[問題] 想離職但班表已經排好了
手機排版 有點亂請見諒
到這個月剛滿三個月,從月中掙扎到現在,最後還是決定提離職,只不過下個月班表已經出來,想請問各位大大如果遇到這樣,會選擇有責任的把他上完,還是撐到下個月10號就直接走人。
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這個問題要問你自己啊 每個人做法沒有一定 現在急著
走會讓班表亂掉是一定的 會給他們困擾也是一定的 但
是你在乎嗎 多的是離職後管他去死 老實說這也是一間
公司自己該承擔的風險
這就是主管的工作內容阿 你按照法規天數預告就好
老實說少一個人不會有多少影響 最近公司才一個剛提出要
走 就直接准他離職
滿3月未滿一年者要在10日前提出哦 否則員工違法
勞工違反離職預告期也沒罰則,不過不建議違法
謝謝各位的意見
照法規時間離職就好,班表、人力那是老闆的工作
都要離職了,在乎這些事情幹嘛?
幫公司著想幹嘛 想走就走啊
建議撐到下個月,因為下個月之後新班表又出來了,這樣就可
以做到年底了
加油!想走就早點提,讓他們有空找人,但最好你可以接受
的最壞打算就行
上面打錯,不是「最好」,是「做好」
不走 班表就會一直排下去!
離職的最大,班表關你屁事?拜託不要那麼奴
我之前也是排班,班表出來後跟人調班,然後我就離職了,爽
XD
不會你走公司就不能營運的狀況..
同事也過年前離職啊,不過班表沒他也沒差,平常都不肯排假日
,特休年假排滿拍拍屁股就走了……要離職的人最大啦,待不住
就走,不用管留下的人怎麼想,反正也只會像我這樣網路上罵一
罵而已,對你來說又沒損失
直接提離職再討論怎麼喬班表啊 你又不能決定班表 不提出
來 人家也不知道要調班表
你有一定要走的期限 就和對方說清楚
要離職班表干你屁事
悶著不說 下次班表還是會出現你的名字
記住一點:沒有你 公司不會怎樣
干x屁4 有出錢是股東?
離職預告期了解一下 真的決定要走 提出不違反預告期的
時間 那天到了就是閃人 其他都是貴公司的問題
按照勞基法不違法就好了,還管排班幹嘛
如果公司的人力安排只要少一個人就會全部大亂,那這
是高層要付的責任,不是你
該離職就離職 想太多 你以為你來多久
公司是你的嗎?還是你是主管?
三個月好好離職
不要想太多 跟著法規走就好
前公司的班表關你什麼事?
廢文 要離職就合法預告離職時間離職 在意這麼多就別離
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