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Re: [問題] 笨的人出社會後,是不是就會現出原形?

看板Salary標題Re: [問題] 笨的人出社會後,是不是就會現出原形?作者
edea6
(Q寶的媽)
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看完內文,基本上a提辭呈是非常正確的決定,本來職場就是適者生存而已。貴單位是戰鬥單位,不適合目前的a。

那針對標題回你,你説對方資質差,是本文你只是剛好有個比較值,有個b讓你覺得a相較不適合,從而讓你判斷a比較不適合。

不過真相如何我們這些人也是無法知道的。

只知道你覺得貴司系統不適合她。

但反正你按照自己用人需求去考量就好,我是覺得不用想太多啦,這世界什麼樣的工作都有,那有什麼聰明限定,肯做都有工作可做,就做得好或不好而已。



倒是你提a的態度算是還不錯,人家至少也是用這麼認真的態度考上好的學校,而且她腳踏實地的態度是很讓人敬佩的。

如果是我,會用我有限的資歷建議她後續的規劃,比如善用她的耐心並調整後續找工作的方向,建議她可學習更多函數類先練習歸納整理資料,還有怎麼驗證資料不要錯誤...
還有可以嘗試其他類型的工作,畢竟每個工作特性差異很大,要求也不同。

一個主管是看下屬的適性去調整跟建議,真的不行當然是換人,但適時提醒對方可善用的優勢,配合一些你的觀察給予建議,才是真正讓對方有受用的地方。


強化優點會比強化不擅長的領域更快上手。


人生的路很長,每個人的際遇都不同,不得不說圈子有時候非常小....10年後狹路還可能相逢。

有些人工作能力不突出,但偏偏就是有個賞識他的貴人。有些人工作能力很突出但鋒芒太刺懷才不遇的也有。

以後還可能會面對因為組織異動,從別單位調過來,連試用期都沒有的同事呢!而且不適任就不是這麼好處理了....




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taipoo06/04 12:41天生我材必有用,自己不適合要有自知之明,下一個會更好的