[問題] 失業補助和就職面試問題
各位好
12/1公司告知12/31要資遣
公司通知12/15過後不用來公司，薪資會計算到12/31退保
原本是計畫等收到非自願離職證明後，1/8去申請就業補助
中間休息一段時間，等到領到第一次補助後, 過年後找到工作再去上班
但今天突然收到一家公司的面試通知 12/22要面試
如果12月底先收到offer，上班日期壓在明年過年後開工第一天上班
是否可以1月去申請第一次的失業補助，這樣會過嗎? 然後之後申請就業獎金?
當然如果幸運有新工作無縫接軌很好,
但也怕新工作做不好離職
到時需要再領這個失業補助權益的時候喪失資格了...
請各位給我建議，謝謝。
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噓
It’s u again
噓
面試 和錄取 還差了一大段
→
去面試，沒再投保勞保局也不知道
→
不想噓你,但失業補助很多舊文就有你要的答案,先去爬文~
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Re: [問題] 被資遣的疑問A: 正常來說是不行，因為實際的資遣日期是以公司公告通知勞工局那天為基準。 但是公司也是可以先提供啦！面試的公司直接講就說是被資遣來找工作的啊！ 我想公司應該會問的是為什麼被資遣。 例如4/30正式資遣，那他提早30天進行公告，那非自願離職單上面就是寫4/30資遣。 : 2.就業服務站一定要拿非自願離職證明才能去找工作嗎?
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