貸款詢問

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大家好，有關房貸負擔能力，想請教板上各位先進的意見: 小弟36歲，公職，稅後年收約 92.1萬 老婆35歲，公職，稅後年收約 67.2 萬 另外，目前存股中的股票市值約606萬(都民生必需股、無電子股)， 每年股息可領24.5萬左右

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各位先進大家好， 本人（正式教師）之後可能有請育嬰留停需求， 因此最近在釐清相關概念及辦法， 結果發現有些不公平（？）的地方， 不知道提議在公共政策參與平台有沒有說服力或有沒有用：

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今年八月復職接任行政工作。 學校人事告知我因育嬰留停無連續上班滿一年 只能按比例給我五天休假 請問人事計算方式正確嗎？ 有查詢法規但不甚理解。

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大家好 目前是軍職年收入約85萬 （月收約4.8萬左右 名下有一台HRV無貸款 目前身上有120萬左右的信貸 想買快落成的房子（電梯大樓）總價約820萬 想貸款85成

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抱歉實在不知道該用什麼分類，所以選了生產 有個關於產假和育嬰留停薪水問題想請教： 我目前32週，預計8/3-9/27請產假，接著續請育嬰留停，請問產假薪水和育嬰留停的津貼會怎麼計算呢 ？產假兩個月全薪是等於勞保說的兩個月生育補助嗎？曾經看到有人分享產假和育嬰留停 發生在同一個月份，當月就不會有育嬰津貼，就會少一個月，是真的嗎？ 或是比較好的請法是不是8/3-9/27請產假，9/28-30請年假，10/1之後再開始請育嬰留停 ？這樣請會不會有問題呢？產假結束是否還能請年假呢？

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各位前輩大家好 目前寶寶三個月大， 慢慢的越來越有互動因此動了請育嬰留停的念頭 搭配新的制度考慮從八月份開始請 有幾個問題需要請各位協助

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爬了相關文還是抓不到頭緒 想請問大家幾個問題 背景： 先生 公教 年收約85萬 有信貸約90萬 無房

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想詢問育嬰留停提前復職的薪資問題 假設今年2/17-8/16申請育嬰留停 可同時申請留停津貼8成新及育兒津貼5000元 如果在8/2提前復職 留停津貼及育兒津貼未滿一個月是否仍補助一個月

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各位版友大家好 小弟太太目前育嬰留停第一年中 先前詢問人事是說育嬰留停計算介聘年資2學期 但小弟查詢偏遠地區學校發展條例 其中第五條有寫說可採計至多2年（如附圖）