[討論] 試用期法律原來是抄中國的喔
根據中華人民共和國的「勞動合同法實施條例」第15條,明定勞動者在試用期的工資不得低於本單位相同崗位最低檔工資的80%,或者不得低於勞動合同約定工資的80%,並不得低於用人單位所在地的最低工資標準。
對此,王定宇透過臉書表示,牛煦庭將試用期薪水打八折法制化,已經引起軒然大波;沒想到更嚴重的是,他們真正的企圖竟然是要將台灣法律修成中共的
https://i.imgur.com/5kzaW1M.jpeg
國民黨真的太誇張了啦,他們看起來根本就是要慢慢把我們的生活型態改成跟對岸一樣
--
lag
不意外
花蓮王急著在會期間去中國就已經有風
聲了啊 但是更重要的國安五法
KMTMD: 喜迎支那低薪996時薪3塊人冥斃
去對岸考察後可以帶回更多東西等著無縫接
軌
對阿 剛剛就有人發現了
藍白兩黨在這樣硬修下去,以後不只同文同種
連法律都一樣了
一国一制 喜迎祖国 的時刻到了
書同文 車同軌 再來就可以統一惹呵
呵 藍共就是這麼貼心 怕你各位被武
統之後水土不服 現在就幫你把法律修
到好修到位 馬上幫你傳便便
真不愧是賣台賣出心得跟專業的藍共
別急 還有反分裂法在等著你各位呢
就說綠的現在連藍的這塊都吃了。藍的就不
爭氣阿
挺藍白都是什麼智障賤種阿
不然你要抄美國制度嗎?
咱們都是中國人 別分這麼細
原來去中國參訪是學這
中国狗冥党 執行中国共慘党の法律條文
泥意外嗎?
格尼老子,有沒有接軌
笑死什麼鬼~干kmt的立法委員可以再無
恥點
國民黨不倒台灣不會好
國民党不死絕 台灣不會好
喜迎祖國疝液
中國黨抄中國法 不意外
怎麼不先抄網路造謠坐牢七年
藍白賤畜要把台灣法律修成中共的
王八千還有人信喔?
太誇張了 台灣比中共的法律還爛 都怪
民進黨執政八年 勞權不進反退 塔綠班
有夠可悲
果然是中國國民組成的黨
原來是這樣,難怪小草會支持
本來試用期領全薪,變成只能領80%真是
我們的好立委
暗渡陳倉就是這樣 當年馬英九就想這樣搞
現在又來這招
藍白檢角啦 垃圾
垃圾藍白這四年就是要拖垮台灣
搗亂台灣確實比武力划算多了
招安藍白給點好處超爽的
國民黨怎麼不直接抄996啊
看樣子是打算引進中國勞工
藍白真的有夠噁
真。考察
中國國民黨不意外
爛死
第一篇已經爆文了
一國一制
藍白真的爛爆
挺綠的都是腦殘賤畜!操你媽的
NMSL
看一下黨名 中國國民黨 沒問題啊?
藍白支那小狗草自願拿八成低薪,笑死人啦
國民黨真不是普通下賤
整天扯綠共的人快來看看
有夠噁心的中國黨
原來如此
就是汪洋拿給傅的法案條文 叫傅通過的
啊
有夠垃圾,自己國家法律都不熟了,還去
抄襲共匪
中國國民党引進中國的法律意外嗎?
中國大使板可是覺得修得不錯也
肏你媽的KMT跟TMD
....
看到一群綠鬣蜥仔崩潰就好笑 推文根
本在臭自己人 嘻嘻
很好啊 臺灣國岌岌可危 太棒了
也是,無縫接軌
90
Re: [問卦] 勞基法即將要修試用期22K?吃不吃屎不是看當不當勞工 而是看腦袋是否選擇去吃塔綠班的屎 後天就是五一勞動節,國民黨立委牛煦庭、吳宗憲、黃建賓,以及游顥於今(29)日舉行 記者會,宣布共同推出勞動基準法七大修正,期望提升勞工各方保障,修法內容包含「試78
[抱怨] 試用期法制化現在是全薪而且不能有試用期 之後要要修法成八成薪 新國會新民意挺勞工 提出勞基法修法護權益 游顥、牛煦庭、吳宗憲、黃建賓等四位立委今天召開記者會,推出 #勞動基準法 七大修正 ,內容包括:14
Re: [新聞] 藍委推勞基法7大修正 雇主召回休假勞工你如果看不懂中文 或連白話文都看不懂可以明說 不用這樣斷章取義 "試用期最長不超過3個月,試用期薪不得低於應聘工資80%" 目前勞基法並未有試用期的條文依據 大部分公司都用"你我都不熟悉 所以雙方試一下"的話術18
[討論] 試用期被開除有配套方案嗎?原本勞基法是沒有試用期的 有沒有什麼8成薪之類的 就算只幹一個月被開除 老闆仍要付資遣費、勞健保勞退等費用 甚至還要簽非自願離職等等8
Re: [問卦] 勞基法即將要修試用期22K?現在一堆試用期轉正也不調薪的 最低80趴說實在的最後一定是只給80趴 問題是這個80趴能不能低於最低薪資 如果不能低於最低,那等於轉正就是最低+20趴 細節還是需要研讀才能確認1X
[討論] 什麼是「不得」,勞基法修正真那麼差?雖然說人不會那麼壞 這論點看似沒錯 可實際上人就是可以那麼壞 所以這是目前洗風向的論點 但問題是X
[討論] 我直接挑戰啦,現行試用期違甚麼法?剛剛寫一篇罵國民黨表面功夫的 沒想到被綠粉噓硬要吵現在試用期違法三小的 好啊 那我們就直接來講到現行勞基法試用期到底違不違法? 下面是立法院的資訊- 原文恕刪 這修法建議也許利益良善 但施行起來會讓工資實際打八折 首先,這個法規目的是要保障比較沒有議約能力的基層員工 但請問有沒有實際調查過是否全部基層員工都有試用期低於80%的情形?
- 目前最低工資27470 工資34337以下的砍8成就等於這個數字 依照原本的勞基法都是違法 再怎麼垃圾的老闆 薪水34000以下的工作
- 這個修法的來源是中國的勞動合同法實施條例 第十五條 勞動者在試用期的工資不得低於本單位相同崗位最低檔工資的80%或者不得低於 勞動合同約定工資的80%,並不得低於用人單位所在地的最低工資標準。 這就是為什麼中國國民黨的立委團去了中國
爆
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