[問卦] 有沒有意見分歧但方向一致的卦？

爆 

嗨 我啦 阿肥 昨天請一位員工回家吃自己後 今天9點阿肥到公司 一看位置靠他怎麼來了 阿肥就過去問他說

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各位年薪300W的大大午安 小弟目前33 年資7年多 系統廠IT 整包約120W 目前工作的主管人很好 有問題會一起看 做錯事還會鼓勵你 其他部門丟來的鳥事也會幫忙擋

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如題 要怎麼面對認真魔人的主管 前主管是個要求及格就好的老人 所以單位工作氛圍很輕鬆 但是前主管退休後繼任主管是個認真魔人

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（手機排版，請見諒） 如題。 女版的各位如果請自己的假會跟主管講說你要幹嘛嗎？ 最近身體不是很好，上班上得很累想要星期五請個假，也詢問過同事是否有其他業務需要 幫忙的，他們都說妳就好好休息。結果今天告知主管要請特休，結果主管說你要請假幹嘛

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新科主管 每天工作一半時間在開會。 和其他部門角力，說服別人、被說服。 為組內檔沒有價值事情（要是擋不住，會被組員靠北沒用）。 回到組內，要把接回來的任務說給組員聽，說服他們去執行。

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大家好 有一點事情想在這邊詢問一下 感謝幫忙 最近因為工作非常忙碌所以報了幾次加班 都是加了4個小時的那種 甚至還有超過 結果前天被主管關切為何加班那麼多 由於我們部門人手不足

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各位年薪三百萬up大大好 小的目前在一家外商的台灣RD據點工作，不過沒有實體辦公室，全遠距的 最近組織調整換主管，組內成員跨到美國西岸，早起開會是常態 每週還有一次要早上七點坐在鏡頭前報告 每次開完會之後的工作效率都不是很好

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各位大大好，目前在一個機關服務，前些日子，剛好新接了一個新業務，前天，有個民眾 剛好打電話來要詢問業務上的事，電話剛好是小主管接的，結果小主管連回應都不願意回 答，就將電話轉給我，問題是我才剛接第二天而已，我當然是不知如何回答，而該小主管 已接該業務三年多了，據我了解，這位小主管是一個滿會推事及推責任的人，大家如果面 對像這樣子的情形是會如何回應?直接嗆回去還是選擇默默地承受呢?想聽聽大家的意見，

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上禮拜被主管要求請A部門整理某資料 我上禮拜即發出通知 今天A部門的主管跟我說這個不是他們處理的（確實公司以前沒有明確說這塊工作是誰處 理） 我跟我們主管反應

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安安 就是啊 不管在哪個版 總會有人說自己在什麼部門擔任小主管 小主管到底是三小…