Re: [問題] 提離職的時間點

※ 引述《replay147 (凍傷的企鵝)》之銘言：
: 同事準備離職了
: 導致他的工作將由我來接手
: 目前接手快2個禮拜了
: 還不夠上手被主管嫌速度太慢
: 導致我壓力很大
: 每天回到家都悶悶不樂
: 其實原本就有離職的打算
: 預計做到6月底
: 但現在扛不住了....
: 預計下禮拜跟主管談談
: 我5/5號就做滿2年+特休7天(重置)
: 問題1:如果我離職日壓5/5
: 那是否最慢需在4/14號提出
最後在職日=預告日最後一天
4/15提出.16號開始算=5/5第20天

: 剛好符合20天前預告
: 5/5往前推7天
: 最後上班日4/28
: 這樣沒錯吧
5/5你才拿到新的特休
請問你怎麼預支特休?
依照規矩頂多給你新的特休未休的錢

: 問題2:離職日一樣壓5/5
: 我在4/14提出離職
: 隔天4/15公司叫我不用去了
: 是否能拿到4/15~5/5的薪水+非自願離職的證明(這樣算資遣嗎)
表明有意願提供勞務
公司不想看到你是他的事.錢要付到5/5.勞健保5/5退
其他提早或延後行為是要看你們怎麼協商

之前有同事提離職預告期間公司要他提早走
最後協商是公司給一個月的錢他馬上走
不做資遣紀錄

: 問題3:還是等5/5 確定滿2年再提離職
: 謝謝大家~~

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哼，不痛不癢的，怎麼可能.. ◥ ◤◢█▇▆▅▄▂◤
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╱) _ζ′ 啊啊啊啊啊啊！！！ 你已經射了。 ◣ ◢█ ▋◥◣▁◢◤╱ ▏
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