Re: [閒聊] 你是老闆會解雇剛到職就懷孕的員工嗎?
※ 引述《G2S (越接近夕陽影子越長)》之銘言：
: 獨家｜櫃姐「雙喜臨門」竟被開除 理由超級瞎！惡劣資方下場出爐
: https://www.ptt.cc/Gossiping/M.1647143049.A.EEE
: 剛到職就發現懷孕
: 需要再找職務代理人來頂替
: 但請完產假育嬰假後又需要請職代離開
: 面對這樣的人力調度
: 你是老闆會怎麼做?
雖然我不是原文說的剛到職就懷孕
我目前是已經到職四個月
上個月跟老闆說預計過年假很長
趁這個時候度蜜月比較不影響工作
老闆也說可以
跟同事討論不然來做個蜜月寶寶
就是開玩笑的那種
但老闆聽到了 跟其他同事抱怨
我怎麼都沒跟她說我要懷孕的事
你當初面試也沒問啊......
而且我一個新婚婦女
可能懷孕也很正常吧= =
總之後面就是開始靠腰我請蜜月假很長
還給其他同事下馬威
說沒人在像我一樣請假的
我其實是額外請三天
年假10天+3天 才有辦法去歐洲
但就這樣一直被靠北
懷孕也是計畫
我怎麼知道我何時懷的上
所以每天被他針對到
我終於提離職了
也很順利啦 反正她也不想留我
然後也是開始台灣老人講古
我跟你說啦
女人齁不能沒工作啦
你老公今年還很愛你
妳要是生小孩兩三年都不工作
妳老公三年後齁 恨你啦！
你要是去新工作馬上就懷孕
妳同事也會討厭你啦
我自己也是女人
但我跟你說 懷孕就是這樣
要是每個人都這樣 大家要怎麼運作
我又不是不工作…
我又不是沒能力…
我只是想讓我的人生跟一般人一樣運作…
在我一提離職之後
我就開始丟履歷
面試的時候我會直接在最後跟對方說
我有懷孕的計畫
如果沒有辦法錄用我可以理解
雖然我知道這樣收到感謝函的機率很高
也知道沒有規定要這樣說
但我就是吞不下這口氣
懷孕為什麼就不能有工作能力？
為什麼生個小孩會遇到這麼多困境
不要在那邊說老公有錢一點就好
我老公也確實可以支撐我不用工作
但為什麼要這樣
我只是想懷孕啊
又不是重病
我本來以為前途一片黑暗….
結果新面試的公司
還是詢問我願不願意去上班
雖然不清楚工作怎樣
但願意錄用備孕婦女我真的很感動
希望所有的女孩在懷孕職涯
都能夠被善待～
--
不清楚工作怎麼樣？...Orz
那看起來機會應該是少之又少吧！辛苦了
就是我自己專業能力的工作啦 不清楚怎樣是不知道氣氛跟同事怎樣而已
老公能支撐那你快點離職，不要占著茅坑不拉屎
老公能支撐不代表我不能靠自己賺錢 我就能工作為什麼不能拉屎？
推，社會對女性真的很不友善，職場對婚育女性更是，然後低
出生率少子化又還要怪女性
這真的不能怪女生 生個小孩失去自己的工作崗位 心理壓力真的很大
※ 編輯: danibearelle (111.82.25.86 臺灣), 01/09/2023 11:41:25慣老闆就是只把你當勞力不把你當人，所以完全不尊重你
人生選擇，祝原po新工作順利啦0.0
其實才剛到職沒多久
就想請假
而且三天
我覺得相當不好耶
還是乾脆等玩夠了再好好找個工作
比較好
工作就是為了幫老闆賺錢
同時也證明自己有能力養活自己
老闆其實當下對我放三天假是完全沒有問題的 只是她就是被我後面我備孕的事情刺激到後 開始找理由跟其他同事碎嘴說我請有夠多天 我超級問號的 當初請假的氛圍 「好啊 去度蜜月很好啊 好好玩」 發現我有懷孕計畫之後 「妳們以後不要有人也給我這樣請假喔！」
感覺社會真的對女性婚育超不友善的！生育率低下也是可預
料的。祝福你關關難過關關過
謝謝，只希望政府能夠跟企業協調一下，看是否給公司更大的補助，同時也別造成其他同 事的困擾
搭年假多請個三天也要被這樣講 早點離是對的
唉…
真的很不友善耶，職場上叫女生懷孕辭職回家給老公養不要
帶給公司不便，到婚姻板就變成沒工作靠老公養沒話語權了
XDD
會被嘴台女、廢物啊，如果可以有穩定的工作環境，誰要在家當米蟲
※ 編輯: danibearelle (111.82.25.86 臺灣), 01/09/2023 15:47:03請不了代表公司太爛，體制有問題
因為大公司制度跟人力都完善，妳請孕假不會有太多影響
而小公司真的經不起到職就請孕假的這種玩法
但我不是要說 妳懷孕這件事是錯的喔 懷孕本來就是件好事
若哪天角色對換，妳的看法也一定會變.
這就類似 當勞方時整天哭薪水給超少，結果哪天改當資方時
確用最低薪資來請人。 以上這情況 很多"名人"都身體力行過
我小公司老闆。我面試都問對方人生規劃問有沒有要懷孕
就是怕遇到你這樣的，男女全都問畢竟現在也可能有全職
爸爸。如果對方真的厲害要懷孕也會請，但如果只是普通
才能的人就默默不會錄取。
小公司這樣搞真的會撐不住 妳就跑去大間的就好了
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我是面試的時候主管也有問說有沒有要生小孩，小孩出生後要誰照顧 我說有，不過家人應該會幫忙，或是送托嬰，主管說這樣好啊，多生幾個 被錄取了以後體檢發現懷孕，告知人資說如果要取消錄取也沒關係 (期間遇到疫情爆發，所以面試到錄取隔有點久) 後來主管說沒關係，一樣錄取我，還說很開心，公司很久沒有這種喜事
說個笑話，台灣經濟20年來最好：） 經濟20年來最好，然後發生這種事情 不知道這是哪門子的經濟最好 經濟好到連優待孕婦都做不到 沒關係，大家繼續自慰經濟最好爆
首Po獨家｜櫃姐「雙喜臨門」竟被開除 理由超級瞎！惡劣資方下場出爐 剛到職就發現懷孕 需要再找職務代理人來頂替 但請完產假育嬰假後又需要請職代離開![[閒聊] 你是老闆會解雇剛到職就懷孕的員工嗎?](https://i.imgur.com/ZqwBXLCb.jpg "[閒聊] 你是老闆會解雇剛到職就懷孕的員工嗎?")
不就左膠政府造成的問題 左膠就是務虛不務實，搞一些好聽政策 什麼禁塑膠袋政策，反而造成塑膠用量更多，禁塑膠吸管也是好笑 怕海龜插到怎麼不禁菸？ 菸蒂污染都沒看到，選擇性裝瞎3
我覺得政府身為有資源的第三方 又一直怕少子化 應該以政府補助的角度大力補助才對 而不是只用法律去卡業主 有時候你懷孕不是只有老闆不爽 可能你同事也不爽
爆
[懷孕] 請安胎假是罪過嗎？因為懷孕初期的時候出血兩週 醫生說有流產的可能 便建議在家休養 於是我請了兩週的安胎假 （歸類在病假 超過天數是會扣工作獎金的）![[懷孕] 請安胎假是罪過嗎？](https://img.youtube.com/vi/lwnRhk7PJTs/mqdefault.jpg "[懷孕] 請安胎假是罪過嗎？")
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Re: [閒聊]為什麼不生小孩的人 都說是房價問題(生育率)可能跟房板無太大關係,但是提到性平法,我一定要出來靠北一下 我遇到的是,員工應徵,說自己心臟不好,不會懷孕(我沒有問,沒有違法,她自己說的) 然後開始工作之後,用各種理由請假,我是好老闆,一切都依法辦理, 只會比勞基法規定給得更多,不會更少, 然後紙包不住火,只來幾個月後,46
[問題] 懷孕10週被資遣，好無助啊（文長）我遇到了人生從沒想過會發生在我身上的事情，相當無助，也沒有懂法律的人脈 故事是這樣的： 目前在這份工作在職1年五個月 3/2知道自己懷孕4週 3/15公司春酒已跟老闆和行政全公司都告知確認懷孕了也6週20
[問卦] 剛到職就懷孕，身為老闆的你會如何做？剛到職就發現懷孕 需要再找職務代理人來頂替 但請完產假育嬰假後又需要請職代離開 面對這樣的人力調度 你是老闆會怎麼想?![[問卦] 剛到職就懷孕，身為老闆的你會如何做？](https://i.imgur.com/GHoNfJib.jpg "[問卦] 剛到職就懷孕，身為老闆的你會如何做？")
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