Re: [問卦] 現在求職上班第一天就離職是常態嗎?
現在就勞方市場 不用開心也不用抱怨
也沒有誰對誰錯 只要對應市場做出調整
想到上個月面試一個求職者
最後他跟我說他要考慮一下
我也覺得很正常
然後他跟我說 我們保持聯絡
我瞬間笑了一下
幹這以前不是面試我的人說的話嗎
怎麼現在變成求職者說了
好像變成我要等他電話
難道這種事我也要po上來跟你說嗎
莫名其妙
--
※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.10.23.22 (臺灣)
※ PTT 網址
推
以前經濟差是求職者缺工作
推
笑死
→
現在大缺工時代 本來就是公司要搶正常人
推
蠻好笑的
→
時代真的不同了
推
那句話說跟聽的人又沒有區分什麼地位
噓
只是說保持聯絡怎麼了?這根本很正
噓
常吧?這樣就被戳到?
推
每年畢業生只會越來越少,當然某些行業
→
的資方還有移工這個選項
推
你好敏感喔
我笑點低吧 g軟還不是也被我戳到
※ 編輯: JetChen (39.10.23.22 臺灣), 02/26/2023 21:52:59爆
首Po最近和公司前輩聊到幾週前年後換職潮的事。 因為之前我這份工作找得還蠻順的, 工作後也沒覺得不適合, 所以接下來我前輩提到的事, 我也無法理解。![[問卦] 現在求職上班第一天就離職是常態嗎? [問卦] 現在求職上班第一天就離職是常態嗎?](https://i.imgur.com/Q2HTKCNb.jpg)
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不要說現在啦 大概8年前我去某間賣電腦的上班 也是上班一天就離職 當初面試的時候有說好上下班時間 第一天下班的時候我看怎麼大家都不走5
原Po問為什麼以前早早離職會被幹翻 是因為以前人多勞工挑不完 面試一定會講究「穩定性」 也就是所謂的奴性 一旦問起不超過3個月的工作3
因為求職的時候 不可能只找一家啊 可能同時面試了很多家 然後先錄取了A 結果報到日 B才說你錄取了 結果B的OFFER比A還好 未來發展性也比A好 當然立刻離職7
我覺得由於現在資訊流通越來越發達, 因此求職者轉職率、轉職速度也越來越快, 兩者成正比 (產業變化快導致轉職速度也快,這點一同,但是為另一領域) 當然,這也與該求職者的能力條件、資訊量、個性有關。 古早時代:1
不適合 又不分手 是不會有好結果ㄉ= = 強摘的果實不甜 希望有幫助到你1
這樣就生氣到想po網公審 大概本身就是公司老闆 : 轉折來了,因為我們工司近來並沒有徵才, : 所以他講的是他大學同學跟他說的情況, : 他同學告訴他,最近的求職者,明明已經錄取,3
勞基法規定 連續三個月以上要離職,需要提前十天預告 第一天不適合 當天提離職本來就合法合情 不過當天就覺得不適合的工作環境![Re: [問卦] 現在求職上班第一天就離職是常態嗎? Re: [問卦] 現在求職上班第一天就離職是常態嗎?](https://image-cdn.learnin.tw/bnextmedia/image/album/2019-06/img-1559790374-64672.jpg?w=900)
爆
[閒聊](發P)微笑台北保全求職,誇張的經理...文文長甚入,小弟文筆甚差 小弟不才,去年疫情的關係從國外當台勞回來沒工作 想說找個晚班的保全工作墊墊檔,白天可以加強個英文 在104投了些基隆的工作,有間僑樂保全聯絡我說有基隆晚班 剛好在基隆,位置是在孝東路上的微笑台北社區34
[心得] 求職受騙極X健身房 極X股份有限公司手機排版+文長請見諒 原本不信什麼水逆影響,但是10月的第一天報到就被耍的團團轉,受一肚子氣還是失業狀 態......目前看他們104上的職缺還開放著,希望不要再有受害者 在8月底的時候接收到極X健身房的面試通知,有告知當時是在職的狀況,面試的地點離我 比較遠在靠近三重區,當時是自稱主管A的人來面試我,應徵的職缺是中和店的運動推廣![[心得] 求職受騙極X健身房 極X股份有限公司 [心得] 求職受騙極X健身房 極X股份有限公司](https://cc.tvbs.com.tw/img/upload/2020/10/05/20201005191715-387d6782.jpg)
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[心得] Offer 被取消了(代po)更新代po 工作這麼久第一次遇到錄取後被取消 上個月24號面試一家公司 有告知目前是帶職面試 面試公司也了解![[心得] Offer 被取消了(代po)更新 [心得] Offer 被取消了(代po)更新](https://i.imgur.com/BH9Hdk2b.jpg)
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Re: [新聞] 別被房子綁住年輕的翅膀 花敬群:年輕人: 乾,本來特別空出一個時間來配合新人面試+另一個新人報到 結果那個面試的約好時間放鳥,打給她說找到工作了 另外一個新人報到跟我說記錯時間明天才能上班@@ 我有時候真的覺得,現在年輕的求職者態度都那麼差嗎?8X
Re: [心得] 資通電腦-把人力派遣玩到極緻的面試心得各位先進好, 在此謹代表資通電腦管理部回覆此文。 首先很感謝求職者將求職經驗分享出來。 先澄清幾點: 本次面試邀約與內容都是職缺之面試主管,非人資單位。7
Re: [問卦] 「是否有面試其他公司」 此題怎解?原則上照實回答即可。 但要有心機一點,回答有是最好的。 答:有的,相關產業以及職缺有幾間已經面試,還有一些等待面試,全部面試後再決定。 要知道求職市場不是單純公司在挑求職者,求職者同時也在挑選公司。 不是只有你有一堆人可以挑,我也在一堆公司裡挑。X
[問題] 上班時有面試邀約上班時有公司面試邀約 今天上班第一天 還是有收到其他公司邀約面試 請問各位遇到這種情況該怎麼辦呢? 1.提出離職 然後去面試2
Re: [問題] 有在一定規模公司當過人資能解答嗎人資只是第一關吧 可以說重要也可以說不重要 通常是長官開出所需的人才條件 然後給人資去尋找符合資格的人 以台灣人資的專業度來說
Re: [問題] 面試過程中試探薪資的方式?, : 想說先聊聊看邊問實際價格好了 : 結果一面前就請我先寫自界的提問表(可以當面問的那種問題)跟準備作品集面試時看 : 我交了跟整理了作品集參加一面後,對方邀約二面又來了一個表格請我寫,是關於工作 期