Re: [問題] 臺虎精釀根本沒有要徵人吧?
先不討論同志跟歧視問題,要台灣的面試官尊重面試者是不是很難?就算面試回答得不對,保持禮貌與尊重是很過分的要求嗎?
在還沒錄取前,面試者與公司是完全平等的,面試者也同時是一個消費者。聲明文跟總監回覆裡看來也沒否認曾經用過輕衊的語氣讓人感到不舒服,只能說台灣大部分公司人資水準讓人以為這是正常的事。至少我的經驗,越大越有水準的公司越能尊重面試者,反而不會有像是這種讓人覺得被打臉的言論出現。
面試越雷,公司越爛,這定理屢試不爽。希望台灣勞工能團結一點,不要讓不正常的事也說服自己是正常的。
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噓
好了啦,打著SJW旗號被人洗臉現在就出來戰人態度,笑死
→
,小學生吵架嗎
→
連人家粉專一篇不到50人點讚的文章也能挖出來。感覺上前置
→
作業很足啊。怎麼還會這麼回答?
→
胎盤
爆
Re: [新聞] 臺虎精釀爆汙辱同志 品牌總監面試竟嗆希望大家在網路霸凌這個面試官(總監)之前,先試圖了解真相再發表意見 這世界對LGBT友善的異性戀已經不多了 當事人把面試心得公開在網路上讓大家公審我覺得是非常不妥的 那篇文章寫的內容太奇怪了,怎麼可能會有面試官會對一個素昧平生的人說 「(我們的產品)賣不好都是消費者的問題」15
Re: [閒聊] 支持小生對臺虎的回應嗎?風向那麼亂是原文標題的鍋吧 對於現在的氣氛來說,“歧視”是一個很嚴重的指控 但我怎麼看都不覺得有到這程度 面試官的反應蠻很像週遭有些沒在關注同志的朋友,你今天突然跟他說“欸我跟我媽出櫃了 只會收到“喔恭喜啊,然後呢?”7
Re: [心得] 2023 面試心得2公司面試 筆試+口試 或 直接口試 大部分弄得不開心的是口試部分 口試有兩類 一個叫三師會審 一個叫一對一會晤 多數的老派 口試官他們並不知道 有面試趣 及 PTT面試心得 故有一半的面試官 因為待在公司久了 自認無敵X
[閒聊] 惡劣的面試官 不尊重面試者 打發人走整文專家車文晶我前幾天到某間公司談事情 又耳聞了一件發生在職場的惡劣事情! 雖然不是發生在我自己身上 但我聽完也氣到同仇敵愾 我一定要向該公司的最高層揭發惡劣面試官的誇張行徑!2
Re: [心得] 面試要怎麼準備同意你以上的準備,畢竟第一次見面都是希望拿出最好的一面,給彼此最大的尊重 : 那有一種面試比較特殊,可能是因為你應徵的工作是屬於高壓的工作,像是業務,就要 : 很常面對別人的臭臉,或是被掛電話,或者是被大家討厭的職缺,所以抗壓性要夠高。 : 這類型的職缺,主管在面試時,因為內心已經有特定想要的特質,就是要能夠抗壓,所 : 以在面試的時候,可能會刻意用言語侮辱面試者,他們認為,如果連面試時的情境都不
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