣
本肥宅碰過一些國立後段畢業的社會新鮮人
明明就程度不怎麼樣,沒學過數位電路設計,只會用Python 寫hellow world 就能拿到
design house 的DE或FW offer,令人無言
※ 引述《cakepupu (4000點快來吧)》之銘言:
: 裁員後的整體人力需求才是正常的吧
: 或是說過去兩年的大舉徵才是景氣過熱的短暫現象
: 你各位想一下這兩年是不是身邊很多在台廠系統廠的同事或朋友跳去一線外商了
: 或是從二線外商跳到一線外商
: 景氣好的時候每家公司都在跟管理層畫大餅
: 開一大堆根本不知道能不能賺錢的專案
: 就像臉書改名成Meta搞元宇宙,有遠大的夢想,現在卻要開始擔心還有多少錢可以燒
: 更多的專案就要更多的人力甚至需要成立新的部門來支援
: 職缺拼命開
: 運氣好的人就搭著這波順風車跳去大廠了
: 現在景氣快速反轉向下
: 大廠開始裁員
: 等於是把一些原本不該屬於那間公司的員工放回他原本的位置
: 不能說這些人是冗員
: 畢竟當時公司亂找人也應該要負責任
: 但是不會有公司承認自己當初高估了人力需求,管理層的過失都是底層要承擔
: 大家共體時艱吧
: ※ 引述《gg15ffgg15ff (居居15投)》之銘言:
: : 這些人當初能夠進去這些一線大廠
: : 肯定是有點實力的
: : 現在被裁,只能說運氣不好
: : 或者能力跟不上公司所需?
: : 這些被裁員的人會是搶手人才,還是沒人要呢?
: : 難以想像求職市場上突然多了好幾萬當初大廠捧著錢搶的人才
: : 其他人怎麼跟他們競爭
: : 還是說這些人被裁寧可回家休息
: : 也不會屈就自己去普通的公司
: : 眼中只有另一家一線大廠?
: : 但是其他一線大廠會收嗎?
: : 這不是成回收咖了
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真假
哪間
其實蠻有可能 不是每份工作都需要懂那麼多
說會做事情就變多啦
進來在學就好。就跟學測國文一樣 沒滿級上不了醫科
。只是門檻而已
愛收雜魚
天哪 可以內推嗎
我才誇張吧 我連hello都會拼錯也在一線廠
屁啦哪間?
帶過的新鮮人比系統廠的還厲害 嘻嘻
比我厲害了 我的hello world是用 word寫的
我都拼成hallo
最好是只會寫hello world就能進IC廠…
真好 幫內推
我能很快的學習到新技術應用,面一線還是被丟感謝
函
就進來再學啊,你以為學生時代就能下線嗎?
Halo word
會打hello word也能上嗎?
事實上他們只會寫這樣 混進去現在也是好好的阿
我會hell world能上嗎
國立後段從教授A國科會預算到學生在混正常
上班了就是貢獻GDP就業率了沒關係啦
我還遇過寫成hallo world
進去也混的好好的啊 反正本來大部分工作就是打雜或r
outine work
那間r
是聽過有些新人面試沒考程式,就聊聊這樣
你要確定內
很多系統廠的也跳去IC廠做FW
好的 您見識真廣
有這麼爽喔
你在哪個一線廠高就 看到哪個新人是這樣程度?
如果只是板上在雲的推文就省省吧
其實公司也需要雜魚,這樣中上的人才可以顯得更突出
ㄎㄎ
反正賺的錢都是一般人好幾倍,就當休假也不錯
Fw 的確不需要 什麼技能啊
hollow man
比我強了
原來是Hello World 今天才知道我寫Hell Word是錯的
我寫hello work 就上了@@ 目前加班ing
學歷正確就好了XD
是說園區過去在缺人時真的是亂收一通沒錯,看過不少
助工都是幼保之類的不相關科系,進來後焊電路寫測試
程式手把手教你。我也曾經商科被徵去作layout(因為
外語能力)主管是說layout 進來再學就好XD
我只會寫hell work 難怪不能挑豬屎
蠻厲害的啊. Hello word我只會用嘴巴說,也在一線
廠
我只會用程式碼畫Hello Kitty 這樣可拿多少?
豬屎屋都精陰不會有肥宅,可見你不是圈內人XD
都說豬屎屋收一堆雜魚,但都不收我,嗚嗚嗚嗚嗚
hello是什麼?不是hola嗎
這騙得進去 也會痛苦死吧
真假,我也想混進去做DE都沒機會
嗯... 確實有遇過不會寫HDL的DE
我會喝Happy water.
還有很多生醫的呢
生醫也有可能修過ic lab啊….XDDD
到底是不是反串啦
不要幻想一線廠全都是垃圾讓自己舒服好嗎=_=
確實,連管機房OP,不會勾每日機房檢查表,都可以領
年薪快100萬
哈嘍?hellow? hello?
我比雜魚強也不在一線廠 在哭喔(?
幻想文
別唬爛啦,這種的都是有背景,面試個過場而已
打雜要多專精?
寫成 hellow world 程度好差 XD
2
原文恕刪 被裁員這件事情我相信是一般用人主管想要瞭解的部分。這次是因為公司業績問題而大量裁 員是大家都知道的,所以比較不會有質疑你為何被裁的問題。 人才的關鍵是適才適所,沒有絕對。我相信履歷上有FAANG是絕對有加分的。特別在於通才 的部分如 團隊合作,溝通技巧,語文能力,coding 部分應該是都有一定的水準。但如果你2
你覺得沒有規律是因為是用公司內部/產品技術專業的眼光來看XDDDD 事實上呢? 大型公司做裁撤的時候,絕對"號稱"不是毫無章法抽籤來裁 這種都是有請"專業"顧問來算的 這種"專業"顧問就是搞一搞,算一算,卜個卦說葛故事寫個報告就呈上去 上層主管必須要說服自己這是理性、客觀和計算過的抉擇12
(恕刪) 能夠進FANG的這些人 絕大部分是很會刷題 這種人才,全世界一流的軟體公司都會要 這邊補一些以前在美國經歷過裁員的經驗27
科技板過去幾年最推的一條路 台廠研替存錢 -> 美國唸CS碩 -> 刷題進FAANG 確實不少學長靠著這條路翻轉人生 但目前看起來2023年各家大廠會暫緩招聘 那2021年辭職去美國讀CS碩的這批人是否最衰1
照這個邏輯每一年都不用出國呀 2018-2019出國的剛好遇到covid ,等於不用找工作。然 後2022年初一波大爆放水,各種領大包,又各種倒掛公司老人。 而且2023年末搞不好景氣又強勢反彈,結果這一批出來的剛好又解套了。只能說自己要什 麼生活自己承擔啦,反正大家都只是領薪水的,風水輪流轉。最喜歡的一段話就是,每年 都是最難找工作的一年,但也是最好待下的一年46
哎! 原本不想回應這系列文章的, 不想給自己惹麻煩, 但是情況看來比我想像的還要嚴重得多, 這是大陸的討論區:8
: 這一波人才大量湧入市場 會收的軟體大廠缺應該不多 所以影響最大的應該是系統廠 可能面臨主管階層到初級工程師都被汰換掉一輪42
當然啊………. 不要以為有身分跟學歷就很好近欸 美國這種大公司面試都好幾輪的啦 Phone screen- hiring manager- panel interview 最後一輪的多人面試至少5人輪流19
首Po這些人當初能夠進去這些一線大廠 肯定是有點實力的 現在被裁,只能說運氣不好 或者能力跟不上公司所需? 這些被裁員的人會是搶手人才,還是沒人要呢?14
裁員後的整體人力需求才是正常的吧 或是說過去兩年的大舉徵才是景氣過熱的短暫現象 你各位想一下這兩年是不是身邊很多在台廠系統廠的同事或朋友跳去一線外商了 或是從二線外商跳到一線外商 景氣好的時候每家公司都在跟管理層畫大餅
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[問卦] 台大醫科的程度484不怎麼樣?在台灣 大家都覺得菁英當醫生 當中又以台大醫院為首 可是這幾年都看到一堆人嫌台大醫生沒唸書 到底是台大醫科程度不怎麼樣 還是台灣真的多數人智商堪比愛因斯坦?53
[請益] 想要過好一點的生活(ICS的選擇)小弟是竹科系統廠產線職只有少少的年薪50萬 因為想吃香噴噴滷肉 所以準備3年 錄取了四大最低調那間ICS組 (大學是國立後段電機本科) 可是小弟的學科基礎並不好,電子學連頻率響應怎麼算都忘光了。開始從源頭(工數)學起 至於未來是想從事 電源管理 為主 的類比IC電路設計51
[請益] 非本科數位ic求職請益各位先進好, 小弟四大機械學碩畢業,目前服役中。 碩士論文偏機電系統建立、機構設計等內容,畢業後有感於機構與理想工作不符,本身考 研有讀電子學,所以想說往數位ic設計發展。 服役期間用ocw自學數位邏輯設計,用網路資源學verilog,XX
[討論] 現在是怎樣?剛畢業的新鮮人都很兇?是這樣的 我在鴻海某事業群擔任處長,最近在翻104找人才 本來心裡很幹了,這事情本來是人資應該做的 卻他媽的是我在做,本來想丟給部長做 但靠北他都找一些鳥人進來面試,浪費我的時間28
[請益] 新鮮人offer請益各位年薪300萬大家好好~ 小弟116固態組 預計今年畢 題目是射頻電路設計相關 目前有兩份offer 在選擇 由於是第一份工作 想請各位前輩給點建議7
[問卦] 為什麼高雄很少豬屎屋?IC design house: IC設計公司,語音直譯「豬屎屋」 為目前台灣最賺錢的產業之一 而高雄好歹也是台灣前幾大城市 台北 台南 新竹 也都有知名的豬屎屋2
[問卦] 打得不怎麼樣蓋一堆棒籃球場幹嘛?如題 台灣人最愛的兩種球 棒球跟籃球 偏偏打的不怎麼樣 棒球稍微好一點