Re: [新聞] 藍委勞動節推修法 試用期應予法制化

※ 引述《HDT (氕氘氚)》之銘言：
: : → simonjen: 笑死，現在試用期是根本不合法 36.231.201.105 04/30 10:30
: 別的我不提，但別跟八卦版某群人一樣蠢到以為試用期違法
: 現行只是試用期沒有明文入勞基法
: 但基於民法契約自由所以勞資雙方一樣可以合意約定試用期
: 合法的試用期期間的待遇要等同同職位的非試用期員工
: https://www.mol.gov.tw/1607/28162/28296/28340/28342/28356/47085/post
: 目前約定的試用期唯一的用處就是勞基法11條1項5款的不能勝任認定放寬
: 也就是沒有約定試用期的員工如果要走資遣，需要"確"不能勝任
: 即需雇主須符合解僱最後手段性原則，必須善盡教育訓練實施改善計畫等等等
: 如果還是不堪使用才可以解僱
: 而如果有約定試用期，可以放寬到不能勝任即可(但一樣要依法給予資遣費)
: 至於那個明文試用期可以只給80%薪水的智障提案就...

數學小教室時間

2024年基本工資=27240

試用期只給80趴工資

27240*0.8=21792

四捨五入=22K

太棒了，讓小草重溫馬英九時代

荷包薄了，親情厚了的氛圍

小草們要努力喔

多繳點稅給國民黨鐵票加月退炒房喔

不然會被炒軍宅的主委罵

2010年4月，當時的勞委會主委王如玄，接受天下雜誌專訪時，對於該方案，說出了「嫌兩萬二少？」「要是沒有這個方案，這些人可能一毛都沒有」等評語，並強調政府無法干預求職市場，供過於求造成價格下降，引發軒然大波。

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Beneath this mask there is more than flesh.
Beneath this mask there is an idea,
Mr.Creedy, and ideas are bulletproof..

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