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Re: [討論] 中職FA改成自動制而非宣告制會不會比較好

看板Baseball標題Re: [討論] 中職FA改成自動制而非宣告制會不會比較好作者
macbook12
(12吋蘋果)
時間推噓 8 推:8 噓:0 →:21

約滿自動FA那麼好的話 球員工會應該會大力推行。
中職這種淺碟的市場,目前現行制度可能對雙方都好,
前文都有用陳俊秀當例子了,只要你有提FA的資格=成績好的老將
這幾年來,排除場外因素,
也只有富邦這隊直接把前一年成績不好的高薪老將放60人名單外。
唯一可以討論的是註冊日數的認定看看能不能再縮短,從125天縮短為100天。
年限可不可以再縮短。例如九年->六年
而且要改成到期自動FA,也要把簽約FA球員數量限制為兩位修正刪除,
甚至還要設定薪資或者挖角資金上限,不然FA都會被大球團收走。

而且比起這個,個人認為類似規則五的作法比較重要,
例如簽約滿6年,一軍登錄天數少於一定程度的球員,約滿6年(大學可能4年)
就自動變成規則五球員,在TS結束後一週內,可由他隊自由挖角,
如未被挖角或離隊就繼續待在原隊,60人名單就可以廢除了。

補充一下:

只是覺得可以往這個方向,內容提到的數字都只是舉例,非建議直接那樣做。
資方也不一定要跟你談。
例如自由球員制度記得也是在2009年那時候才有的,
中職不像美國那樣可以說罷工就罷工,所以要溝通協調,甚至利益交換。
有些制度措施也不是一蹴可及,天時地利人和都很重要。
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※ PTT 留言評論
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Arodz11/12 12:11工會把目標放在提早一年拿FA和4年一次現役選秀就100分了

vfgb3511/12 12:13推 至少務實很多

s1314070911/12 12:20FA被大球團簽走有用的話爪2016還拿不到冠軍?

2016算是西瓜扛責任

ysy200311/12 12:27所以你是工會核心人員?知道工會沒有針對FA有其他想法?

※ 編輯: macbook12 (123.204.6.114 臺灣), 11/12/2024 12:28:55

Currice667711/12 12:28就算球員工會想推 也得看資方給不給談 不見得對球員

Currice667711/12 12:28好的制度就一定能推行成功

ysy200311/12 12:28縮短可以討論 但砍到剩6年太短 目標先放在縮短1年吧

ysy200311/12 12:291-2年

pujos11/12 12:31所以球員要拿什麼東西出來換這兩項?

pujos11/12 12:32光討論沒什麼意義,商業本質是利益交換

ysy200311/12 12:3260人名單有他的用處 不建議消失 除非改版

pujos11/12 12:33講的難聽一點,要賣誰啦

ysy200311/12 12:33有討論才有動力 一直沒意義才是原地踏步的主因

ysy200311/12 12:33講的難聽一點 無助於討論

pujos11/12 12:34沒人想損失,狗吠火車

pujos11/12 12:35“討論”,實際上你就單方面希望對方割肉

pujos11/12 12:36施捨

cobras63811/12 12:37年限縮短 資方會同意嗎?

※ 編輯: macbook12 (123.204.6.114 臺灣), 11/12/2024 12:40:54

pujos11/12 12:42不想損及自身利益,賣新秀,簽位綁簽約金、仲裁年限、仲裁

pujos11/12 12:42金額

ysy200311/12 12:42資方也是有好處的 不同意的大概是預期長期無法FA市場競

ysy200311/12 12:42爭的球隊 或者像某葉那種思維的球隊

pujos11/12 12:43利益是交換出來的,不是單一方面施捨

chdc11/12 12:44FA年資-1 換菜鳥底薪三年不談薪 控制薪資不要升太快 才有多

chdc11/12 12:44的錢可以砸球迷想看的FA

pujos11/12 12:44阿不然罷工啊,挾天子以令諸侯,敢嗎?

Tads11/12 12:45一下就要求砍三年 球團還沒談就直接謝謝再聯絡了吧

kartg12345611/12 12:46大聯盟成為自由球員前,球隊有6年控制權,球員那幾年

kartg12345611/12 12:46的薪資的確都很低