[請益] 報到先去交接?
感謝各位先進的建議,順利要到學校單位上班,在收到公文前接到學校人事單位
的電話,內容大概就是問我什麼時候去報到,另外建議我可以事先去學校看一下環境
,今天人事又打了第二通,說明目前是職代在做這個缺的業務,並且表示去參觀學校
同時可以交接,對方當下的意思就是等我報到才去就沒人可以交接....
由於本人之前都在私人公司上班,通常都是報到那天是交接人的最後一天。
請問提早去交接是正常的嗎?
謝謝
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有看過職代提早1天來學 沒錢的
你這樣寫是商調嗎?看起來像又不像 你應該不是初任公職
吧? 公部門的約僱職代的制度 代理人跟被代理人設計本來
我個人覺得可以有前手還在去交接其實是好事
就碰不到面 我猜下面會有很多推文叫你不要理他
所以我先推你一個 現論上你的確可以不用理他 但對方就
是跟你講 你可以選擇不來 沒交接到到職後你要自已想辦
法 而且機關應該也會注意你到要不要來 不來交接於規定
無損 但職場有很多規定以外的事情 你要自已衡量 必竟
這是你自已的人生
當然也有人跟你提交接沒錢沒義務 這都是對的 但對方為
什麼要兩次打電話而且一直詢問你要不要來交接 也是在
強烈暗示你學校長官的意思 自已好好想想
公職報到日不會遇到你前手,你不去交接也不是不行,只是
以後就要接這職位,提早去交接、了解自己的工作內容,對
你其實是好的,不然你報到後再來問別人怎麼做,別人不見
得會回答你,尤其是你這職位如果就是單一職(其他人做的
和你的不同),你連問都問不到的時候,那就....
如果你是商調,沒差時間到再去就好,反正有沒有人交接,
你都會從頭學過
了解了感謝,第一通電話是沒有提到交接的事情,以為就是單純
去看看環境。
學校大部分那個位置就是你一個人而已,如果你跟其他學
校類似工作的人很熟,那就不用去吧
也有不少人完全沒交接,也是活得好好的。當然一開始會
稍微累一點
至少聽一下各種資料哪邊找啊 計畫進度到哪啊 下一步做啥啊
不然之後自己從零開始整理 又翻箱倒櫃 也不會比較爽啊...
雖然應該有交接清冊 但文字能表達的真的有限 不會很詳細
去比較好,不去之後不會吃虧是自已,好待認識前一個人留l
ine不會也可以問,走了之後自已摸就不是一天能摸完的事了
當然花一天去交接,不然你會為了這一天,多很了天的加班夜
建議要去,不然以後找不到人問
你問那些老師根本問不到答案
不要去 你最大 頂多擺爛無敵
先去了解一下業務也好啊 不然到職後沒人教怎辦
我前一個公職就是報到前先交接,然後發現是個大賽缺就
決定放棄報到了XD
我去年去學校報到也是這樣呦!職代很仔細得跟我說了
很多事~~
是我我會去
先說你猜的沒錯,公家的制度一個蘿蔔一個坑,就是這麽蠢
反正未來被拗得機會多得是,不差這一天還是去了對自己好
我不會去,新人本來就不懂
不差這一天
要去!不然你最後做起來會無頭蒼蠅一樣無法做事上路
不想提前可以,但報到日當天倘請職代教學你要私下
給他你的日薪,看你是否願意
有人能交接是幸福的
有人交接是幸福的+1
新人不懂,前手離職,別人也沒義務教你、或甚至根本
不熟該業務沒人能教你,有人能交接真的幸福
之前看過有人是前兩周就來交接學業務,天天搞到9點10點@@
可先學,但報到時再簽正式交接的文件
並不是說交接後,都是你的了,沒報到也不算
我考試分發到學校,前手是職代代理將近一年,擺爛一年
留下亂七八糟的電子檔跟紙本資料...我去報到當天沒看過人
主任還有把我跟他加一個賴交接群組,結果問他問題一問三
不知,我直接找更前一手的破碎資料來複製貼上學著做
幸好共通性事務主任組長還會教著做...我那個位置專門的業
務,真的只有我要做..糊里糊塗稀哩巴拉硬著做下去...還
做滿一年了...現在懂了大概知道怎麼做有比較輕鬆了..
不然剛去幾個月真的是留下來加班,重點是加班還會被趕...
我覺得你有沒有看到遇到碰到職代有沒有交接都沒什麼差別
因為他是"職代",就是隨時拍拍屁股走人而且可以完全不負
責任的人會想要教你什麼了..祈禱他不要留下太多錯誤要你
擦屁股了..你到時候說這個是前手做錯的不是我,沒人會鳥
你的!!我前面那個職代誇張到我已經知道大概怎麼做問她結
果他跟我講完全錯誤的做法!所以,我馬上自立自強........
然後"自生自滅".....幸好存活下來了= =
建議你去交接,雖然一天沒錢可領,但對你未來工作是有
幫助的
謝謝大家,報到前一天去交接,然後抱緊職代的大腿!
記得帶筆記本
職代通常也是亂做,不可全信
自認聰明就一天.但為了未來舒服.做三天白功也可以接受.
一天要教完全部的功力有些困難.更別說那個職代有沒心教你
當你吸收一天完後.回家想想還有一堆問題要問的時候.
人家已經把你設黑名單了..Q
職代不一定懂相關法令規定,也很少會花時間整理資料。
我遇到的那個職代真的就是擺爛..然後我在電腦裡面看到他
在經營副業,網拍賣東西... 應該說她正職是網拍賣東西
學校職代只是他的副業而已= =
叫他先交給別人,你再去學
啊那業務這麼厲害整個機關只有一個前手職代會,還不快
逃? 以後你生重病或上班車禍要住院(我只是舉例無意詛咒
),你家人推病床拉點滴你也要來工作,因為你的業務整個
機關“沒人會”
認真說,一天根本不可能學到全部,同上所述,如果整個單位
沒人會,那你有一定要照前人的方式做嗎
那也要其他人願意教吧.冷漠的同事可是不少呢...
就像我菜公時.前手就丟業務和公文給我.叫我自己看.就算交接
前人做錯,你跟著錯,也有可能被懲處。
前人錯,你接的也錯=這叫做 歷史共業
這種拉起來一大串的,有啥好怕的? 要死大家一起死而已..
赴刑場的道路上,絕對不會孤單的 (笑)
職代是做到錄取的人報到前一天喔,所以不會遇到
假設你9/2報到,那職代就是做到9/1
如果你不想先去交接也沒差,但報到就只能自己看著在桌上的
移交清冊
有問題其他人也不一定懂
第一次調動時,主動學習2天(無薪),幸好有這麼做,等
我正式報到時工作堆積如山,同事們只能點一下其他都自
己摸索
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因報到日丟了offer是這樣的,我是在職中找工作,因有經濟壓力,比較傾向有確定的下ㄧ份工作才會提離職 ,因最近去面試 ,人資在面試完後的兩天通知我主管有意錄取,請我補上勞保經歷,要 作核薪的動作,資料補完後,7/4再次收到人資電話,希望我報到日在7/18,這真的太爲 難我了,而且這麼短的時間我也開不了口,及業務也找不到人交接呀,我向人資表達,這 時間我無法,我最有把握的時間是8/10,因在職,提出離職至少需一個月後才能報到,希36
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[問題] 新人前公司在職中請特休來學交接因部門內有同仁預計11/13離職, 故招聘一位新人預計11/9報到, 但主管擔心新人無法在5天內完成交接, 便詢問她是否可犧牲用這一週的時間, 自己請特休來學業務交接,20
[請益] 拖在十天的尾巴才報到會觀感不佳嗎?各位好,事情是這樣的,自己今年初等有幸上榜,名次剛好應該能填到想要的單位 然而該單位開了一個現缺一個預估缺,本來因為爬文了解到現缺三月底前報到會多另考, 因而打算要填該現缺。但是去電該單位詢問預估缺報到的時間後,對方告知是7/16出缺( 原本的正職退休),而人事表明該科科長希望該出缺錄取人屆時盡快到職。 只是我一看今年因為疫情而延後的高普考時間剛好是7/17~7/21,而繼續往上考本來就是19
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[請益] 商調履新日期如何決定因不適應現在的業務,在事求人看到有別的機關開缺爭人就過去應徵。 因為是跨職系請調,所以商調函來之後還要請示上級機關,等上級機關開會同意後, 收到回復才能通知用人機關發派令過來。 上週上級來文說同意過調,主管也說我可以選報到日期。 結果前幾天說我選月中報到太早,現在要年底了,單位會很忙。5
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Re: [閒談] 廢物一般的約僱其實這空閒時間真的很重要 我之前也當過不少地方約僱 因為有做過研考綜合等等業務 後來到學校做的是總務處幹事職代 做勞健保、財管跟打雜業務