Re: [新聞] 助理請假扣薪回捐惹議 高虹安:內部管理制度無需放大檢視

就拿私人企業來講
你的部門主管跟你講
你請假薪水照領
可是要照請假時數的薪資捐出來到辦公室的公積金
然後這公積金都用在大主管身上
這合理合法嗎？
公司被隱瞞多花了薪資費用
員工也要為了全薪報稅
結果被發現了可以說這是辦公室的內規就能解決的？
當然這主管絕對會被公司告到坐牢啊

※ 引述《win8719 (win8719)》之銘言：
: 我想請問一下喔
: 發薪水的是中央政府對吧
: 所以如何發法扣法應該是中央政府管的對吧
: 高也是人民選出來的他的薪水也是人民給的對吧
: 他的助理也是人民也給對吧
: 所以為何扣薪水這件事不是回繳到政府去阿~回繳到國庫阿?
: 要如何扣法如何給法也是發薪水這一方來規定的對吧?
: 出來工作的都知道阿
: 誰發薪水給你~又被扣的話也是回到發薪水的地方
: 怎會回到你上級主管部門了?
: 錢又不是他發的他出的
: 怎越看越怪的感覺
: 怎搞得這筆錢好像高出的一樣

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