Re: [討論] 公司的美國人靠北嗎
※ 引述《gn01216674》之銘言
: 大家最近很愛外商，一直吹多好多好
: 講一些缺點
: 部門有美國人台灣人
美國人跟台灣人一樣什麼人都有
世界大熔爐
當然機車的 笑裡藏刀 背後射箭都有
吹多好多好 還不是因為美商薪水好到炸
好到跟這些人工作，也忍得下去
工作沒有保證你同事都是好好先生小姐
隨著年紀心態變化，
他們眼中的幹嘛幹這麼累
就變成你眼中推躲閃飄
想到要往外跳，薪水只會更差，就會留了
爛薪水碰到的機歪人只會更多
因為他們個性差之外能力還只能蹲這公司
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※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 104.133.15.106 (臺灣)
※ PTT 網址
推
純推最後一段，有些待久了還會被洗腦以為這是正常的
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文化問題吧，尤其剛畢業就待同一間公司的，很容易
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變井蛙，覺得職場就是這樣
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推心態變化後成為年輕人眼中的推閃躲飄XD
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我是不信有選擇的美國仔會喜歡離開家鄉跑來台灣啦
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台灣就是小島 會來的十之八九就是棄子
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大部分美國白人其實蠻笨的，排除種族歧視他們刁的
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事其實根本沒什麼
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同事中真的聰明的都是猶太和印度那些
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反而跟他們相處起來就怕自己被看破手腳，不過在異
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鄉工作大都蠻願意互相幫忙的
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推個
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強的就在美國打NBA了 怎麼會來台灣打
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最後一段適用台灣所有公司
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薪水好 假期多 請假自由 上班時間彈性 這幾點加起
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來 就算公司裡面烏煙瘴氣我都無所謂了
推
萬一不幸遇到爛的，能跳就儘量往外跳，因為在一個爛
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公司待久了，都會變成井底之蛙，認為天下一樣爛。
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有啊，之前公司老外滿白目的
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趕進度還準時下班
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準時下班跟趕進度有啥關係？
推
推
推
趕啥進度？不是跟老闆說loading過重叫他想辦法然後
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照樣正常下班嗎？
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爛薪水碰到的爛人更多+1
推
樓上是因為薪水差市場太多，所以只能找水準差的人
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機車同事還好閃，遇到機車老闆，即使換單位搞不好
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還會在看不到的高層會議捅你
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首Po大家最近很愛外商，一直吹多好多好 講一些缺點 部門有美國人台灣人 很明顯美國人就是又懶又靠北啦 推閃飄點滿的那種![[討論] 公司的美國人靠北嗎](https://img.youtube.com/vi/2DqdaGR1t5E/mqdefault.jpg "[討論] 公司的美國人靠北嗎")
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你怎麼不開啟互相傷害模式呢 隨便找個網上公開的英文模板 Read a F***ing Book and Don't Use _ABC_ in Your _XYZ_ 或是 _ABC_ = {poo emoji}![Re: [討論] 公司的美國人靠北嗎](https://i.imgur.com/W5triwmb.jpg "Re: [討論] 公司的美國人靠北嗎")
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從公司制度來看 美商就是比較有香 工作自由度高 對自己負責 數字說話 歐商日商官僚 台商鳥事多 從人種來看 美國是超級移民國家 光譜從超智障到超天才都會出現在一間公司裡39
遇到拉吉美國人不回信我有個好方法 就是如果一件事情妳mail問了他不回 你就在信件開頭加入，這是第x次提醒 你他x的不回，我就一天一封mail，淹也要淹死你 然後把他的直屬主管，直屬主管的主管往上慢慢加到mail loop 裡面
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[討論] 這不就是社會正常現象嗎？當個領人薪水的打工仔，你永遠要知道你領的是誰的薪水， 在老闆眼中一間公司就是沒有那種沒有誰不行的， 曾幾何時你聽過多少憤而離職的同事， 離開時都會說句我離職到時看他們怎麼辦， 然後最後公司就還是好好的，還真的不會怎樣。3
[討論] 沒熱情 但薪水尚可出社會十幾年了 一直很不喜歡自己的工作 每天上班都覺得很痛苦 薪水工時客觀來說是尚可 保障年薪為400~500萬 每年調薪15萬5
Re: [情報] 淺談 神山炸鍋般調薪小弟來分享一下不同的看法 神山這次的調薪制度帶來的影響可能有以下幾種 1.士氣 當大部分的人都認為調薪制度有問題的時候，間接影響到的是員工心理層面， 大家的努力不被認同且薪水又被超車或是追上，做起事情絕對會開始擺爛，10
Re: [請益] 看到同事薪水都比較高 該怎麼調適弱者我朋友以前在一間專案公司，看到有些死老鳥混的要死薪水條居然是七萬多， 當時候他才四萬出頭，超級不爽。 但弱者我朋友能力很差，所以就繼續窩著，窩了很久他也變成七萬多了， 不知不覺中也被成年輕人眼中很討厭的那種沒能力的死老鳥。 但他年紀大家庭開銷也多，薪水七萬多也是覺得還好而已。不會覺得有多少。![Re: [請益] 看到同事薪水都比較高 該怎麼調適](https://i.imgur.com/lJrbj2hb.jpg "Re: [請益] 看到同事薪水都比較高 該怎麼調適")
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[討論]有人會因為未來性換工作嗎(薪資只有調10%)如題 相似產業跳槽 談來談去 薪資只有調整10%, 大家會因此而跳嗎 可能是本來薪資就高 或是能力不足拿到對方公司高薪資 本來公司A 職位薪資範圍是250-400萬/年, B公司職位薪資範圍300-500萬![[討論]有人會因為未來性換工作嗎(薪資只有調10%)](https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg46aKWWCvCfbEbPqljKVfDh2rZ8gXcIls-GfApooIIVFY4__yNeL9lBnbWW6BZys3hz6DU32Hdh54_Ftq4Rg5FiX-d4J4EtcNnsTcNjARLl4kgXor4QHJ7hZ4IL7dktIolhH4GAngUQRhccsOZiphYbIVAbFqfiHjHk2_uo4bUJ4gg4VCVTEmAfUlXZg/w1200-h630-p-k-no-nu/money-life-850-385.png "[討論]有人會因為未來性換工作嗎(薪資只有調10%)")
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Re: [問卦] 看心肌炎的SOP都這樣嗎？其實這就是醫生薪水太多造成的 薪水多，他也不差你這"客人" 門診費收了還敢在那雞雞歪歪 等下有推文說:國外醫生薪水才高blabla 那你不會去國外執業喔?4
Re: [問卦] 台灣年輕人低薪，可能就是能力問題?如果今天人力嚴重不足 連外籍勞工都不想來 你老闆敢開那種香蕉薪水嗎？ 今天就是人力還是太多 少子化不夠嚴重 老人不夠多2
[問卦] 電機資訊業現在走下坡了嗎以前常聽到文組甚至醫學院的說 當初應該填電機資訊 畢業後想賺錢去台積電年收入加分紅那些150萬 如果想要生活品質不輪班 也一定有找的到工作4
Re: [問卦] 公職一直喊薪水差為什麼不找別的工作？這種問題還需要問嗎? 公務員之所以會選擇做公務員 因為這就是他能力範圍內所能找到最好的工作 如果他去做別的工作 待遇條件只會更差而已X
Re: [問卦] 為什麼大部分文組的人生都比理組快樂扣掉超強的文組 (比如去當外交官) 多數的文組人生就那樣子了 好一點就是考上公務員 最主要是他們生活環境 周遭人都是普通人、過普通生活、開低階的車(或是一台機車)
![Re: [問卦] 台灣年輕人低薪，可能就是能力問題?](https://i.imgur.com/DCgUC7Cb.jpg114.137.162.165 "Re: [問卦] 台灣年輕人低薪，可能就是能力問題?")
![Re: [問卦] 為什麼大部分文組的人生都比理組快樂](https://i.imgur.com/qC5YtSDb.jpg220.134.245.138 "Re: [問卦] 為什麼大部分文組的人生都比理組快樂")
![[討論] 怎麼沒人爆料他主管](https://i.imgur.com/MezMkmab.jpeg "[討論] 怎麼沒人爆料他主管")
![Re: [討論] 怎麼沒人爆料他主管](https://static.toiimg.com/thumb/msid-113750630,width-1070,height-580,imgsize-69840,resizemode-75,overlay-toi_sw,pt-32,y_pad-40/photo.jpg "Re: [討論] 怎麼沒人爆料他主管")
![Re: [討論] 台達聲明稿](https://i.imgur.com/aKqJyCDb.jpeg "Re: [討論] 台達聲明稿")
![[討論] 工程師真的人人300萬?](https://img.youtube.com/vi/ha9z4T8aMEQ/mqdefault.jpg "[討論] 工程師真的人人300萬?")
![[討論] 副校長那篇文是不是造成公關大災難主因？](https://i.imgur.com/K0rxsHeb.jpeg "[討論] 副校長那篇文是不是造成公關大災難主因？")