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[問題] 離職原因一定要問到底的人 是什麼心態

看板Salary標題[問題] 離職原因一定要問到底的人 是什麼心態作者
r2650662
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最近提了離職 有符合預告期,以前不外乎就是用生涯規劃,家庭因素,薪水問題等等離職的,這次一樣用了生涯規劃這老招,可是主管卻一直要問到底規劃的如何,有先找好新工作嗎,薪水部分呢,受不了的我只好再加上家庭因素,想說看他會不會因為人家的家務事,就因此不會再過問那麼多,沒想到連家裡發生了什麼事也要問到底,第一次離職遇到這種什麼都要問的主管,拖了一星期,給我的回應也只有要不要再考慮清楚,不然就是持續追問我規劃的後續,我能不能走這件事完全沒有下文。

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dnzteeqrq03/04 20:24下最後通牒...主管..在幾天就要到離職日了喔 ^.<

Basket020503/04 20:39沒什麼好說的 想知道就問香蕉

imbattle03/04 20:50告知他你已在何時預告過了,預計是xx日要離開,詢問是

imbattle03/04 20:50誰要跟你交接?是不是需要製作交接清單?讓他知道你走

imbattle03/04 20:50定了

loadingN03/04 21:10你跟他說已經找到新工作 他就不會煩你了

TMMD334567803/04 21:20出大絕啊,錢太少

blake789903/04 21:59我一律說我要回家做生意 再問我就再掰

chey03/04 22:02要知道怎麼回,首先你要知道他不斷追問你的原因。是1.他真的

chey03/04 22:02很關心你? 2.他很八卦? 3.上面會追問他?

chey03/04 22:02三種原因有不同讓他不再問你的方法

holameng03/04 22:08實話就是錢太少

y303y19103/04 22:15跟他說不要問很恐怖

GEoilo03/04 22:16這種都嘛明知故問,只是要拿來八卦用的

kwinner03/04 22:17錢太少 有新工作不方便說

sirloin03/04 22:27通常下份工作都需要reference check....

hongsiangfu03/04 22:43就說你要去當Youtuber,已經買好皮找好團隊了

sai8232003/04 22:52錢少事多離家遠

sazabijiang03/04 23:04因為一個人的個性不太容易變,如果是因為個人因素

sazabijiang03/04 23:04習慣性換工作,那表示你很可能遇到一點問題就想離職

Coffeewater03/04 23:29問你有沒有找到工作就是想要留你 直接回答找到工作

Coffeewater03/04 23:29對話就結束了

chickensam03/05 00:12說找到新工作連續被兩個老闆嗆 被說新工作沒前途 工作

chickensam03/05 00:12不要只看一時的金錢哈哈

cityhunter0403/05 09:02這本來就是主管的職責好嘛!

Townshend03/05 09:30因為離職原因超重要 懂嗎

jobintan03/05 10:06說要去國外做男女公關賣尻川,這理由接受否。wwwwwwwwww

MoDerF03/05 11:566F 老闆:找到新工作啦 哪一家 待遇好不好XD

adoit12303/05 12:312樓內行

njpp03/05 15:23直接跟他說阿,真正的原因就是你啊! 還要問,你來開我就回任

honeymoney03/05 16:08先問候一下他爸媽身體健康比較禮貌

sazabijiang03/05 23:16阿~看錯了,是現任主管問離職原因,不要鳥她

sazabijiang03/05 23:17一律就是生涯規畫就好,多說無益,禍從口出

finley199003/06 20:29我前一個工作的主管也是這樣,不知道他們都在想些什麼

finley199003/06 20:29……

cucu112603/07 02:17想先休息不工作一段時間也是生涯規劃的一部份啊,規劃不

cucu112603/07 02:18代表一定要先想好之後想做的事吧,就是規劃休息一陣子