[閒聊] 能力好的人就可以爲所欲為？

jameshcm03/14 11:13怎麼覺得這張圖好像有看過

linda17a303/14 11:14昨天po過

jameshcm03/14 11:15這種人凡事氣撲撲，可見她平常生活也很不順遂，體諒一下

circuscobra03/14 11:22樓上如果天天要跟這種人共事，會怎麼應對?

katanakiller03/14 11:224 就是可以為所欲為

circuscobra03/14 11:23能力有多好?幫公司多賺一倍的錢?

mindy20103/14 11:23這種人你就用笑咪咪地態度酸回去，氣死她。

mindy20103/14 11:23-沒睡飽啊？回：有啊。

mindy20103/14 11:23如果她又繼續罵一些難聽的，有人身攻擊的，就要馬上拉

mindy20103/14 11:23下臉來說：主管，我做不好你可以好好講，但不要人身攻

mindy20103/14 11:23擊。之後就隨身帶錄音筆錄音。

circuscobra03/14 11:24想請教這種的錄音能幹嘛嗎？

mindy20103/14 11:255那種就笑笑回：我就是不知道才請示您啊。

mindy20103/14 11:29錄音是指人身攻擊的部分，如果她有罵你白癡智障或髒話

mindy20103/14 11:29那些的，蒐集起來可以告她。

mindy20103/14 11:29如果她常常是不耐煩的那種（你是不會自己看喔），要嘛

mindy20103/14 11:29不要回話，要嘛就都笑笑回她：「主管，您好氣喔，還好

mindy20103/14 11:29嗎？」「主管，您好像很生氣，對身體不好吧。」看你要

mindy20103/14 11:29走溫馨還是頂嘴路線。

mindy20103/14 11:34如果原po不想要有朝一日告她，也不想換工作，也懶得酸

mindy20103/14 11:34回去，只是想抱怨抒發，那就告訴自己這只是一份工作，

mindy20103/14 11:34她態度差你也就差，交東西都用摔的，她罵你你就擺臭臉

mindy20103/14 11:34給她看，但是在別人面前都演對她態度很好，她投訴到老

mindy20103/14 11:34闆那邊你就哭說哪有，你都對她很用心，最後她也不能怎

mindy20103/14 11:34樣。不想搞這些就提升自己能力然後跳槽到更好的公司吧

mindy20103/14 11:34。

mindy20103/14 11:38（其實對機車的人都不用客氣，但是很多人常常都隱忍，

mindy20103/14 11:38隱忍很累，而且對方會因為你好欺負就繼續整你，要不然

mindy20103/14 11:38就某一天忍到爆炸就在同事面前哭訴被她整到崩潰，如果

mindy20103/14 11:38你原本人緣就好，大家會同情你）

lturtsamuel03/14 12:17能力好的人不會跟能力不好的人在同個職場 接案

cloudmass03/14 12:48她酸言酸語的時候，可以直接大聲回她「講重點」

marktak03/14 12:55放屁

marktak03/14 12:56用英日文寫台灣國憲法給peko看

eva640203/14 12:59這種人妳越不出聲她就越囂張，硬起來，直接回她說：妳有

eva640203/14 12:59必要這樣子嗎？把她當空氣。

revorea03/14 13:23能做到無可取代的話，對，就是可以

jillcc03/14 13:28你有出過問題 還她得幫你收過爛攤子嗎？

jillcc03/14 13:29如果沒有 就是純粹她很GY

jillcc03/14 13:31我之前跟別的單位的兩個同事（長官跟下屬）合作過 開會時

jillcc03/14 13:31 長官直接當大家面對下屬說：某某睡飽了沒？不要再睡了？

jillcc03/14 13:33我被嚇到 後來跟他們合作弄個專案 後來才發現 下屬被電不

jillcc03/14 13:33是沒道理 我自己都想跟那個下屬說：拜託不要再睡了！

jillcc03/14 13:34如果她跟妳業務不相干 或是沒有職權干涉你 卻這麼不客氣

jillcc03/14 13:34 那就是她個人心胸的問題

itsjustagame03/14 13:47社會就是弱肉強食 不認同的可以回校園

itsjustagame03/14 13:48要嬤你接受屈服 要嬤你能力拿出來說服

circuscobra03/14 13:51樓上論點很奇怪，工作做得好是應該，跟原po工作沒相

circuscobra03/14 13:51關，以為自己工作有做好，就可以霸凌自己看不爽的同

yihsuanrose03/14 13:51她感覺也沒有過得很開心不喜歡自己的這份工作

circuscobra03/14 13:51事?事實上，這種人是就算你比他強，他還是不會服氣

circuscobra03/14 13:51啦

soulboy33003/14 13:55遇到職場難搞的人就要變得比對方更難搞 他才會怕

soulboy33003/14 13:55欺善怕惡的人不少

kilhi03/14 14:07她討厭你啦！不要跟她講話

SweetLee03/14 14:16找你主管說要換組

SweetLee03/14 14:171.能力強的人不需要幫忙 不然會覺得你是在挑釁或羞辱他

SweetLee03/14 14:182. 他要你自己想 我檢查小孩功課時 只會說第幾頁有幾個

SweetLee03/14 14:18錯誤 不會說錯哪裡 因為要訓練他自己找錯誤

leewendy03/14 14:191下次就不要幫忙，別人要幫忙還這種態度 2你錯誤率如何

leewendy03/14 14:19？很高反而是你的問題，偶爾就冷處理她 3有可能純粹溝通

leewendy03/14 14:19不良 4所以你是不是真的沒問就做了 5要看語氣，她的回

leewendy03/14 14:19答也可以很中性 6這個對話有什麼問題？你不是問有沒有

leewendy03/14 14:19空，所以人家說在忙，後續以為你做過，說沒有就好啊，別

leewendy03/14 14:19人一定會很清楚知道你以前做過啥？圖片說領導者，後面又

leewendy03/14 14:19說只是同事，只是同事就代表不一定要教你？這篇明明是

leewendy03/14 14:19對你有利的你主述，結果看下來覺得，不是她主觀認定，

leewendy03/14 14:19而是你好像真的能力差@@

SweetLee03/14 14:193. 試著請教或搞懂他會怎麼做 思考兩種或其他種作法的優

SweetLee03/14 14:19缺點

SweetLee03/14 14:204.東西盡量不要跟他混到 這種人就是想找你麻煩

SweetLee03/14 14:225. 我在自己座位 茶水間 樓梯間 小辦公室 都開過會

leewendy03/14 14:22話說如果你們工作真的互不相關，為何她要糾正你錯啊？

leewendy03/14 14:22其實可以冷眼旁觀你自爆？

SweetLee03/14 14:236.表示你還需要靠他？多練習靠自己吧

anita135793803/14 14:42職場上就是會有這種人跟事，就自己調適，討厭她或

anita135793803/14 14:42心情不好也不划算。這種人一定有值得學習的地方，

anita135793803/14 14:42比如手腕之類，學一學如何

leewendy03/14 14:49我不知道她有沒有帶你的義務所以用問句呀，的確有所以她

leewendy03/14 14:49的問題。文中只說她能力好，我預設你能力普通，能力好壞

leewendy03/14 14:49跟沒去日本、有殘障的關聯是啥？我也沒說這篇你寫有利

leewendy03/14 14:49自己，而是誰主述通常對誰有利，因為人都是向著自己的，

leewendy03/14 14:49所以對你主述卻不利己很訝異。我本來以為你是能力普通被

leewendy03/14 14:49自己講得很差耶，你不要這麼沒自信嘛，都幹十年了

littlechild03/14 14:51其實他30歲能力比較強、職等比較高，可能沒多久之後

littlechild03/14 14:51就會變你主管，覺得只有也加強自己才是唯一解

linqqq00703/14 14:52做好自己本份工作就好 大家就公事公辦 別想太多

linqqq00703/14 14:54不然就是調單位或是離職

leewendy03/14 14:58啊沒看到第二段回覆，沒要當柯南啊，我很認真疑問耶=囗=

leewendy03/14 14:58 哪裡有欣賞她？？？

leewendy03/14 15:03雖然抱怨文想認真釐清是我的錯，但你這樣錯誤解讀我，

leewendy03/14 15:03我會懷疑你是否也誤會你同事了耶，其實她愛之深責之切(X

gua031303/14 15:04女版大部分人都知道妳的長相，這樣公開討論有沒有可能被

gua031303/14 15:04暗算呀

pacitic03/14 15:11這個還好吧 比這個難聽的很多欸

ssabjm03/14 15:25你都在職場待10年了，找機會弄回去酸回去啊

ovarbda03/14 15:27有人年資也比我久 但真的很不會做...

siaoyulun03/14 15:29職場上很多這種人，只能盡量不要與她有接觸

t8865203/14 15:50情緒管理不佳的人都能當你主管，那這間公司你還想留？？是

t8865203/14 15:50我不會留啦哈哈

ffreakk03/14 16:37我是覺得 獨身子女常常覺得別人針對她 其實很難說

ffreakk03/14 16:39外語不好待貿易公司很久 是我覺得很奇怪的事 明明有好幾

ffreakk03/14 16:39年的時間可以進修 每天還被迫看豆芽菜mail

ling777777703/14 16:58情緒控管很差的87%自卑ㄅ

ab2u04fu4ab03/14 17:35之前也有遇過這種同事 好險我跳槽了

ffreakk03/14 17:53當初裝潢花的錢 就該去諮商了

onsun03/14 18:13你有點自卑吧..一般對這種人都罵翻才不甩她的要求 不聽她

onsun03/14 18:13的會影響你的職涯嗎？不然沒按照她「比較優秀」的想法公司

onsun03/14 18:13也會自然運轉的

onsun03/14 18:14但你好像覺得自己都該聽她的 只是討厭態度差所以被壓的死

onsun03/14 18:14死

onsun03/14 18:17而且如果你工作並沒有沒做好 幹嘛一直強調你能力好她能力

onsun03/14 18:17差呢 就很ok啊

onsun03/14 18:19寫反@@

onsun03/14 18:39主管就風涼話啊 你可以當面問主管哪邊要加強嗎 除非她付你

onsun03/14 18:39薪水 不然不用再遵從她根本對工作結果沒差很多的指令了

wayne017003/14 18:44我都直接回你講話態度可以尊重一點嗎

wayne017003/14 18:46一方面檢討自己為什麼能力差然後去改變吧

Youmukon03/14 19:03你的主管也覺得你能力不夠好 這看得出來吧 乖乖提升自己

Youmukon03/14 19:03 如果你自認薪水不值得請找下一份工作

bevet03/14 20:11他只有對他認為能力不好的同事這樣還是對同組的每個人態度

bevet03/14 20:11都一樣?被他逼走的也是因為能力不好?

victor198503/14 20:18妳需要持續加強妳的工作能力 直到她認同妳的實力為止

millertw03/14 22:01那就變比他強

jess061203/14 22:39最討厭這種人！能力好不代表可以不尊重別人。

sopzip03/14 23:14所以你接受自己能力差但不打算改變自己而是要想辦法弄能力

sopzip03/14 23:14好的人？

sopzip03/14 23:14還是只是想討拍？

sopzip03/14 23:14那樓下說句 能力好的人不尊重能力差的人就是___________

heat020403/14 23:58聰明是天賦 善良是選擇

heat020403/14 23:59希望在座的各位 在比別人優越時 選擇當個善良的人

heat020403/15 00:01不尊重別人是幼稚的行為 長官不懂這種事 也是少有修為

gua031303/15 00:29同意heat 人性及未來莫測，你永遠不知道哪天會不會需要

gua031303/15 00:29目前的弱者，不能為善就盡量不要因惡而惡

gua031303/15 00:31還是建議樓主即時坦蕩 還是不要讓人有題目可以發揮 或是

gua031303/15 00:31想藉由民意來令人反省認錯 ..可以改用小帳號發比較敏感

gua031303/15 00:31的文

ru8bj603/15 13:19好奇會被其他人命令要把電話掛掉，到底電話裡在談什麼

drph03/16 09:56你們沒上下關係的話就不用理他，再撈過界的話就跟主管反應。

drph03/16 09:56如果你上頭所有主管都挺他，那你就該思考這個公司值不值得你

drph03/16 09:56待了