Re: [新聞] 17萬軍人有望加薪！徐巧芯證實今拚3讀
加薪這個要拆成幾個面來看
志願役加還是義務役普加？
目前臺灣義務役可以說是藍星超高福利義務役之流
勞健保全包加6%勞退
薪水又高
連北歐瑞典都比不上
但顯然這麼高的福利還是有人不滿
覺得自己被國家凹的人
不懂什麼叫義務役的就算月薪給10萬也不會滿足的
就不用討論了
再怎麼領就是一年
只是每年都有人來領
要注意的士兵拉成這樣未來預官預士
訓練跟技能比兵多很多
而且未來要50才除役教召年限12年（未來一定會再拉長）
回到志願役部分就是修法重點
全面普加的同時直接入法
讓國防部未來沒有迴旋的餘地
而且志願役加給直接加2萬戰加翻倍
錢的部分
跟義務役的部分加起來一年要四百多億未來人多
甚至會拉到五百億
等於快60%國防預算都在人力成本
扣掉維持費後不會再買新武器了
目前的二戰裝備再戰五十年？
還是每年都再舉債？
人的部分有人認為全面加薪至少有人
爽單位滿了就去塞單位或是可以輪調
問題來了軍職專長不同就沒辦法移動
軍官參謀可能可以學
被幹幾個月
檢束幾天狗也會簽文
但是陸軍來說步兵調去機步或裝甲就等於重頭開始
重點是垃圾單位補100個人可能也沒有戰鬥單位四個人有用
一個步兵連136人補滿
一台M1戰車四個人可以殺翻你全連
一個雲豹機步排四台車血洗你一個步兵營
可能車漆都不會掉
哪花幾百倍的錢補呼吸都是浪費國防預算的國家單位
只為了國軍補人有沒有意義？
對有些人來說可能有吧
垃圾滿滿的也能佔空間
--
2024年漢光40 陸軍在台南喜樹海灘挖掘壕溝等臨時性工事
https://uc.udn.com.tw/photo/2024/06/26/realtime/29888183.jpg
誰在說灘岸沒有部隊的？
SORRY,無防護,無重兵器放在海邊就是陸軍核心戰術
你怎麼想進步是你的事,陸軍的世界線在一戰又怎樣,還不是有人會出來護航
--
推。上一篇那個亂扯一堆亂反駁你文的pa某，不知懂不
懂不換寡而換不均（以及相對剝奪感）這些心理學術語
患 患
樓下繼續跳針jobli沒當過兵
可是國防預算的盤子可以擴大啊，國防預算變高是不
能做的嗎？如果募兵=沒人要去當兵，那表示市場自由
競爭的話軍隊的待遇沒有競爭力啊，反過來去當兵的人
支付了國防成本，在個人來看損失機會成本，所以低薪
的義務役不是成本低，只是成本被役男吸收了
你說步兵旅不該加，加其他部隊才有效益，但都是戰
鬥部隊不可能不加
義務役二兵月薪3萬的話，責任重好幾倍的義務役預官
現在是國防部編織有問題，但如果一直不改不就永遠加
不了了
政府要開價一個月月薪多少，才有義務役願意當預官？
現在是要先把餅做大還是先把餅做好的問題，但要改
到所有人都滿意才加薪就等於不加薪了
台大醫科畢業的義務役一年預官，政府開價月薪20萬？
不然「補不了人」喔？此外，其他國家義務役這麼高薪
國防部編制有問題，但立院修法造成問題加劇，前因
後果與權責能區分不？
？台灣「現行」給義務役兵2萬，遠低於其他大多數國
家的義務役嗎？挺徐巧芯修的惡法的人要搞清楚耶？
現在加薪派就是一種是原Po說的遴選部分單位加給，
或是當前版本的整體薪資基底墊高
我們都知道國防成本理論上因該是全體國民一起支付
的，所以義務役拿基本工資，是為了維持基本生活，如
果國防預算不足，可以提高預算啊。大家都為自己的
國防成本買單啊，大家都不願意加預算不就表示大家
都不想支付更高的成本啊，自主防衛的決心只到這個程
度啊
如果堅持要干涉到行政權權限，還一次多個幾百億。
那麼立法權把志願役普加兩萬，改成第一類戰加兩萬，
第二類五千。再加上戰加單位編現比未滿八成，加給再
多5k。未滿七成，加給多15k。未滿六成，加給多25k，
以此類推。第二類戰加比照辦理但金額減半。這種這
種改法做不到嗎？
說實在現在雙方都說服不了就只能靠投票了
我想到原因了，因為涼單位的兵也是一票，苦單位的兵
也是一票，苦單位的兵投反X票不會比較多票，所以job
另外，以目前政院版本加薪為例，假設二兵基礎薪水40
k，一類戰加多12k，差距是30%。但普加兩萬後，基礎6
0k跟一類戰加的12k相比，落差就剩20%。那麼一類戰加
的艱苦單位自然更難留人。
先前說某智障立委才不管國防，她是為她自己的私利而
惡搞國防，用齊頭式平等的不公不義普加的粗暴方式！
何況立院本來重要職權是看緊全民荷包，監督政府支出
。結果現在去跟行政權比無效率擴張組織與預算支出？
可是願意當兵的人增加，軍隊中爽缺也會有更多競爭
啊
苦單位更留不住人，那位惡劣的徐姓女立委在乎嗎？
你如果發現爽缺搶不贏你只能離開或是去戰鬥部隊啊
苦單位加薪更多呀.......
先讓願意進來軍隊的人增加才能有競爭去選到好人啊
不然都只有館長那樣的人去，你再說兵員素質不佳嗎？
啊我就問你tyce，義務役二兵月薪3萬的話，責任重N倍
的義務役預官，政府開價月薪幾萬才招得道人？你回答
笑死。搶不贏只能去戰鬥單位。所以劣幣驅逐良幣喔？
徐巧芯的修法方向促進了管理學擔憂的組織弊病！
要多少錢是市場競爭出來啊，我連加薪之後缺額的改
變資料都沒有，要通靈出需要多少錢嗎？
竟然有人（難道是裝睡叫步醒）看不出徐巧芯的惡劣？
現在三線電子廠作業員年薪大概50~60萬，要吸引年輕
人去當兵，想一下政府文宣上該寫多少薪水
軍隊中有一個大家都知道的爽缺a，那理論上一堆人想
要那個位置對吧？這個位置就有更多選人的空間啊
我記得去年寫二兵月薪三萬
爽缺會增加競爭者XDD這正是外行人說外行話的想當然
爾。之前就有算過一般單位跟二類戰加步兵旅的缺額，
大多時間純吃飯睡覺的守備單位，要高薪選什麼人啦？
你要等這些單位補滿人，那第一類戰加單位恐怕等到
天荒地老，連長都補不滿。
你到底是真的關心國防，還是來本板扯淡的？
10個面試者來搶1個缺跟20個面試者來爭取一個職缺，
理論上人越多得到的人才越優秀
這次修法有讓艱苦單位加薪更多？你確定？
修法方向不是讓戰鬥單位（因為比涼單位薪水高出N倍
）被眾人搶，是坐視涼單位高薪與爽死，然後「搶不過
、拚不進」涼單位的人摸摸鼻子去苦單位？呵呵。
這個工作整天沒事沒人做，這句話的潛台詞就是有薪
水以外的風險啊，消防員沒火災時看起來也好爽啊
徐巧芯的修法是加重劣幣驅逐良幣的趨勢，還有人挺？
整天爽的缺沒人去，打仗的風險是不用包含在軍人薪
資是不是啦
錯了，薪資結構不當造成的問題，是讓次要單位充斥
冗員，一線單位反而剩逃不掉的人。之前就講過很多
次，有助於“整體”編現比，跟改善艱苦、戰備、重要
專長等單位的編現比與需求是兩回事。
我是覺得反對加薪然後說關心國防也是很弔詭，國軍
整體薪資偏低造成募兵困難，然後又不願意加薪，一
直說有冗員所以不能加，那國軍已經維持這種狀態多久
了，都不願意改變
一直說爽缺排擠到有苦單位，那國防部又不修改，所以
就幾百年不加薪？
部隊外的生活成本這10年增加了多少，基本工資跟外
面薪資行情增加了多少，結果國軍薪資還是龜速成長
不是說要讓大家戰鬥部隊吃虧，是現實中任何事情都
有時間性啊，缺人的問題第一天知道嗎？所以一個長
期有問題的狀態，你都沒有改變或是逆轉這個缺人的
情況啊，所以應該說這個方案不是滿分但是是可以接
受的。
不是說要讓志願役大富大貴，起碼能匹配營外的薪資吧
而且你為何要本末倒置的讓“爽缺”增加競爭？不是
應該要讓部隊需要的高專長艱困單位增加競爭與意願，
再從中篩選人才嗎？
10幾年前當兵的時候志願役二兵三萬多，現在還是三萬
多，以前是香蕉請猴子，現在是香蕉皮了
今天台灣政府有專門的單位去估計出生率與死亡率，兵
會不足這件事知道好多年了好嗎？只是前面都在假裝
問題不存在而已
這次修法問題就是大幅擴張人事支出，卻無法將經費
用在人才與職位需求的緊要刀口上。還造成然後要修
改會更加困難，成本更高，只能往上墊高。
然後一堆反對方說部隊好多人都是猴子，不該給香蕉以
上的待遇
笑死。所以我問第N次，只會譁眾取寵的徐巧芯方案的
支持者，不要躲，回答若一年義務役二兵給月薪三萬，
這才「符合該給的程度」，那麼一年義務役預官，該給
現在再不加薪，就連香蕉都不是了，是香蕉皮，然後只
能請到一群連猴子都不是的，然後反對方再說他們就是
那麼爛更不該加薪
多少，才「補得到人」？某幾位徐巧芯方案支持者還躲
政府不是私人企業，政策制定都需要時間，你這個問題
今天出來之前好多年可以讓你去改善了，現在說其他
黨派的方案不佳，就算合理你自己的方案是無效或是
根本沒有實行的狀態欸
其實就是你們缺乏部隊經驗，無法理解真實需求而已。
光看到加薪就‘’覺得‘’很有用很開心，就像一般
民眾喜歡普發現金跟社會福利大灑幣，但不考慮後果與
連鎖反應而已。
？這就是諷刺徐巧芯方案根本無法回答的點，徐答不出
那麼請問挺徐的方案的人怎麼不依理代答？同樣只會躲
國軍調整戰鬥津貼是不是行政權自己可以決定的事情
這麼了解需求的話位什麼8年趨勢無法改善，還是缺少
戰鬥部隊啊
如果今天戰鬥部隊缺額很少，那我就覺得你可能還有
時間討論更好的方案
所以你的護航邏輯是，國會多數黨推出一個爛法案被
批評，反過來說執政黨無作為？
那麼你有沒有想過把法案改好後再送一次呢？堅持將
錯誤進行到底的原因是？
連在7-11做全職都有40K了，志願役在營區24小時卻連
營外薪水都不如
現在的狀況是，光是這些志願役願意待在營區就該加薪
了
民主制度下很難都等到100%再去做，能有完美政策當然
最好，可是我們能接受一個政策在社會上國會中討論多
久時間呢？
如果你要說調整加給是行政權的責任，那麼這次修法
案的矛盾與違憲爭議之處就出現了XDD
立法權能介入行政權到何種程度？直接訂定加給數額？
直接綁定基本工資？
進一步說，那麼立法權就要承擔立法規劃錯誤的責任。
退一步說，那麼立法權就不能干預行政權裁量範圍。
舉國防問題來說，少子化一直持續短期難以逆轉，中
國壓力一直都在，我們現況缺人如果10年後提案會更好
，但我們在提案出來前一直放任兵員不足，長期處於危
險之下嗎？
這次法案有什麼朝野討論嗎XDD不就是黨團自己決定好
就送出要表決了XD
tyc你是在鬼打牆什麼？為何要普加？為何不涼單位是
加月薪1000元（反正缺人沒啥大不了），真正刀口、
我一直都支持國防部覺得法案有問題提出釋憲啊
第五條修法前後的內容就這麼少，要改好很難？是動
腦思考的部分有問題，還是動手打字的部分有問題？
關鍵的戰鬥單位，月薪大加10萬元之類，讓真正刀口單
你等表決通過在覆議，釋憲啊
位（這才是需要人才的重點單位）以高薪讓更多人來搶
！然後戰鬥單位主管才可從一大堆人中挑出人才！
搶不過的，摸摸鼻子去涼單位！順序與方向不該是這樣
現在就是政院沒有提出相對版本，只有一個版本那就是
最好也是最差的版本
朝野討論這點我覺得可以反過來說啊，你招募情況良好
，!在野黨也沒機會提出這個啊
嗎？這種基本管理學常識，某些人是裝睡叫不醒嗎？
ja23網友明明先前講得很清楚，某些看不懂的人是在繞
@ty 大錯特錯 她從來就不是因為招募困難提的
已經講多少次了，普加沒問題，現在國軍整體薪資就是
不匹配營外薪資
笑死，你們真的沒有看過相關數據與資料就來空想嘴
砲
啊繞左繞右繞扯東扯西不正面回答是不是？
假議題好嗎 這種就是卡死行政預算用的肉桶法案
年初KMT黨團預估增加經費的項目與金額
你不要以為這些三流委員真的知道問題在哪
你們反對的就是想用香蕉皮去給願意待在營區24小時
的人
抱歉 三流太高了 是不入流
但之後行政院版本的戰加等加給提升金額就與此不同。
很明顯KMT版本就是把大量經費都灌在普發的志願役加
給，而非針對艱苦單位與專長的加給。
整體志願役現在薪資就不是不匹配營外薪資，然後反
對方還不願意加薪？
換言之KMT版本就是故意要讓國軍單位間劣幣驅逐良幣
政院版本不只戰加是翻倍後再微增，同時又拉開彼此
級距。
我覺得可以反過來提出要拉高國防預算已支付這部分
的經費啊
也太慣老闆了吧，3萬多要請人待在營區24小時，你們
敢講別人不敢聽
真正有價值的良幣（戰鬥）單位，被低戰力的涼單位將
如果這次有拿到經費增加其實也還不會擠壓軍事採購
人力吸納一空（因為涼單位不但涼，還比照苦單位高薪
）讓國軍有戰力的單位被舔共政黨的方案破壞一空。
如果KMT的300多億加薪案，主要金額是灌在戰加、海
空勤、特戰等等專長加給爭議會小非常多，很可惜不是
。
你們自己想一下請一個人24小時待在營區該給多少錢合
理好嗎，現在的薪資匹配嗎
所以我就問某兩位躲閃飄的假裝重視軍人薪資的人：
所以義務役預官被綁在營區24小時，責任還比兵重N倍
義務役士兵月薪3萬，責任重N倍的義務役預官，你兩位
說得比唱的好聽滿口軍人福利的人，義務役預官福利的
所以說ty你太天真了啊
月薪，「大概就好」大概要給幾萬才招得到人願意去當
？你兩位別再躲閃飄，回答回答一個大概數字月薪！
美國爸爸要求國防經費要佔GDP5%，既然都要求那麼高
的國比重，怎麼還會擔心國防經費不夠用？加薪可以
提高國防經費的比重，達成美國爸爸的要求，還能促
預官給志願役少尉8成薪甚至全薪都沒問題，你這個問
進國內消費拉抬內需，有什麼好反對的？難道反對者
不希望達成美國爸爸的要求？
題太之微末節所以沒人回你你不知道嗎？
人家可是同步砍了快一千億 有跟你要討論擴大支出？
你以為預官一年有多少人嗎
做事看整體 這種肉桶法案還砍全體預算是要卡死你不
能做事的
對這些不入流的有任何存好心的幻想只是欺騙自己
1.這個方案是不是100分
不是不過我覺得有加薪在我的立場至少是可以的。
2.民主國家討論都需要有時間
所以不一定只能選擇100分得法案
義務役預官多少人都一樣！請一個人24小時待在營區，
如果連一年400億讓國軍待遇匹配營外薪資都做不到還
說要加強國防才是奇怪吧
責任還比月領3萬的義務役兵重N倍、50歲才除役的義務
役預官，你兩位那麼悲天憫人，就答答依你們心中標準
我覺得還是得讓國軍加薪吸收人才啦，不然要走民兵
流嗎？那就要槍枝合法化＋廣設射擊場，還得承受治
安敗壞槍擊案頻發的後果
要開給義務役預官月薪多少！
所以你還是沒看懂 你只看到“加薪”
義務役到基本薪資一年要花6億，連這個錢都做不到然
後說要提升國防？
講啊！盍各言爾志啊！你兩位那麼悲天憫人，就聽聽你
問題是這種惡性腫瘤等級的法案
根本沒有任何立場支持 他只是糖衣毒藥
兩位為義務役預官報的你們心目中的合理價碼啊！
上面都講了，你要不要點眼藥水？
一直躲閃飄唱得一副好高調，以邏輯問你們落實在義務
就更別說他都要強行三讀了 是有要跟你討論嗎？
我覺得要多少薪資？不是等看看有多少人來爭取，反
正人數一定比不加錢之前還多
役預官的你們心目中的價碼，哇靠一路躲閃飄不敢回答
不要對這種國賊有任何幻想好嗎
現在大家都算給你看 解釋問題在哪了
反正我知道有人認為24小時待在營區只能拿3萬多，這
樣還說重視國防，傻眼
惠予提示你在幾分幾秒有寫義務役預官月薪理想數字？
瞄了一下，眼花一時沒看到。要是明確（大概的）數字
喔，你們挺徐巧芯的義務役兵28500，那預官月薪咧？
預官可以拿少尉8成薪至全薪，請問您看到了嗎
我當年乙等欸，入伍時是替代役真的不知道預官的工作
內容啊
至於整體軍官薪資我支持再提高，所以不是固定薪資，
懂？
我要怎麼開給你一個薪資
所以少尉8成薪是「大概就好」月薪幾萬幾千元？
我是一年然後是加薪之前的義務役沒有多拿錢
你不會google嗎？
那我上網查少尉8折大概5萬元
不會GOOGLE你拜託我我可以幫你，我很樂於助人的
以前還有預官與士兵的2年義務役期間，預官薪水是兵
你真的有在國防部或司令部當過志願役嗎？ 你就知
道有多累每天18小時是常態。 無限演習，現在根本沒
爽單位了。
我覺得現況來說提高到6萬觀察看看？
的2.5~2倍（從二兵至上兵）；現在你們心目中給預官
5萬（到6萬好了），你們認為有吸引力？
整體軍士官如果薪資提高，預官預士提高也是合理的
責任重N倍（兵出事就是你的事）還要被管制到50歲！
這跟志願役軍官一開始當少尉不同喔，借用你們邏輯，
我是在台北市兵役局跟客委會當替代役，中間有防疫去
過區公所支援
你們要不要手指指著自己說對義務役預官給薪太少？
那表示預官這個制度根本不適合義務役去選嗎？
現在義務役士兵21K預官42K，如果士兵到28K預官往56K
走是合理選項
我自己是覺得義務役能當一個基礎的兵就可以了
預官本來就要視同軍官，給多點也沒什麼，打仗時是
當排長的，甚至連長副連長陣亡時要接替指揮的
義務役有熱忱原因去考預官當管理職給高薪鼓勵很合理
你讓職業軍人增加打仗時有更多軍官才是正解吧？不然
你都是找義務役多給點錢要他背一堆事當然沒有人啊
不然你自己都知道事情多，你要我給數字就是為了去
說預算不足
預官預士是自願報考的，有責任正常，但錢也要給到
位，其實多給點反而好，讓社會人服役時能接觸軍隊
管理，戰時反而有經驗
預算不足背後就是民意代表們不想要國防=民意都想省
錢啊
沒有為國家當兵 家裡還要少於最低工資補給的理由 這
個常年都有人在打公益官司
明明預算都是全民支付的，給保家衛國的軍人就像是
給米蟲一樣，是浪費稅金一樣
有自信些拿掉「像」字
又開始在情緒勒鎖了
義務役不該加薪
無腦加 爽單位一堆人 戰鬥單位照樣缺 整體編現比
達標 繼續欺騙自己
你完全在唬爛吧 騙一個前志願役你還太淺了
反正同樣一批人也是鼓吹國防GDP 3% 5%就用加薪湊
跟美國交代 我也是被這群人給打敗了
反正美國爸爸都要求軍事預算gdp 5%了，不趁機加薪加
好加滿嗎~
樓上馬上示範
樓上那操的單位再加薪咩~
我印象中即時加好加滿也離5%很遠？
還是我的認知有什麼錯誤的地方嗎@@
募兵就是志願役啊，跟現在這篇文講的義務役不該加
那麼多薪資有啥關係，腦子到底有啥問題阿？
徐巧芯就是垃圾爛咖，出這種垃圾法案就不用幫他洗地
了
我比較好奇其他立委為什麼不提其它方案版本？
老實說 徐小姐不提這案 義務役一樣要乖乖去當 回復
一年後就已經夠高了 J大的意思是照勞務的程度加給
還有爽缺老實說 正常不是用搶的 是靠ooxx 能搶的是
剩下來的 或 如某任空軍總司令愛打羽毛球 所以會弄
一個羽毛球選手陪他打
或如某將軍的堂弟是士官長 堂兄弟倆感情好想朝夕相
處
又如 以前我沒事在打電話給小人官說這人不要分到我
們單位 不過沒分到我們這除非倒霉不然高機率去爽地
方 我不管他分去哪 反正不要分過來 有一個學弟我不
小心漏掉了 發現時他還在受訓 有天就午飯時去和他說
一下 歡迎加入我們單位 結果還分來我連上 他常和我
幹 爲甚麼就漏了他 我只漏過他一個
老闆交待的 有問題的偷篩掉
現在薪水爽單位還是滿編啊，代表這個薪水有吸引力
好了啦，所以你簽下去沒？
樓上問我？
現實就是不花錢，連垃圾都不去填
現況就是台灣人不想當志願役，何況台灣面臨少子化
，以現在每年13萬出生人口計算，以後每年役齡男性
也只有6萬多人，有辦法撐起義務役嗎？既然政府不敢
推動男女皆兵，那砸錢吸引人才加入國軍就是唯一選
項(說實在的，義務役加薪我覺得有必要，不然男性必
須犧牲1-2年當兵，女性卻不用承擔這種義務，非常不
公平，也會造成年輕男性怨聲載道，適當加薪補償有
必要)
根本用薪資影響國防預算
該怎麼說呢……這批來嘴砲的支持者，一直跳針執政
黨沒有提出“自己”的版本。那就代表他們根本不知道
年初就有國防部調增方案出爐了。這是第一點錯誤。
再來是國防部方案都已經提示相對正確的加薪方式，
但支持者還是跟KMT一樣，堅持把車門焊死，只能依照
‘’原本‘’明顯存在問題的規劃送案表決，不願撤回
修正再送出。這是其二。
更奇怪的是明明自己也主張是隔年一月才會適用，上半
年會期已經延會，還說沒時間修改法案？那麼下半年會
期呢？所以是擔心罷免而急就章送出，同時堅持政治
僵局？
第四點就是回到原案內容，代表的是KMT黨團缺乏相關
專業，對於軍隊運作方式陌生無知，以為靠普加，就
能解決更深層的人事缺陷，幾百億大加薪卻搔不到癢處
。
第五點則是a87跳針的少尉薪資意義有限，因為問題跟
戰鬥加給與志願役普加相似，義務役預官跟一般兵薪酬
沒有數倍拉開，誘因自然不高。另一方面則是義務役與
志願役薪資相近時，除了人事成本大增，喪失義務役人
力資源相對便宜的優點外，連帶志願役吸引力也下滑。
如果還是不懂的話，看當年蔡政府義務役大加薪被批
評的問題完全如出一轍。
大加薪前義務役二兵6510元，少尉預官17700，差距2.7
倍。大加薪後義務役二兵20320跟少尉預官35560剩1.75
倍。
所以你用義務役普加還綁定基本工資的方式，無助於
改善這種結構。
會覺得預官加的少，怎麼不想想是以前兵薪水太少？
用倍數去計算就是個很奇怪的算法…
第六點，則是當年蔡政府義務役大加薪，‘’理由‘
’是因應役期延長，由全募兵制返回募徵並行制的配套
緩衝做法。所以接下來KMT是打算修兵役法，要延長到
兩年，還是男女皆服役呢？沒有的話，提早破壞政策
持續性與政治籌碼，就是缺乏實質效益幫助，只為討好
選民的福利法案。
當個無腦爽兵不用扛責任，額外受訓跟動員年齡管制
領20k，跟付出更多心力勞力領35k，差距不夠大，你要
怎麼如某些人理想化的主張，去吸引優秀人才“競爭
”職位？
不過參考第一點，很多人根本不知道政院版本兩相比
較的情況。這次討論過程中，也是一堆人無法區分“
基本工資”與“基本生活費”的性質跟數額差異。
義務役20k跟35k差1.75倍
志願役二兵41k跟少尉57k 差1.4倍…請問怎麼不去為
志願役抱不平？
要說目前只領21k讓義務役難以生活，只是超越基本生
活費用的17.5k不夠？非得再漲七千達到28.5k最低工
資才能活？
所以你總算懂“志願役”普加效果很低，要靠專業、
戰鬥、領導等加給拉開差距的原因吧。
如果義務二兵改成基本工資那會有28590比原本多8270
，義務少尉+8270=43830，義務兵跟軍官差1.53倍，以
你的倍數計算來講還是比志願役兵跟官還多..
這次通過是志願役加給+3萬，戰鬥加給加倍變成1.4萬
跟2.4萬，這樣差距還不夠？
反加薪派講那麼多廢話就是不願意承認現在3萬多要人2
4小時在營區就是香蕉皮請猴子
再來是志願役原始薪資結構差距基本不變。但義務役
恢復後，經大加薪調整後反而較當年縮小，自然產生
誘因差異。同樣情況就如同前文所述，志願役普加大幅
提高後，第一類戰加誘因差距反而下降的問題。
領導加給也要有領導管理職才有，有想過那些非自願
當幕僚的軍官嗎？
一直說某些單位是冗員，但事實上就算是冗員要他24小
時在營區就算是3萬多也不夠
呵呵，沒看資料的人就是好騙。
ja23072008你就說給你多少你願意24小時在營區，沒
有任何戰鬥加給
知不知道KMT原始說法的“戰鬥加給”翻倍，講的其實
是政府調漲前的5000/3000。
你就是不願意去還不願意讓入伍的加薪，只會網路上嘴
砲
第一類戰加變2萬4 ….這吸引力不大嗎？
看不起這種慣老闆思維的人
原始估算數據是按113年編列的‘’114年預算‘’為
基準。
之前要不是藍的要翻倍，怎麼可能讓執政黨上修戰鬥加
給
然後今年加薪後KMT才加碼，要讓戰鬥加給翻倍？不過
如果有人真的去看KMT第五條修訂內容。嗯，很有趣。
戰鬥加給翻倍是寫在“臉書”上的‘’希望‘’。但
具體法案修改內容嘛……嘻嘻，反正有人信了
看來杠精a87看不懂人話，我反對的是志願役普加，有
反對把經費灌在戰鬥加給？
要不要回去看本文第一頁？
等週二通過之後有正確數值再來討論吧，誰知道他們想
怎麼修。
我支持志願役普加，戰鬥部隊加更多
我說服不了你，你也說服不了我
國軍志願役不匹配營外薪資已經多久了？
10幾年前說二兵三萬多，現在不含加給也是三萬多
已經2025年了還想要用三萬多讓人24小時在營區？
第一頁那個我看到依編現比下去給加給我就直接忽視了
，不要去怪我沒看。
所以我認為a87很逗趣。先是說政院/執政黨沒有提出
相應法案，再來是以為其他反對者是‘反對‘’任何加
薪‘’，而非反對“無差別普加”。而且還因為吃到政
宣口水，以為KMT方案都戰鬥加給真的會調漲更多XDD
我的原文編現比是額外再給一筆，你沒看資料被騙也沒
看其他人說明又愛嘴砲，怪我囉？
至於等下週二的“正確數值”說法更詭異。意思是要
等“真正”通過後的法案內容再討論。都通過了還要討
論什麼？原地再召開修法表決一次？
更何況，要是最後通過的版本內容，與立院公報資訊
網三月份的送案資料不符。不就代表KMT黨團有撤回修
正再送案的能力？那麼堅持有問題的修法方案是故意
為之？還是至今都沒能意識到修法後的負面影響？
a87說支持志願役普加，且戰鬥部隊加更多？
你是在講更符合你敘述的政院方案，而非沒有規範戰
鬥加給的KMT方案囉XDD
你想講你的，那繼續講，你贏了。
不講金額的話，現在就做到了。前一篇被jobli吐槽至
今還沒發現問題？
即使不是法學或政治專業或從業人員，但起碼待過部
隊，懂得找法案法條比對，比起印象派、意識流的外
行發言還是有差距。
整天喊抗中保台，結果最重要的抗中主力國軍人數不
足，國防部甚至連大幅加薪吸引人才也不願意...按照
GDP5%計算，台灣國防經費有足夠的空間可以加薪，為
什麼不大幅加薪？2027對岸想攻台，都火燒屁股了還
要繼續研議？是打算拖延到老共打來嗎？
這帳號希望國軍人生低下 好讓敵人侵略？
他希望的是步兵全部領基本薪資 多出來的錢全部發給
戰鬥部隊 至於戰鬥部隊的定義則是他說了算w
戰鬥部隊定義前文要不要看
討論大幅加薪，最早從馬政府時期要走全募兵制就開始
了。不過很多人總喜歡將反對無效率的志願役普加，
滑坡成反對任何形式加薪。
國軍裡面一票老害土皇帝又能跟著大加薪了 欣慰
整體人都不夠了，反對加薪才是中共同路人吧
是現在的義務役不敢操,以前兩年兵的義務役是16小時
的工作時間,還有業務要接,外加沒業務費要自費,
車材申請要一年多才下來,期間車不能動要自費買零件
這一年多,車都不修了多少次,自費了多少零件
兩年兵時期的義務役是全球最慘,薪水最低,
遇到爛連長還會被搞到死
有幾個地方寫錯，戰鬥加給雙倍已經沒了，徐巧芯採用
政府版本。另外志願役加給提升到3萬，國防部在協商
時給的數字是增加預算290億。
另外徐提出戰鬥加給雙倍時，政府的國軍加薪方案還沒
拍板，但最後是以增加7000跟4000方式實施，其實比徐
的戰鬥加給雙倍還多（原先5000/3000）
爆
包括志願役勤務加給從每月1萬元增加至3萬元 義務役薪資從現行2萬1350元提高7240元，達到最低基本工資的2萬8590。 另外，無論志願役、義務役及階級，外島加給一律領取2萬元，戰鬥部隊加給也加倍提升。 == 這他媽的什麼智障修法？![Re: [新聞] 17萬軍人有望加薪！徐巧芯證實今拚3讀](https://i.imgur.com/ae3lv88b.png "Re: [新聞] 17萬軍人有望加薪！徐巧芯證實今拚3讀")
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要提升軍人的地位和待遇 最好的方法其實是回到之前精兵制度 廢除義務役並且把這些錢都給志願役 以上一輩到現在，還是很多人覺得社會上混不下去的才去從軍呢 落後的訓練加上低福利的待遇9
如果沒有強烈的外在威脅當然可以慢慢討論各單位合理的加薪幅度， 問題是你黨現在一天到晚喊對岸要打過來了，兵力人員補充不足， 哪來的時間給你生一版對你油水利益最大化的版本通過， 之前你人數多的時候愛推不推，現在人數輸人才在嫌對方版本不合理。 先透過齊頭式加薪提高軍人待遇，![Re: [新聞] 17萬軍人有望加薪！徐巧芯證實今拚3讀](https://i.imgur.com/3Aiwq7Tb.jpeg "Re: [新聞] 17萬軍人有望加薪！徐巧芯證實今拚3讀")
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Re: [提問] 台灣改回徵兵制是否較好?其實以目前台灣的現狀義務役是絕對大量需要的一部分 為何？目前軍隊現狀是軍官作士官的事，士官在作士兵的事，士兵人太少根本無法作事 現在全部志願役軍士官兵人數加起來只有16萬2282人，但是最基本的人數至少要有16萬9 千人，比較高科技的都會被先編到部隊滿額編制八成以上，但一些基本部隊多數都在滿員 編制的八成以下46
Re: [新聞] 95年次男注意！兵役擬延長1年 國防部曝記得我之前寫過一篇從加拿大軍人的角度看台灣的義務役。現在政府終於開始面對四個月役 期怎樣都不夠的現實。 可是如果恢復義務役至8-12個月的役期，那該怎麼用？我個人以為： 第一個就是要配合教召人力，確實補滿那些城鄉守備旅及志願役營區的站哨人力，甚至這些 單位的排長及班長都該讓這些義務役預官及預士出來擔任。![Re: [新聞] 95年次男注意！兵役擬延長1年 國防部曝](https://img.youtube.com/vi/A1ggadik_S4/mqdefault.jpg "Re: [新聞] 95年次男注意！兵役擬延長1年 國防部曝")
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Re: [新聞] 年底恢復役期？台灣軍事訓練役走冤枉路原po文章恕刪，個人以前曾經認同過這個 觀點，但現在有別的想法可以討論看看。 上一篇小劇場聊到了國軍的荒謬與不切實際 ，這次來聊義務役的理想使用方式，以及省 錢換裝的方法。27
Re: [分享]「恢復一年兵役」增強國防？國關學者張義務役在空軍最多就防砲，海軍也要有相關技能，最後就丟到陸軍單位然後步兵單位講難 聽就是垃圾場，每一個義務役最想要的是在指揮部顧機房吹冷氣吧。 所以改1年，黃埔精神不改也沒用阿. 那個喬夾 我不信205廠生不出來，人家美軍都是橋夾按下去，1個彈匣10發，發幾個給你 慢慢玩，我們還在6發裝子彈，如果有安全問題那就打10發就好不要打到5-6個彈匣。![Re: [分享]「恢復一年兵役」增強國防？國關學者張](https://img.youtube.com/vi/L4orK_3fLuA/mqdefault.jpg "Re: [分享]「恢復一年兵役」增強國防？國關學者張")
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Re: [新聞] 明年國防預算成長3.5% 逼近3650億廢文內容恕刪 我想知道 志願役月薪9萬5 和 義務役當兩年![Re: [新聞] 明年國防預算成長3.5% 逼近3650億](https://i.imgur.com/wq1RfYnb.jpg "Re: [新聞] 明年國防預算成長3.5% 逼近3650億")
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Re: [新聞] 快訊／為何4個月義務役不延長 嚴德官 : ？其他很多職缺都有這個問題，只是現在國防部鐵了心就是 : 四個月的不能延長，也不能加訓，那就無解了 : 。。。。。。。。 n67大補充（本篇很長故我另開）2
Re: [新聞] 95年次男注意！兵役擬延長1年 國防部曝什麼都不能幹的大爺做在久，一樣是大爺。現在可不是以前那種役期時間久義務役也能 當志願役的時代了 內容不改延長10年都沒屁用。智障事情天天做只會更智障不會變聰明。4個月變1年就只 是刺槍4個月變1年而已 義務役終究只是非自願人員，能打雜就算有做事了，但死個人就連保戰車都不行，1年也
Re: [新聞] 獨家｜徐巧芯修法「國軍加薪2萬」原文就欠吐槽啊 國軍現在主戰部隊大缺人，如果只給戰鬥部隊加薪兩萬，相信板友都不會反對，甚至我認為 加薪到三萬都不為過 啊徐大立委要不分戰鬥部隊、爽單位、義務役全部一視同仁加到兩萬，那這樣誰還要去艱困 的戰鬥部隊當志願役，是想要讓我們的部隊直接瓦解讓對面無痛接受？