[討論] 有人會因為不爽同事離職嗎

neil0611 12/24 07:46主管都交代了，那就是接了啊

james80351 12/24 07:46不常的話 就忍一下吧？

mathrew 12/24 07:49我的做法，越靠北的人，我直接安排到最後在做

mathrew 12/24 07:49又不是你的事情最重要，老子也有其他事情要處理

royli 12/24 07:54同事用吵死人的青軸鍵盤，超不爽，我自己轉部門

b122771 12/24 08:02自身能力夠的話，這種事情大多都能推掉

b122771 12/24 08:03如果是雜魚，就乖乖安靜打雜

sunnyhung 12/24 08:231.先抵抗 2.下下策離職

chunfo 12/24 08:27只要能找到更好的工作 有任何地方不爽都可以離職

erial 12/24 08:28自己能力差。就趕快離職吧

oachan 12/24 08:31不同team的，他對你的影響有限，取得主管認同，適當

oachan 12/24 08:31應付即可

bbsosadd 12/24 08:37不會因為這樣離職，除非是你的老闆，不然擊敗人到處

bbsosadd 12/24 08:37都有，可以小小反擊，但要接受事實

WaterLengend12/24 08:42雞排回去不就好了，主管也這樣找到就直接跳槽不用

WaterLengend12/24 08:42跟他543

raxt577 12/24 08:43先調不會與他接觸的team，當然如果他是更上層就直接

raxt577 12/24 08:43選擇離吧

alongalone 12/24 08:45如果因此影響到錢的話，那就只能閃人了！

callsign101712/24 08:54如果離職有更好的發展 你要感謝他

invidia 12/24 08:58你不會弄到對方離職ㄇ

realtreasure12/24 09:04沒工作過嗎 這樣也在不爽

wayneshih 12/24 09:20人的問題離職很常見 能越換越好就行

vincent0412 12/24 09:25就只是工作，不要有太多情緒

Peter911 12/24 09:26看起來你主管也有問題啊 都不會幫你擋的？

king22649 12/24 09:29跟他主管說啊

r7544007 12/24 09:33你主管也有問題

b777787 12/24 09:36直接臭不會喔

KCKCLIN 12/24 09:39根源就你主管要你配合他==可以換。另外有人因為雷包

KCKCLIN 12/24 09:39太多離職的嗎?應該不少吧

masks213 12/24 09:41問題是你主管，自己人給別人凹還不吭聲

darkangel11912/24 09:45這就不爽了歐？ 去其他公司也是一樣 好嗎

darkangel11912/24 09:45不知道什麼叫做打不過就加入嗎？

senkawa 12/24 09:461.自己的工作優先，多跟他溝通 2.每幫他完成工作就e

senkawa 12/24 09:46mail他並cc主管 3.年底自評可以列為自己績效 4.除非

senkawa 12/24 09:46找到更好的不然不要跳

senkawa 12/24 09:50如果做了薪水不會比較多那就適當應付/配合就好，把

senkawa 12/24 09:50自己工作做好比較重要

brightest 12/24 10:04這種事很常見阿 PL本來就可以叫一堆人做事

brightest 12/24 10:06當然做什麼事 你主管應該要知道才是

leatica 12/24 10:35是你主管爛，不會過濾，建議離職

peace11 12/24 10:51主管也很有問題

lod2234 12/24 10:59主管同意喔？結果問題在討論同事？

wtl 12/24 11:06你可以拿主管交代你做的事來檔 其他部門就排後面

luckyBF 12/24 11:11當年的我，爽

yudofu 12/24 11:17如果你是function team 被叫出去給人做事有什麼好奇

yudofu 12/24 11:17怪的，能叫你做事那就是他的權限，不然你不要聽看看

yudofu 12/24 11:17啊

qazxsw123 12/24 11:18人和做事才會順

Arbin 12/24 11:18先跟你主管溝通一下八，溝通無效再做

azsxazsxa 12/24 11:20回：請先跟我主管告知 工作需由主管指派

book7 12/24 11:22你主管就只想當個好人而已 不會管你想什麼，做這些

book7 12/24 11:22也只是功德，不一定能列入考績

book7 12/24 11:23這種發生一次以後就會陸續發生 你主管不去跟別人溝

book7 12/24 11:23通就是功德無限迴圈

gn01216674 12/24 11:24你主管就廢阿

lolicat 12/24 11:31你應該要拉攏他才對

SilverFocus 12/24 11:46會

germun 12/24 11:47主管同意讓他指派你就表示他有權 懂?

flysonics 12/24 11:48要看情況 project team請ip team做事其實還蠻正常

germun 12/24 11:48你覺得loading超出你的預期 你應該跟主管談 抱怨他

germun 12/24 11:48幹麻?

flysonics 12/24 11:48我覺得重點是對方交代你要做的事是真的有progress

flysonics 12/24 11:48且你是確實跟該工作相關

flysonics 12/24 11:48這種情況下當然是給要扛責任的或是有global view的

flysonics 12/24 11:48指揮比較快

admon 12/24 11:53function team到處接受任務, 全公司亂成一團

ganla 12/24 12:00離職是因為你主管弱。 幹掉他沒機會就走啊

jasontmk 12/24 12:02真弱

jasontmk 12/24 12:03有看過把主管弄走的嗎？

jasontmk 12/24 12:04這種主管還跟他客氣？

gary82gary 12/24 12:05小公司常有的事情，真的人怕入錯行，公司態度都是不

gary82gary 12/24 12:05離不棄被當87，再找一個剛畢業的騙進來補就好

gary82gary 12/24 12:06很多主管不都是捧上面覽趴坑自己人的，這種才能當官

gary82gary 12/24 12:06當主管阿，你被坑不靠腰當然繼續坑你

DrTech 12/24 12:10有喔，我就是因為同事太雞巴，離開上分工作的。

DrTech 12/24 12:15跟下屬要某資料，不給。然後跟更協理報告，協理說為

DrTech 12/24 12:15什麼沒那資料，下屬同事再開會現場補刀說：你為什麼

DrTech 12/24 12:15不多準備那分資料。而且類似狀況不只一次。

sticktight 12/24 12:19你沒想過弄走他嗎

physicsdk 12/24 12:24DrTech講的那種真的雞巴到爆，爛人

avmm9898 12/24 12:30讓你同事不爽到離職

flysonics 12/24 12:30DrTech這種我也碰過QQ 去問資料時被反問是不是要來

flysonics 12/24 12:30做這塊 真的進來作時信件從來沒CC過來過 問我上面

flysonics 12/24 12:30掛owner的還一問三不知 被捅N刀最後攤開來講時再來

flysonics 12/24 12:30怪什麼我都沒有去問 真見鬼了

DrTech 12/24 12:33我下屬為什麼我不能制？因為上面的主管更爛，我照實

DrTech 12/24 12:33說：該下屬沒有配合工作。我的主管認為是我溝通管理

DrTech 12/24 12:33有問題。所以上下長期都雞巴我就走了。

DrTech 12/24 12:34我因為心情不爽問題就離職了。當然離職要換個說法，

DrTech 12/24 12:34個人因素。

marsonele 12/24 12:40有人覺得同事太機車走 其他人覺得該同事講話冷冷的

marsonele 12/24 12:40 省話

carryton 12/24 12:58這種很常見啊，就是內定進來的

carryton 12/24 12:58事情都你做，績效都是黨的人拿

carryton 12/24 12:58民進黨深入民間公司當作買票工具已經不是事實

yasamnoya 12/24 13:00照著

bbbcccddd2 12/24 13:09這種的優先度放最後

overhead 12/24 13:15聽起來，是你預期只有主管可以指揮你。但這不是組

overhead 12/24 13:15織運作的方式。組織是為了盈利而生，如果他指揮你

overhead 12/24 13:15，可以增加盈利，當然合理啊。

jizz 12/24 13:16配合他是主管交付你的工作，重點是主管怎麼看待對方

jizz 12/24 13:16的抱怨吧 是挺你還是跟著指責你？

weitin7011 12/24 13:31優先序放最後 考績又不是他打

jason4571 12/24 14:35主管都默許這件事 就email往來cc給上層就好了

lycer 12/24 15:00不爽 就減少跟他的業務往來 直接叫他透過主管就好

lycer 12/24 15:00了

bolee 12/24 15:07問題是你主管 什麼配合他 哈 能力好的聽到就閃了

LaserLi 12/24 15:13我會耶

ImHoluCan 12/24 15:28沒經濟壓力，可以放著爛，遇到鳥事就直接攤開來說

ImHoluCan 12/24 15:28，返正做好做壞都領差不多的薪水！至於誰要誰做什

ImHoluCan 12/24 15:28事可以故意亂搞，或者搞到他不敢在叫你做，只能說

ImHoluCan 12/24 15:28就算做的好領的薪也不會有百萬差距，給多少薪做多

ImHoluCan 12/24 15:28少事，然後ㄧ句話說：「是公司請我，不是你請我，

ImHoluCan 12/24 15:28我是幫你，不是本來就沒義務，做的好做的壞，你看

ImHoluCan 12/24 15:28公司給薪水給多少，在來嘴吧，不要給個50藍搖飲料

ImHoluCan 12/24 15:28差沒多少錢就在那想要人幹麻，不要笑死人了！」

ImHoluCan 12/24 15:37本人之前也遇過，然後我故意擺爛，要和老闆說就去

ImHoluCan 12/24 15:37說，我光腳的才不怕，有做啊只是做的慢又爛，笑死

ImHoluCan 12/24 15:37給多少底薪不要在那該該叫

ImHoluCan 12/24 15:41在補ㄧ句：沒有台積電的薪水就不要學台積電ㄧ樣，

ImHoluCan 12/24 15:41要不要說出來年薪給人笑ㄧ下

ImHoluCan 12/24 15:41我在mail 直接這樣打

ImHoluCan 12/24 15:43不要在工作場合耍情緒，要耍回家耍！

ImHoluCan 12/24 15:45考績到頂ㄧ年會差ㄧ千萬？還幾百萬？沒有幹麻那麼

ImHoluCan 12/24 15:45認真

fanix21 12/24 16:17不是主管能指派？你考績誰打聽誰的，不要做到最後兩

fanix21 12/24 16:17頭空

yesyesyesyes12/24 16:43為啥要聽主管以外的話？

Iloveubitch 12/24 16:48我啊，進新公司三個月受不了公主老太婆就離職了

LucAngel 12/24 17:13你自己都提錢跟工時了，選錢多工時低的，不要跟錢跟

LucAngel 12/24 17:13人生過不去

lavign 12/24 18:55平行單位但在工作流上當然能叫你做事

zzyzx 12/24 20:03他會幫你打考績嗎 不會就不要鳥他

giantwinter 12/24 20:12離職

fanix21 12/24 21:00平行單位要請人幫忙就發信通知主管與窗口

rgnvgy 12/25 10:21看烤雞誰打的啊

Merkle 12/25 10:41有時請他找你主管

LsugerI 12/25 16:48怎麼能保證換公司不會遇到其他雞巴人？

physicsdk 12/25 18:40要調適心境啦，機巴人難避免，遇到時如何應對保護

physicsdk 12/25 18:40自己也是要學的

bizer 12/26 03:15有啊，從革命情感的同事，升lead只想對有利的人做關

bizer 12/26 03:16係，每天看到都不爽，就走了

leo255112 12/27 12:53看你薪水多少，現在這時機可能撐一點比較好