[討論] 試用期八成薪真的很不應該
試用期八成薪真的很不應該,我們的新總統都叫大家多做功德了,都當選了表示大家都認同,現在居然要保障試用期八成薪?為何員工不多做功德呢?你不做功德老闆怎麼多給些政治獻金?
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去問牛大立委幹嘛要抽掉不會
推
八成菜鳥很多了
推
試用期比較像是新鮮人與職場的磨合期
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有些新鮮人還在拿大學那套來工作呢
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實習還有21k
噓
那試用不給薪
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[問題] 試用期九成薪很常見嗎?最近剛面試上一間公司 薪水57K 試用期3個月薪水51.3K 因為之前沒遇過這情況 都是試用期少三千塊 這是第一次遇到試用期九成薪的10
[問卦] 試用期八折很合理啊!說到試用期八折薪 說合理也是很合理 說不合理 還真的不合理 公司都不知道你能不能用12
[問卦] 您認為試用期該付幾成薪呢?您認為試用期該付幾成薪呢? 就您主觀認為 試用期該付幾成薪呢? 1、老闆該付八成薪 2、該付老闆八成薪1X
[討論] 試用期法制化才是保障吧很多人說80%變相減薪 很多人說他們本來就沒有試用期 那是因為他們沒有遇到吧 太多企業是給你試用期大砍薪甚至半薪 或是試用期拖超久不給你轉正10
[討論] 支持立委也有試用期 薪水八成想想真有道理 既然試用期還不是正式員工 所以資方在試用期 可以給正式薪的八成 這想法不錯啊5
Re: [討論] 試用期法制化才是保障吧民進黨支持者的態度: 希望不要設定試用期給薪底線為正常薪80%-> 所以雇主可再低都行 高過最低工資即可 希望不要規範試用期最高只有3個月-> 所以雇主可以試用期超過3個月 光是試用期超過3個月這種東西 我前份工作就有遇過代理商員工被延伸試用期7
Re: [黑特] 22k大復活,小草們該嚐嚐當年七年級這條過其實最大的受害者是 沒有議價能力最底層的勞工 他們的工作議價時。 多半會遇到試用期沒錯 但是會有最大問題7
[問卦] 試用期八成薪根本德政吧試用期八成薪根本德政吧 老闆的人事成本降低兩成 物價也不會增加那麼快 消費者有便宜的東西可以買了 是不是德政阿5
[討論] 憑啥試用期可以只給八成薪?目前勞基法 並沒有試用期的規定 也沒有資方可以在試用期只給勞工八成薪的規定 如果資方想設試用期? 簡單3
Re: [問卦] 勞基法即將要修試用期22K?他是不是從來沒有研究過勞基法 勞基法過去不是沒有試用期規定 民國八十六年修法之前的勞基法施行細則就有試用期規定 但是後來認為不管有沒有試用期都是要符合勞基法規定 所以雇主要約定試用期就約定
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