[問題] 離職原因一定要問到底的人 是什麼心態
手機排版 有點亂抱歉
最近提了離職 有符合預告期,以前不外乎就是用生涯規劃,家庭因素,薪水問題等等離職的,這次一樣用了生涯規劃這老招,可是主管卻一直要問到底規劃的如何,有先找好新工作嗎,薪水部分呢,受不了的我只好再加上家庭因素,想說看他會不會因為人家的家務事,就因此不會再過問那麼多,沒想到連家裡發生了什麼事也要問到底,第一次離職遇到這種什麼都要問的主管,拖了一星期,給我的回應也只有要不要再考慮清楚,不然就是持續追問我規劃的後續,我能不能走這件事完全沒有下文。
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下最後通牒...主管..在幾天就要到離職日了喔 ^.<
沒什麼好說的 想知道就問香蕉
告知他你已在何時預告過了,預計是xx日要離開,詢問是
誰要跟你交接?是不是需要製作交接清單?讓他知道你走
定了
你跟他說已經找到新工作 他就不會煩你了
出大絕啊,錢太少
我一律說我要回家做生意 再問我就再掰
要知道怎麼回,首先你要知道他不斷追問你的原因。是1.他真的
很關心你? 2.他很八卦? 3.上面會追問他?
三種原因有不同讓他不再問你的方法
實話就是錢太少
跟他說不要問很恐怖
這種都嘛明知故問,只是要拿來八卦用的
錢太少 有新工作不方便說
通常下份工作都需要reference check....
就說你要去當Youtuber,已經買好皮找好團隊了
錢少事多離家遠
因為一個人的個性不太容易變,如果是因為個人因素
習慣性換工作,那表示你很可能遇到一點問題就想離職
問你有沒有找到工作就是想要留你 直接回答找到工作
對話就結束了
說找到新工作連續被兩個老闆嗆 被說新工作沒前途 工作
不要只看一時的金錢哈哈
這本來就是主管的職責好嘛!
因為離職原因超重要 懂嗎
說要去國外做男女公關賣尻川,這理由接受否。wwwwwwwwww
6F 老闆:找到新工作啦 哪一家 待遇好不好XD
2樓內行
直接跟他說阿,真正的原因就是你啊! 還要問,你來開我就回任
先問候一下他爸媽身體健康比較禮貌
阿~看錯了,是現任主管問離職原因,不要鳥她
一律就是生涯規畫就好,多說無益,禍從口出
我前一個工作的主管也是這樣,不知道他們都在想些什麼
……
想先休息不工作一段時間也是生涯規劃的一部份啊,規劃不
代表一定要先想好之後想做的事吧,就是規劃休息一陣子
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[閒聊] 該離職嗎 能給我點意見嗎工作地點南部 租屋一個月5000 去年畢業 工作未滿一年 薪水一個月有4.7萬 年終3~4個月 周休 見紅休 看起來很不錯 但是工時算滿長的(8點半上班 平均快7點下班 有加班費) 那說說我想離職的原因吧86
[問題] 提離職後公司要幫我大幅調薪(更)各位前輩好 小弟最近跟原公司提了離職,原因是公司三個部門其他兩個部門都調薪,我們部門完全沒 調,導致我心生不滿提了離職(用寄信的方式) 公司主管問了之下我直說薪水問題 在我提離職前當然去了其他家面試(稱B公司好了)53
[請益] 面試被問離職原因該不該老實說幫我朋友問的 是這樣的最近 他去面一家公司的rd 過程一切良好 最後的時候 主管問他離職原因30
[問卦] 慟!! 電獺少女一次走兩個是哪招??雖然說我現在數碼類基本上就看極客灣、想看妹子就看切里。 但是我還是會追蹤電獺少女的新影片。 晚上七點多的時候我看到我的Youtube推薦給我一個莫娜離職的影片, 心裡固然會有點驚訝,但是天下哪有不散的筵席,就還是點進去聽, 聽起來就是公司方針改變,可能也有薪水因素(離職原因最後一項聽起來很像是這樣)27
[問卦] 主管一直逼問真正的離職理由該怎回?如題, 離職時總會遇到一些上位者 喜歡打破砂鍋問到底 跟他說生涯規劃因素要離開 還會發信 或約談你真正的理由19
[問卦] 為什麼離職原因一定要寫生涯規劃?本魯同事因為受不了主管提了離職。 寫離職原因的時候本來想寫主管太爛,後來覺得有個主管簽核一定不會過就改成想離職, 結果還是被退。 最後好不容易寫個生涯規劃故提出離職,終於可以跑離職流程。 本魯一直想說不想幹了為什麼要有原因?14
[問題] 在小公司當核心或大公司的小螺絲?本人在媒體業工作,26y,今年疫情前因為受不了現在這間公司的主管而起了離職念頭, 所以到處投履歷、面試,隔了兩個多月,終於在最近收到了一間大公司(就是電視台)的 offer,本來是想要離職的,結果跟現在公司提了之後,這邊的大主管想留我下來,用了 加薪、對我未來的職涯規劃等方式,慰留我,所以現在有點猶豫要不要過去,在這邊請教 有經驗的前輩,先謝謝大家。6
Re: [問卦] 提了離職主管說再給我一週想想直接不客氣的跟主管説,給你一個星期考慮要不要加薪留我,以老子的能力不是你們現在 給的薪水留的住的,21世紀最重要的是人材。 --1
[問卦] 離職原因用家庭因素是不是不錯假定說我在職期間找到更好的工作 提離職,說生涯規劃,老闆會問說是什麼規劃 說個人因素,老闆會問說甚麼個人因素 說家庭因素,老闆也不好意思問是什麼因素 這理由是不是很理想2
Re: [問卦] 第一次提離職,該怎麼做?依規定你需要先預告離職。 工作超過三個月就要,時間長短不一。自己找 所以建議你寫封離職信先預告。 這封信除了給直屬主管外,最好也cc給人資。 做為宣告起算的依據。