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Re: [討論] 大家覺得分紅制度合理嗎?

看板Tech_Job標題Re: [討論] 大家覺得分紅制度合理嗎?作者
chengcti
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有什麼不合理?
如果你行 開PL&M 會議你可以坐在總經理隔壁
總經理還會問你 你覺得產銷會議結論這樣好嗎?

你不走 就是你願意留下來
在國外也一樣 員工領不爽就跑了

分紅是公司視你為夥伴 股東 沒你不行
所以有賺錢 分享給你 希望明年能夠繼續幫公司賺錢

最討厭公司什麼通通有獎
一堆對公司沒貢獻的 只想靠其他努力工作員工
賺錢分紅

分紅這種很簡單
公司靠這個綁員工
希望員工不要到其他公司 降低公司競爭力
員工靠分紅看公司對自己的重視度
以及我對公司貢獻的價值
雙方有落差就去其他願意拿更多錢的公司

工作這麼久 每隔一段時間就是挖來挖去
隔壁同事跳到競爭對手 因爲剛分紅
他覺得金額公司羞辱他

這才是分紅的意義

台灣搞什麼通通有獎 憑什麼我幫公司賺10%
費用單位也可以分到錢?
而且上來抱怨拿得少?

※ 引述《afablueeye (Afat)》之銘言:
: 2020年,一整年努力。
: 2021年,七月發分紅,而且還只拿一半。
: 2022年,七月才拿滿。
: 這啥鬼東西?
: 2020拼了一整年,要2022年才能領到錢?
: 如果中途離職,努力直接化為0。
: 感覺就像我是人力銀行,先預借人力給公司?還不收利息的。
: 外商都是2020年當年底,就可全部入口袋。
: 台商分紅制度沒保障,又拆好幾年給。
: 台積電就是最誇張例子,但大家還是趨之若鶩?大家不覺得很莫名其妙嗎?

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※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.136.151.224 (臺灣)
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ddey02/11 10:59業務都覺得公司每分錢都是他賺回來的

以前我不覺得 後來我發現 沒有業務還真的不行 有東西可以賣 物料夠 但是客戶不下單 厲害的業務是 不接爛單 只接高毛利 一堆爛業務 爛單都接只看營業額 只賺1% 還排擠產能

※ 編輯: chengcti (114.136.151.224 臺灣), 02/11/2021 11:09:35

MikiChen081902/11 11:29可是賣不動的業務都認為是產品太差或是市場沒有需求

iamala02/11 11:39我非常同意你

iamala02/11 11:40當公司的夥伴,很少在這裡看到有人說。

iamala02/11 11:41我常說溫布頓也是冠軍幾乎全拿,要爭取榮譽啊XD

※ 編輯: chengcti (114.136.151.224 臺灣), 02/11/2021 11:46:00

Phane02/11 12:18腦補過頭了,台商只把你當螺絲釘

gn0121667402/11 13:13你完全搞不清楚狀況,公司花100萬請你,代表他評估過

gn0121667402/11 13:13你帶來的價格超過這價格,賺不賺錢不是員工該煩惱的,

gn0121667402/11 13:13公司賺錢一毛都不用給員工,但把員工薪水壓超低,等賺

gn0121667402/11 13:13錢再分你,這樣很不合理,員工又不是股東。

那你為什麼不跑還待著 做功德嗎?

※ 編輯: chengcti (114.24.104.201 臺灣), 02/11/2021 13:15:05

gn0121667402/11 13:14討論的又不是分紅平不平均,討論的分紅制度,懂?

gn0121667402/11 13:16如果公司花了800萬請你,但發現沒這價格,把你fire,

gn0121667402/11 13:16這非常合理。如果公司花1萬請你,等賺錢再分你799萬,

gn0121667402/11 13:16那非常不合理,懂?

yasea200402/11 13:16所以研發新東西績效零

gn0121667402/11 13:16又來開大絕了,不爽就叫人滾。

gn0121667402/11 13:16挖 不爽台北房價高,滾出台北

gn0121667402/11 13:16挖 不爽台灣空氣差,

yasea200402/11 13:17因為又沒有賺錢

gn0121667402/11 13:17就滾出台灣

gn0121667402/11 13:19真的是被奴到習慣了,思想的整個奴隸王,完全邏輯錯誤

gn0121667402/11 13:19。當員工、當股東、當老闆本來就各有任務。全部搞在一

gn0121667402/11 13:19起是在幹嘛?

所以咧? 我身旁包括我 公司不好就是跳巢那更好的pay 原公司自然有市場淘汰他 因為他找不到好的員工 好的資源 剩下 原點踏步機乎都是公司不好還撐著 再回過頭抱怨制度不好 每個都知道吸菸不好 不去戒掉抽菸 回過頭抱怨政府不管制菸品 菸公司不該賣菸 問題 別人早就戒煙 你還在買煙 這是你選的 同樣制度為什麼有人賺到錢 有人不行? 因為自己的選擇

※ 編輯: chengcti (114.24.104.201 臺灣), 02/11/2021 13:25:26

gn0121667402/11 13:41印度女性整天被強暴,也要說不爽移民,市場機制嗎?你

gn0121667402/11 13:41請人走,代表你自己也承認這制度不好嘛!面對問題討論

gn0121667402/11 13:41問題是進步的第一步,連工程師都覺得沒問題要怎麼要求

gn0121667402/11 13:41上頭改進?不要明知有問題還叫人不爽就走,躲避問題^_

gn0121667402/11 13:41^

CYWanger02/11 20:47為捨提到女性被性暴力

soar62502/12 14:25垃圾雜事說實在,要你一整年做這個沒KPI的你也做不來,

soar62502/12 14:25所以單論業績多少領多少在大局上是行不通的

soar62502/12 14:28幫公司賺 淨利100元,能拿5%出來給你單位,10%給眾多雜

soar62502/12 14:28事工作者,15%給高層,70%是公司 這樣就不錯了

dinotea02/15 00:25呵呵 理論跟實際

littleantAC02/25 12:45不同意你的論點。