Re: [問題] 笨的人出社會後,是不是就會現出原形?
個人職場體驗為"會念書"與"會做專案"是兩回事。
有些人很快掌握方法,或是比較快開竅,在學時成績會名列前茅。
有些人對於念書靈活度不夠,但對於職場工作與社會事特別熟悉,
很快就能上手,對於專案掌握特別迅速。
以我個人為例,這兩個人我都會留下,B是即戰力,他的表現
說明適合這個公司運作方式;會留下A原因是因為態度好,再給他
一些時間磨練,如果不行會請他離開,說不定他去別的領域更適合。
如果只能留一個,就留B吧,鼓勵A轉個公司或工作更適合他,
一是現實考量,二是讓他接受一點失敗的刺激,對他長久的職場生活
不是壞事。以長久的眼光來看,態度好的人,即便是笨鳥,但只要肯
先飛或多練習,某天開竅後會異軍突起。
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做專案不是都要腦袋靈活的人嗎?
這種笨鳥,可能突然開竅,變成腦袋靈活嗎?
我是不相信
我覺得也可能只是被過去綁住,腦袋還轉不過,還沒適應工
作步調
讀書都有突然開竅的了,職場是不能突然開竅哦
而且原原PO也只觀察到在公司裡A的表現,坦白說就說他一
低階工作當然沒有開不開竅的問題。這種人電子廠多的是
定是隻笨鳥絕無可能開竅可能我是抱持質疑的
,資深助理五年十年機械化操作sap一些流程,弄順了
自視甚高,開始對新進人員頤指氣使
高強度/知識性的工作,人員的專業和本事,至少要磨個
幾年才看得出誰優誰劣
三個月半年就能獨立上手的工作,我是不相信有多專業啦
工作有沒有開竅。。。看人
有人沒竅可開
現在太多人讀書砸錢靠補習,沒有獨立思考能力,工作表現差
讓我想到一個兒時玩伴,私立電機系畢業,出社會前兩年做
什麼都不順,後來去拉保險做到現在十幾年了
去看原文吧…
原Po在推文下面已經回應後續發展....
A自己識相提離職了!
應該是看到這篇文了吧,笑死
需要笑嗎?還是你覺得很開心?
amma感覺和A是同事一樣,小圈圈在排擠人嗎?
我只是說我自己的想法
尊重一樓的說法,對某些員工來說專案能力真的要學習,
和唸書不一樣,靈活度和時間掌握是學校沒教的事。
樓上,本來就是這樣啊…
ptt yes
但是做人品格跟態度是一個人家庭教育的事。有人大概只有
三歲還自栩有能力,哈
最後都會請A走
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我自己也是頂大學碩畢,resume都是top 10企業。 老實說,原文中的B就是我的翻版,後來兼管理職才發現team比較需要的是A這種人。 突破與創造是主管的職務,基本上原PO非常幸運,一次就面試到兩個不錯的人。 你應該找人資談,因為這兩種人對公司都有幫助。 姑且不畫大餅,基於理性,我從自私面的觀點來分享經驗。14
<del> : 2. 論B:其實就是我自己,小聰明多反應快,升遷迅速,但難以捉摸不穩定。 : 我也帶過這樣的人,工作時彷彿就是跟小時候的自己工作。在業務上省心滿多的, : 雖然不像原PO文中的B優秀到不出錯,但每次在工作時B都能激盪出我很多意外的 : 工作思維。這種人其實有好有壞,我本身不打壓下屬,他的確比較頻繁會與公司6
我認同你 但我有個觀點是 當B或當A 難道不能換嗎 我想說的是 我以前也是B 就是所謂能偷就偷能混就混 因為我做的是打工呀 打工幹嘛這麼認真… 回到主題 說不定B在原po公司的心態就是去過水待一下 把那家公司當成在打工72
花了點時間總算追完全部文章 結果後面熱烈討論的都是關於某a版友的事情XDD 不過這話題跟原主題都很有趣,容我發表一些觀點 會不會有一種可能,其實a版友比大家所想的都還要高深? 舉個例子,爆
既然你誠心誠意地問了,那我就大發慈悲的告訴你。 B比A好用的這個論述,從一開始就取決於原PO的主觀,而非客觀。 你在ptt上面希望Lv1不要太雷,不就充分說明Lv1的工作就是犯錯? 新人進來本來就有容錯期,再怎麼快要到能用,至少也要養成個一兩年。 如果很執著即戰力,那為什麼不一開始就找有經驗的?爆
看完系列文,其實我心中浮出一個想法:似乎蠻多人都妖魔化B。 為什麼上班會打混,未來就帶不動,未來會捅簍子?未來可能後患無窮? 我覺得自己就像原PO說的B。遙想剛出社會的那年,我在一個小公司領著26k,我們公司同 期找了兩個新人進來,一開始我並不知道他們其實想要用比較的方式來開除一個,不過我 就是那個B,在各方面都略勝A一籌,最後A真的被開除了。1
台灣學歷文化真的影響職場很深 很多沒上過名校 甚至學生時期生活圈很少接觸的 都會先擅自期待 然後擅自失望 最後破口大罵 這應該也算是東亞文化或是台灣特產了吧 回到笨與不笨 首先 名校這件事只是學習階段的勝利者 換了新領域 並不必然是勝利者 還是要看新領域跟她個人原本技能包的契合度爆
大家手下留情吧 這圈子真的很小 他上面那些文章留下太多關鍵字 將來在面試或朋友詢問的時候不可避免會給出先入為主的意見 除非他將來都只去中小企業1
我覺得A跟B都不行 A:認真付出努力學習幾個月還是跟不上團隊 錯誤百出 公司不是慈善事業 有網友一直說A學歷不錯, 可惜公司是營利單位 是要看成果 B:做事快速, 正確有方法, 但會摸魚, 不然就是上班時間突然消失做別的事. 才剛進來就會翹班m 耍小聰明, 等他上手了,當心搞更大條的,到時主管被連累
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Re: [問題] 笨的人出社會後,是不是就會現出原形?你公司現在是一定要淘汰一個嗎? 那為什麼一開始要錄取兩個? 短線來看,B確實是優於A的,他可以將公司的工作很快上手,但依照你的內容描述 可以想像他未來的工作態度會怎樣,工作可能能推就推,耍小聰明完成工作 這種人在社會上不是沒有,遇到這種人都覺得很難溝通 自以為自己很厲害,別人都該聽他的36
Re: [問題] 笨的人出社會後,是不是就會現出原形?這個例子其實有很多可以討論的地方 如果就原PO提供的內容來看 B的表現確實比A在幾個層面上表現都好很多 1.對於公司系統操作和理解 B一次上手 2.報表整理速度 B 1小時 A 2小時17
Re: [討論] 年薪已破百該去考公務員?本來覺得這篇不是唬爛文,就是故意在黑公務員 但查證工作版後發現,其實你只是因為討厭你爸 所以對公務員反感,也根本不知道公務員生態 以偏概全認為公務員都可以很廢很爽 在業界打滾的你過的更好,更有競爭力14
Re: [問題] 笨的人出社會後,是不是就會現出原形?看到這篇很心疼A, 我不是當事人沒辦法評論原po, 我也不是成功人士只是一個平凡魯蛇, 但我能肯定像A這種人真的很善良, 而且心態真的非常好。11
Re: [問題] 有種管理叫內鬥嗎?在職場看過各種鬥爭 例子1 純粹變態心理看人不順眼搞職場霸凌鬥死他 各種刁難逼對方自提離職 例子28
Re: [問題] 笨的人出社會後,是不是就會現出原形?其實這句話講得不好 1.學校成績跟工作能力往往不能直接換算 因為檢視的項目 方法往往有很大差異 另外學校學到的本事就是該工作會用到的嗎? 2.建議是詢問她遇到的困難點 還有在學校期間最擅長的事是甚麼?1
Re: [問題] 笨的人出社會後,是不是就會現出原形?看完內文,基本上a提辭呈是非常正確的決定,本來職場就是適者生存而已。貴單位是戰 鬥單位,不適合目前的a。 那針對標題回你,你説對方資質差,是本文你只是剛好有個比較值,有個b讓你覺得a相較 不適合,從而讓你判斷a比較不適合。 不過真相如何我們這些人也是無法知道的。1
Re: [問卦] 國中生:「數學又沒有用」 怎麼開導?如果光看學科 每一科其實都沒用 發廢文的敘述能力是國文課學到的膩 會講英語是課本學到的膩 物理化學數學學會考100分