Re: [問題] 你會看不慣能力差的同層主管嗎？

dnzteeqrq09/23 10:33推 =.=

sazabijiang09/23 10:36推這篇。我們不要去弄別人，只要靜靜看他失敗就好

sazabijiang09/23 10:36除非你是這間公司的老闆或者出資者

aleck021109/23 11:20很有智慧，感謝指點

xvited94509/23 11:22推這篇，我曾經待過一間同事能力普普的公司，現職公司

xvited94509/23 11:22的同事則都是菁英，非常明白你的好是需要別人的差來襯

xvited94509/23 11:22托這件事，除非你的能力到世界上最好的公司你依舊是菁

xvited94509/23 11:22英

jalai09/23 11:36在業界能被提拔當主管最主要的都是乖乖牌聽話的 能力其次

jalai09/23 11:36你看不破這點你就等著自己走或被逼走

kerwin09/23 11:52推

jung91409/23 12:09當主管真的要看破很多東西 不然會思維陷入死胡同

aleck021109/23 12:40原文討論開始走偏了，先刪文啦

aleck021109/23 12:41千奇百怪的題目應該是ptt的包容性啦

aleck021109/23 12:41當做無聊的人在幻想好了

SAoKelin09/23 13:05推

x86099209/23 13:13當你發現你的很爛主管依舊穩穩領他薪水

x86099209/23 13:13你卻依舊低薪工作

GoGoD09/23 14:07你一定很常去威秀看電影齁

bluemanhaha09/23 14:42受教了

KOSMOST09/23 15:33推

teddy09/23 15:39亞佳媒體 全城影音廣告代理

sazabijiang09/23 16:22原文討論方向不如原PO預期就刪文，PTT的包容性在哪?

sazabijiang09/23 16:22身為小主管，接受屬下、同事、主管的評論，很正常吧

SilentBob09/23 16:54這是常去美麗華吧 還硬要播兩次

g2432312809/23 17:17阿不就還好有這篇備份，老實說我看不到一個說得自己好

g2432312809/23 17:17像很有能力，做的多好，結果問的問題這麼無知，還先刪

g2432312809/23 17:17文，這是怎麼樣的主管阿，內心小劇場一堆，資訊不利的

g2432312809/23 17:17我絕不放出去，可怕喔...

kashiwasho09/23 17:28亞佳媒體XDDDDD

kevinmeng209/23 18:10推備份

PPmYeah09/23 19:51按照達克效應，加上會刪文的尿性，幾乎可以斷定另一位主

PPmYeah09/23 19:51管肯定有比原原po過人之處，比如，早期就有功績在、裙帶

PPmYeah09/23 19:51信任度在。人帶爛了，剛好給自認有能力的原po吸收就好，

PPmYeah09/23 19:51公司可能不差他那邊的業績。就像很多教授教書也不行，但

PPmYeah09/23 19:51做研究、拉產官學合作的能力一流。

PPmYeah09/23 19:55真正厚黑的話，應該反過來想，為何連簡報都做不好的人，

PPmYeah09/23 19:55卻有資格被選上來當主管？ 很多事情不能只看表面

PPmYeah09/23 20:04還想去弄人 XD，從職場法則來看，既然自己這麼有能力，

PPmYeah09/23 20:04最後自己被弄掉的機率反而更大，該做的恐怕不是渾身不自

PPmYeah09/23 20:04在，而是趕緊抱大腿搞好關係。

PPmYeah09/23 20:07職場中你不是負責人的誰，卻當主管當出優越感，老實說很

PPmYeah09/23 20:07危險

f092000909/23 20:11第二點我贊同，我發現有些人真的聽不進去真話，一定要

f092000909/23 20:11等到自己被圍攻的時候才會學乖

jpnldvh09/23 21:16風向不對就刪文 難怪看不順眼就想弄人

maydh051009/23 21:40刪掉的那篇推文裡的原PO也蠻精彩的，可惜沒能一起備份

maydh051009/23 21:40下來

iamacomic09/23 21:52給樓上 https://tinyurl.com/3m4nns3z 真的精彩

maydh051009/23 22:02謝樓上，我都忘了還有網頁版可以幫忙記錄精彩時刻了呢

GoGoJoe09/23 23:44其實圍攻鮮有人也不會怕 都有等頂多黑掉一個帳號 到警察

GoGoJoe09/23 23:44來了 要出庭了 要罰錢了 才會學乖

amy9309/24 03:16原原PO有夠自以為的耶 一個小主管講得一副是公司中堅的樣子

amy9309/24 03:19而且原文下的留言根本沒有離題阿 自己惱羞刪文在那邊找藉口

xvited94509/24 07:02網頁版沒有紀錄到他一開始超嗆的回覆，是修改過的

sazabijiang09/24 08:45原原PO不要覺得大家在圍剿你找碴，只是分享如何

sazabijiang09/24 08:45在職場上永保安康。我們是上班族，就是出賣自己時間

sazabijiang09/24 08:46肉體甚至靈魂，以賺取薪水好讓自己跟家人活下去而已

sazabijiang09/24 08:46公司經營得好壞，是總經理跟投資人需要擔心的事，

sazabijiang09/24 08:47你只要好好做出這份薪水該有的價值，然後不斷保持

sazabijiang09/24 08:47自己的競爭優勢就好。花心思去對自己的同事主管甚至

sazabijiang09/24 08:47公司興風作浪搞鬥爭甚至訴訟，是在浪費生命。

hakkacandy09/24 09:35推樓上

bms09/24 16:33原原po的回覆看起來超級自以為是的啊

GoGoJoe09/24 19:28其實我覺得這個板就算是罵你都是同理心，會來這的都是公

GoGoJoe09/24 19:30司的小螺絲，彼此打打氣，不要像其他板一直互相傷害。

GoGoJoe09/24 19:31而且很多常回文的前輩，說的都很有道理。

deeeplove09/25 06:11乾原文備份真的快笑死

VeVesom09/25 10:04推備份

DreamRush15209/25 16:16雖然我也只是小公司的小螺絲，但原原PO替公司人才流

DreamRush15209/25 16:16失扼腕，也可以看得出他是不錯的員工...這樣的人在

DreamRush15209/25 16:17一間公司裡的數量，也會影響到公司的發展和氣氛

DreamRush15209/25 16:17我覺得雖然公司營運幾乎90%都不關我們小螺絲的事情

DreamRush15209/25 16:17沒錯，還是要有合理的建言跟改變，不然放任到最後

DreamRush15209/25 16:18老闆、高管滿手現金拍拍屁股退休，我們還要再找工作

sazabijiang09/26 01:37推樓上，當我們覺得公司有哪裡需要改善時，可以跟

sazabijiang09/26 01:37老闆建言，提出改善方案，但千萬不要去搞同事。

sazabijiang09/26 01:37如果搞走一個庸才也就罷了，就怕你踢到鐵板自己走人

sazabijiang09/26 01:38最後只能忿忿不平的放話「反正這種公司也不值得留戀

sazabijiang09/26 01:38」「這種人不配當我主管」，然後你還是要走人。