[討論] 請問離職後想找公司違法證據
公司待我太差了處處針對
報復心態很強烈……
但老闆什麼都符合勞基法
還有什麼方法可以找到他違法證據嗎…..
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※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 150.116.141.112 (臺灣)
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※ 編輯: tattoo329 (150.116.141.112 臺灣), 12/31/2024 03:35:19
推
不違法,只是病假你的公司有沒有要求要有單據證明,若有
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,你可以拿得出來嗎。
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可以。但很明顯你是鑽漏洞。小心倒霉的是你自己
請問會倒什麼霉?
※ 編輯: tattoo329 (39.9.197.25 臺灣), 12/31/2024 08:23:23 ※ 編輯: tattoo329 (39.9.197.25 臺灣), 12/31/2024 08:24:21 ※ 編輯: tattoo329 (39.9.197.25 臺灣), 12/31/2024 08:24:48推
每家公司都一定會有違反勞基法的情況,你抓不到表示你還
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未熟讀勞基法,快去讀書吧。
噓
勞工局、國稅局、消防局、環保局….總有能檢舉的吧
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!
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如果該給的都有給的話 別浪費時間了 展望未來吧
噓
在職的時候不收集,離職後才後悔有什麼用
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同樓上
推
處處針對就告職場80啊 跟性騷擾一樣很吃主觀的東西
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呃,病假不是這樣用的
推
應該是在職找吧
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都符合勞基法,那就沒什麼可以說的啊
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至少表面工夫做的好,找不到錯處也沒辦法
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板友越來越有創意,職場霸凌?這哪一條,自創的也能上法院
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看起來真的蠻氣的,預購有什麼神秘好禮嗎
噓
我覺得你有問題的機率大很多。誰用到你誰倒霉
噓
沒有,含恨下台吧
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